本書是稻盛和夫親自為京瓷收購的美國大型電子零部件企業(yè)AVX公司寫的學(xué)習(xí)手冊,一部分講如何成為一名堂堂正正的人,一部分講如何光明磊落做事,回歸人的本質(zhì),思考如何為人,明確做人做事的基準(zhǔn)。
不困于時代,不困于環(huán)境,本書展示了稻盛先生的智慧,縱觀稻盛哲學(xué)、成功方程式征服美國企業(yè)的全過程。一問一答的呈現(xiàn)形式,用事實證明,成功是奮斗出來的,是可以復(fù)制的,通過本書可以領(lǐng)會成功企業(yè)家的思維方式,學(xué)習(xí)見微知著的眼力。
適讀人群 :對稻盛哲學(xué)有興趣的讀者,有意提升道德修養(yǎng)的讀者等;中國盛和塾的中小企業(yè)家是重要的目標(biāo)客戶群。 稻盛和夫系統(tǒng)回答 “作為人,何謂正確”,探求做人的基本倫理,讓生活與工作充滿激情、有條不紊 ,達到物質(zhì)與精神的雙重富足。
跟稻盛和夫?qū)W習(xí)回歸本心,做一個質(zhì)樸的、精于一業(yè)的人,成就一段激情燃燒的、至善至純的歲月
這幾年來,無論在經(jīng)濟上還是在政治上,世界范圍內(nèi)的巨大變動連續(xù)不斷。這個時代被稱為混沌迷亂的時代。那么社會混亂的根本原因在哪里呢?
我們?nèi)祟愒?jīng)具備信仰,具備宗教性質(zhì)的倫理道德和行動規(guī)范,那是我們?nèi)祟惿畹呐袛嗷鶞?zhǔn)。但是隨著近代文明的發(fā)達,這樣的倫理道德和行動規(guī)范卻受到了輕視,我想這就是社會混亂的根源。
當(dāng)今,無神論大行其道,作為現(xiàn)代思想受到追捧。當(dāng)它成為一種風(fēng)潮時,人類所需要的判斷基準(zhǔn),即宗教性質(zhì)的倫理道德和行動規(guī)范,便不再有人相信。在做人最重要的倫理道德消失后的現(xiàn)代社會中,究竟拿什么作為基準(zhǔn)對事物做出判斷,人們開始糊涂起來,大家對社會現(xiàn)象的巨大變化感覺困惑,對將來擔(dān)憂不安,煩惱焦躁,手足無措。
然而,不管時代如何變遷,人的本質(zhì)卻不會變化。人生在世,最重要的事情,就是要想清楚:“人的本質(zhì)是什么?”“正確的人生應(yīng)該是怎樣的?”“作為人,何謂正確?”換句話說,就是要認真探求做人的最基本的倫理、哲學(xué)。在這一過程中,明確自身存在的意義,確立作為自己人生指針的人生哲學(xué)。
37年前(1959年)創(chuàng)辦京瓷時,我既沒有經(jīng)營知識,也沒有經(jīng)營經(jīng)驗。當(dāng)時的我,除了追求做人應(yīng)該做的正確的事情之外,我不知道還有別的經(jīng)營企業(yè)的方法。為此,我認真思考人生真正的意義,思考企業(yè)經(jīng)營應(yīng)有的理想狀態(tài),進而確立了我自己的經(jīng)營哲學(xué),并且,為了讓員工們共有這種哲學(xué),我殫精竭慮,不懈努力,一直奮斗到今天。
因此,自創(chuàng)業(yè)以來,京瓷持續(xù)快速發(fā)展。京瓷的發(fā)展為什么會如此順利?當(dāng)人們追問理由時,我總是回答:“因為京瓷具備企業(yè)哲學(xué),而且這種哲學(xué)已經(jīng)為全體員工所共有!
同時,以京瓷為母體的第二電電,為了獲得持續(xù)的快速發(fā)展,也確立了正確的企業(yè)哲學(xué);為了讓員工們共有這一哲學(xué),我們正在舉辦學(xué)習(xí)會,開展各種學(xué)習(xí)活動。
許多人要求我傳授給他們帶來成功的所謂“哲學(xué)”,簡單來說就是“思維方式”。于是,我就把自己基本的思維方式歸納成書,書名為《提高心性拓展經(jīng)營》,于1989年由PHP研究所正式出版。
大約在6年前,京瓷并購了美國頗具實力的電子零部件企業(yè)AVX,這家企業(yè)員工人數(shù)達一萬余人。一般來說,日本企業(yè)在并購海外企業(yè)時,都會從日本派遣經(jīng)營團隊去進行管理。
但是我認為,企業(yè)合并猶如結(jié)婚,最重要的是要構(gòu)筑彼此之間心心相連的信賴關(guān)系。因此,在并購?fù)瓿珊,我讓AVX的經(jīng)營班子全部留任,我想做的是:盡快向?qū)Ψ絺鬟f京瓷的思維方式,并讓美國AVX的干部員工共同擁有這種思維方式。
美國是一個個人主義盛行的社會,是一個優(yōu)先追求個人利益的社會。在這種社會背景下,要讓那些地位穩(wěn)固的AVX的美國干部們接受我的經(jīng)營哲學(xué)絕非易事。比如“不可將自己的才能私有化”“不可有私心”“工作的目的意義最為重要”“重要的是具備關(guān)愛體諒他人之心”等等。
這樣的哲學(xué)他們很難接受,弄不好還會遭到他們的抵制——這就是當(dāng)時我們美國法人代表的觀點。
盡管有這樣的意見,但我認為,如果不能讓AVX的美國干部們理解京瓷的經(jīng)營哲學(xué),如果他們不能接受這種哲學(xué),那么,就無法建立起彼此信賴的關(guān)系。于是我自己當(dāng)起了講師,舉辦學(xué)習(xí)會,給公司干部講述京瓷哲學(xué)。
首先我將剛才提到的《提高心性拓展經(jīng)營》這本書的英文版本發(fā)給他們,要求他們談讀后感。不出所料,他們最初的反應(yīng)是完全否定。他們的意見是:“這樣的思想在日本能成功,在美國行不通”,“如果要這樣去經(jīng)營企業(yè),我們無法追隨”。
然而,我認為不分東西方,人的本質(zhì)都是相同的,京瓷的經(jīng)營哲學(xué)具有普遍性。所以只要我們以純粹的心靈,心懷誠意,認真溝通,他們一定能夠理解接受。抱著這樣的信念,我來到學(xué)習(xí)會上。
我坦率地講述我的思想,針對他們的疑問,我逐條予以回答,誠懇而且細致。這種認真的質(zhì)疑問答學(xué)習(xí)會一次就長達數(shù)天,而這樣的學(xué)習(xí)會我們反復(fù)舉辦。功夫不負有心人,最后他們這樣說:“您對于企業(yè)經(jīng)營的思維方式,我們都聽明白了。這確實是非常卓越的思想。因此,今后我們就依照您的經(jīng)營哲學(xué)來經(jīng)營我們的AVX公司吧!”
這個學(xué)習(xí)會的資料是一本叫作《APassionforSuccess》的書。該書在《提高心性拓展經(jīng)營》(英文版本)的基礎(chǔ)之上,新增我與AVX公司干部間的答疑環(huán)節(jié),并以美國人容易理解的方式歸納編輯而成,去年夏天由美國的麥格勞希爾公司出版,《成功激情》是它的日文版本。
這個學(xué)習(xí)會產(chǎn)生了怎樣的結(jié)果呢?我們與AVX的干部員工成了具備共同經(jīng)營哲學(xué)的同志,彼此信賴,互相尊敬。同時,AVX公司的業(yè)績大幅提升,這是并購以前無法比擬的。銷售額6年間增加大約3倍,利潤增加6倍,去年夏天在紐約證券交易所再次成功上市。
就是說,因為具有了正確的經(jīng)營哲學(xué),公司發(fā)展了,公司的員工們走上了更加幸福的人生道路。這個事實證明,具備哲學(xué)對于企業(yè)經(jīng)營而言是何等的重要。同時我認為,具備正確的哲學(xué)對于每個人的人生來說也極為重要。
一開頭我就提到,在混沌迷亂的現(xiàn)實社會中,多數(shù)人整天忙碌于生計,看不到人生的意義,甚至喪失了努力奮進的熱情。但是,每個人的內(nèi)心其實都有一種期望,都期望樹立自己正確的人生觀,都期望以燃燒般的熱情去度過一個有意義的人生。
在本書中我盡可能地以通俗易懂的語言來表述做人應(yīng)有的倫理道德和行動規(guī)范,因為我認為這才是最為重要的。我衷心期待,讀者們在閱讀本書以后,能夠找到人生真正的價值。我祈愿本書能對諸位度過一個更加精彩的人生助上一臂之力。
稻盛和夫
1996年1月
稻盛和夫,1932年出生于日本鹿兒島。1954年畢業(yè)于鹿兒島大學(xué)工學(xué)部,于1959年創(chuàng)辦京瓷,10年后該企業(yè)成長為世界500強企業(yè),于1984年創(chuàng)建KDDI,2007年該企業(yè)發(fā)展為世界500強企業(yè)。2010年主持日航重建工作,該企業(yè)一年扭虧為盈,兩年后成功重新上市。曾多次被央視《對話》《你從哪里來》等節(jié)目專訪,代表作有《活法》《京瓷哲學(xué):人生與經(jīng)營的原點》《思維方式》《稻盛和夫的實學(xué)》等。
第一部分 人生怎樣才能成功
第一章 成功方程式
第二章 能力
第三章 努力
第四章 思維方式
第二部分 經(jīng)營怎樣才能成功
第五章 熱情
第六章 利潤
第七章 愿望
第八章 誠實
第九章 真正的強大
第十章 鉆研創(chuàng)新
第十一章 積極思考
第十二章 決不放棄
后記