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組織戰(zhàn)略變化過程的質(zhì)性研究 互聯(lián)網(wǎng)的擴張和全球化進程的推進使企業(yè)所處環(huán)境的不確定性越發(fā)凸顯,只有合理推進企業(yè)的戰(zhàn)略變化,才能更好地實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本書立足戰(zhàn)略變化的動態(tài)性和持續(xù)性,對企業(yè)成功實施戰(zhàn)略變化進行深入細致研究,同時區(qū)分企業(yè)多層次沖突,引入“戰(zhàn)略場域”的概念,深入企業(yè)戰(zhàn)略變化的“潛過程”,推進了對企業(yè)戰(zhàn)略變化過程中場域作用機制的探索,構(gòu)建了貫穿連續(xù)與不連續(xù)戰(zhàn)略變化的過程模式,為企業(yè)戰(zhàn)略變化的實踐提供借鑒。
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