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從HRBP走向HRD：HR如何像CEO一樣思考？

定　　價(jià)：69 元

叢書(shū)名：企業(yè)HR管理和法律實(shí)務(wù)叢書(shū)

作者：盧志明
出版時(shí)間：2021/5/1
ISBN：9787521615814
出版社：中國(guó)法制出版社

中圖法分類：F243
頁(yè)碼：312
紙張：膠版紙
版次：1
開(kāi)本：32開(kāi)

HR要跳出HR本身，站在CEO的角度來(lái)看問(wèn)題，并以業(yè)務(wù)取得成功作為HR的工作目標(biāo)，這是一種HR工作觀�；诖�，本書(shū)濃縮梳理了HRBP到HRD所應(yīng)具備的戰(zhàn)略格局、思維模式，工作思路與方法論，并系統(tǒng)梳理分享了一系列實(shí)踐方法。當(dāng)你更新了理念，提升了格局、換了新角度，相信你做事的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、思路和方法都會(huì)煥然一新。本書(shū)既是HRBP從業(yè)人員快速入手，實(shí)現(xiàn)職業(yè)進(jìn)階的手冊(cè)讀本。更是一本幫助HR以鳥(niǎo)瞰視角指引工作，建立HR思維框架，理解HR運(yùn)作機(jī)理的枕邊書(shū)。希望本書(shū)有如藥引，幫助大家知其然知其所以然。

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