序

習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出，要\"推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大\"，\"培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)\"。2020年7月21日，習(xí)近平總書(shū)記在企業(yè)家座談會(huì)上指出，\"企業(yè)家要立足中國(guó)，放眼世界\"。這些重要論述為中國(guó)企業(yè)深化開(kāi)放合作、對(duì)標(biāo)世界一流、提升管理水平，乃至服務(wù)中華民，族偉大復(fù)興提供了根本遵循。面對(duì)當(dāng)今世界百年未有之大變局，面對(duì)復(fù)雜、動(dòng)態(tài)、突變、激烈的大國(guó)競(jìng)爭(zhēng)，中國(guó)企業(yè)要對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)世界一流，才能擁有大智慧、大視野、大情懷，才能在夯實(shí)企業(yè)管理協(xié)同基礎(chǔ)上，在更高維度\"見(jiàn)自己、見(jiàn)天地、見(jiàn)眾生\"，鍛造組織協(xié)同治理基石，培養(yǎng)一大批價(jià)值善、戰(zhàn)略準(zhǔn)、制度好的世界一流偉大企業(yè)。

作為央企智庫(kù)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)，中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱\"中智集團(tuán)\"）黨委委員、副總經(jīng)理，徐曉冬同志繼 2019 年出版企業(yè)協(xié)同治理研究專著《基石：偉大企業(yè)的協(xié)同哲學(xué)》一書(shū)之后，推出新作《對(duì)標(biāo)：鍛造世界一流企業(yè)基石》。此書(shū)恰出版于國(guó)務(wù)院國(guó)資委部署中央及地方國(guó)有企業(yè)開(kāi)展對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)之際，很好地契合了當(dāng)下眾多企業(yè)的對(duì)標(biāo)實(shí)際需求，可謂\"生\"逢其時(shí)。在國(guó)資委的指導(dǎo)下，中智集團(tuán)下屬的中智大學(xué)、中智培訓(xùn)中心具體承辦\"對(duì)標(biāo)臺(tái)塑等世界一流企業(yè)\"研修活動(dòng)，十多年來(lái)有近 3000 名中央企業(yè)管理者參加，為鍛造企業(yè)治理基石作出貢獻(xiàn)。徐曉冬同志帶領(lǐng)中智大學(xué)團(tuán)隊(duì)在總結(jié)國(guó)企治理改革方面孜孜不倦、潛心研究，他們對(duì)企業(yè)組織協(xié)同治理體系的深刻洞悉和對(duì)國(guó)企改革發(fā)展趨勢(shì)的敏銳把握，必將為改革三年行動(dòng)計(jì)劃、對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)提供智力支持。

國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，必須全面增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，努力在培育世界一流企業(yè)方面走在前列。

改革開(kāi)放四十多年來(lái)，特別是黨的十八大以來(lái)，我國(guó)國(guó)企改革發(fā)展取得了舉世矚目的成就，國(guó)企整體實(shí)力不斷增強(qiáng)，管理運(yùn)行機(jī)制日趨完善，布局結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，運(yùn)行質(zhì)量顯著提高，先后涌現(xiàn)出一批在國(guó)際上具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的骨干企業(yè)，為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。據(jù)2020年《財(cái)富》世界 500 強(qiáng)排行榜，中國(guó)大陸企業(yè)上榜數(shù)量達(dá)到124 家，首次超越美國(guó)（121 家），實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越;在上榜的中國(guó)企業(yè)中，國(guó)企數(shù)量達(dá)到 92 家，集中彰顯了國(guó)有企業(yè)舉足輕重的市場(chǎng)地位。但是對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我國(guó)企業(yè)還普遍存在大而不強(qiáng)、大而不優(yōu)、企業(yè)治理體系和治理能力不夠健全和完善、管理短板仍然突出等不足，亟須攻克和跨越。

為此，國(guó)務(wù)院國(guó)資委著眼提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)部署安排，加快培育世界一流企業(yè)，全面啟動(dòng)了對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)，要求中央及地方國(guó)有企業(yè)圍繞戰(zhàn)略、組織、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、科技、風(fēng)險(xiǎn)、人力資源、信息化等八大管理領(lǐng)域，強(qiáng)化精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)和管理能力建設(shè)，盡快補(bǔ)齊短板和弱項(xiàng)，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)治理體系。在此背景下，如何科學(xué)選準(zhǔn)對(duì)標(biāo)企業(yè)，并有針對(duì)性地加強(qiáng)標(biāo)桿學(xué)習(xí)、開(kāi)展精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)，就顯得尤為重要。

《對(duì)標(biāo)：鍛造世界一流企業(yè)基石》一書(shū)致力于為各類企業(yè)提供全球視野下可參考、可借鑒、可復(fù)制的先進(jìn)標(biāo)桿管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新運(yùn)用徐曉冬同志獨(dú)創(chuàng)的組織治理 10S 協(xié)同模型，從企業(yè)協(xié)同發(fā)展的\"三重修煉\"與\"六維底層\"邏輯出發(fā)，科學(xué)精選并全景式剖析了摩根大通、高盛、華為、臺(tái)塑、豐田、亞馬遜、微軟、德科、ADP、萬(wàn)寶盛華等 21 家世界一流企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，深刻揭示了這些一流企業(yè)成功背后的管理秘訣和治理邏輯，特別是在組織協(xié)同治理方面共通的經(jīng)驗(yàn)，在對(duì)標(biāo)世界一流案例研究上作出了積極嘗試，實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐相融合、過(guò)程改善與組織績(jī)效相統(tǒng)一的突破，可為國(guó)企對(duì)標(biāo)行動(dòng)的高質(zhì)量開(kāi)展和管理提升提供有益借鑒，也必將有助于企業(yè)更好地找準(zhǔn)賽道、明確目標(biāo)、對(duì)標(biāo)提升。努力鍛造世界一流企業(yè)的穩(wěn)固基石。

《對(duì)標(biāo)：鍛造世界一流企業(yè)基石》一書(shū)內(nèi)容的針對(duì)性、聚焦性和指導(dǎo)性都很強(qiáng)，對(duì)中國(guó)企業(yè)對(duì)標(biāo)一流找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促提升都具有重要的借鑒意義�？梢灶A(yù)見(jiàn)，在未來(lái)的全球商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，中國(guó)一定能在對(duì)標(biāo)先進(jìn)中不斷精進(jìn)，在管理提升中實(shí)現(xiàn)新的躍升，一定會(huì)有越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)邁入世界一流企業(yè)方陣，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的\"中國(guó)夢(mèng)\"作出新的更大貢獻(xiàn)!

是為序。

中國(guó)中信集團(tuán)有限公司原董事長(zhǎng)