再版前言
《坐上財(cái)務(wù)總監(jiān)》自2016年首版問(wèn)世以來(lái),受到眾多會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生和會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)從業(yè)者的歡迎,收到很多書(shū)友、讀者對(duì)內(nèi)容的良好反饋,這令我十分欣慰。能夠真正從財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)的角度幫助到諸多學(xué)生和業(yè)內(nèi)朋友,筆者備感榮幸!
讀者朋友通過(guò)不同渠道向我反饋過(guò)多種觀感。一部分讀者在購(gòu)書(shū)平臺(tái)直接留下評(píng)論;還有部分讀者在讀書(shū)之后意猶未盡,直接把對(duì)財(cái)務(wù)職業(yè)發(fā)展的感想、意見(jiàn)通過(guò)電子郵件反饋給我;更有讀者在我的授課現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)面表達(dá)此書(shū)為其職業(yè)發(fā)展帶來(lái)的巨大幫助……收到這些反饋,我心存感激,深表謝意:感謝大家認(rèn)真閱讀,并有收獲。
著書(shū)得到讀者的認(rèn)可,并能對(duì)大家的職業(yè)發(fā)展有所幫助,此確我所幸,亦是我寫(xiě)書(shū)的初衷,也必將激勵(lì)我繼續(xù)創(chuàng)作下去。
總體來(lái)看,大家喜歡這本書(shū)的理由有很多,最核心的大概如下:
第一,書(shū)中的案例故事非常貼近財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)過(guò)程,讀者可以吸收大量具備實(shí)戰(zhàn)價(jià)值的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
第二,具備詳細(xì)的可操作性強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)細(xì)節(jié),并且包含大量在現(xiàn)實(shí)中鮮為人知的職業(yè)秘密;
第三,涉及不同崗位的財(cái)務(wù)人員,可以擴(kuò)大對(duì)財(cái)務(wù)職業(yè)的全面認(rèn)知,非常有利于職業(yè)生涯規(guī)劃;
第四,書(shū)中總結(jié)的財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)律是實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)域非常珍貴的干貨;
第五,書(shū)里面的很多實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)在現(xiàn)實(shí)中幾乎無(wú)人提及,更別說(shuō)會(huì)有人教授指導(dǎo);
第六,學(xué)習(xí)此書(shū)在財(cái)務(wù)職業(yè)發(fā)展上可以少走很多彎路。
本次再版所作更新主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:
對(duì)財(cái)務(wù)職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)的內(nèi)容加大縱深、延長(zhǎng)時(shí)間覆蓋范圍;
加入部分財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)域的新內(nèi)容,增加部分內(nèi)容的思維關(guān)系圖;
增加我對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的新體驗(yàn)、新思考和新觀點(diǎn)。
這些內(nèi)容將有助于大家找工作、職業(yè)規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)晉升,在實(shí)戰(zhàn)中少走彎路、在面試中旗開(kāi)得勝,解開(kāi)心中的困惑、解決現(xiàn)實(shí)的難題,識(shí)別并化解各種危機(jī),助力大家實(shí)現(xiàn)從會(huì)計(jì)走向財(cái)務(wù)主管,從財(cái)務(wù)主管走向財(cái)務(wù)經(jīng)理,最后坐上財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)夢(mèng)想。新版內(nèi)容將以更直接、更貼近工作場(chǎng)景的方式向大家呈現(xiàn)職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)中的財(cái)務(wù)發(fā)展之路。
從內(nèi)容上看,新版《坐上財(cái)務(wù)總監(jiān)》有如下新特點(diǎn):
第一,延續(xù)書(shū)中關(guān)于會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的職業(yè)成長(zhǎng)故事,延續(xù)其職業(yè)發(fā)展路徑,將不同職場(chǎng)人物的不同工作經(jīng)歷、職場(chǎng)遭遇、面臨的困難、成長(zhǎng)的實(shí)戰(zhàn)方法展現(xiàn)出來(lái),讓大家可以從更長(zhǎng)的時(shí)間范圍、更細(xì)致的實(shí)戰(zhàn)細(xì)節(jié)觀察、體驗(yàn)、學(xué)習(xí)不同層級(jí)的財(cái)務(wù)人員在不同環(huán)境、不同發(fā)展階段下的思維、行為,其中包含了大量與財(cái)務(wù)職業(yè)生涯有關(guān)的實(shí)戰(zhàn)技法。
第二,對(duì)于書(shū)中總結(jié)的財(cái)務(wù)職業(yè)生涯實(shí)戰(zhàn)中的各種規(guī)律、套路、訣竅,進(jìn)行更加通俗化的解讀,增加思維關(guān)系圖加以呈現(xiàn),讓大家閱讀起來(lái)更方便。同時(shí)對(duì)其中的難點(diǎn)、核心、重點(diǎn)輔以描述性語(yǔ)言,力求內(nèi)容更貼近職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn),表現(xiàn)形式上圖文并茂,更加通俗易懂。
眾所周知,任何一個(gè)財(cái)務(wù)人員在實(shí)戰(zhàn)過(guò)程中,或多或少會(huì)受生活影響,或反過(guò)來(lái)影響生活。因此,工作必然是生活中的工作,而生活必然是工作前提下的生活。這世上,極少有人處于不工作只生活,或不生活只工作的狀態(tài)之中。
財(cái)務(wù)人員的職業(yè)生涯其實(shí)不長(zhǎng),掐指一算短短三十年左右,分成兩段:前面十五年追求個(gè)人成長(zhǎng),后面的時(shí)間幾乎用于維持穩(wěn)定。如果說(shuō)前一段是進(jìn)攻,那后一段就是防守。那么,前一段究竟需要花費(fèi)多少年的時(shí)間才能成長(zhǎng)到一個(gè)相對(duì)較高、相對(duì)滿意、相對(duì)舒適的位置,然后再進(jìn)入穩(wěn)定狀態(tài)呢?可能有人用了五年,而有人卻需要花十五年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間,從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度上看,成長(zhǎng)得快與慢或許正是職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)技法上的差距所致。
如果可以自由選擇職業(yè)成長(zhǎng)狀態(tài),誰(shuí)會(huì)放棄選擇年輕有為,而主動(dòng)選擇大器晚成?假設(shè)一個(gè)財(cái)務(wù)人員從22歲開(kāi)始參加工作,15年過(guò)后年近40,之后基本處于上有老下有小的中年階段。難道一個(gè)財(cái)務(wù)人員要等中年之后再發(fā)力成長(zhǎng)?這顯然不是一個(gè)良性的職業(yè)生涯規(guī)劃方案。
因此,在職業(yè)初期的前十五年中,大家有必要學(xué)習(xí)更多財(cái)務(wù)職場(chǎng)的實(shí)戰(zhàn)技法,更快地實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)?s短成長(zhǎng)所耗費(fèi)的時(shí)間,最直觀的好處是:一來(lái)盡早爭(zhēng)取到更為豐厚的勞動(dòng)報(bào)酬,改善生活;二來(lái)為職業(yè)生涯后期騰出更多的時(shí)間,惠及他人。
書(shū)友們、同學(xué)們、朋友們,不管是提早學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn),快速成長(zhǎng),還是陷入職業(yè)迷惘,進(jìn)退兩難,時(shí)間都在那里,它靜悄悄地走,從來(lái)無(wú)聲無(wú)息。事實(shí)上,二十歲之前的時(shí)光,每一年都過(guò)得很漫長(zhǎng),二十歲之后則不然。成長(zhǎng)期很短,容不得瞎晃,青春十五年,其實(shí)一揮間。這十五年可能會(huì)面對(duì)很多困難,面臨很多崎嶇和彎道,但同時(shí)也滿是機(jī)遇,重點(diǎn)在于如何實(shí)戰(zhàn),曉不曉得加速成長(zhǎng)。假如在此黃金階段收獲不多,心生困惑,實(shí)戰(zhàn)不暢,往后恐留遺憾。
坦率地說(shuō),職場(chǎng)是一個(gè)人堆兒,人多的地方就存在競(jìng)爭(zhēng),而在競(jìng)爭(zhēng)的場(chǎng)合每個(gè)人的內(nèi)心都有自己的護(hù)城河。換成通俗的家常話,那就是:現(xiàn)實(shí)中真沒(méi)多少人愿意將自己的實(shí)戰(zhàn)技法簡(jiǎn)單、直接、純粹地傳授給其他人。從這個(gè)角度看,年輕人的職業(yè)成長(zhǎng)速度和質(zhì)量必然受限,潛能遠(yuǎn)未充分釋放。
因此,寫(xiě)作本書(shū)的初衷,便是將我的體驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)傳播給更多有需要的年輕人。能提高則盡早,有機(jī)遇則把握,有障礙則越過(guò),有困惑則解開(kāi),逢山修路,遇水搭橋。盡早掌握財(cái)務(wù)職業(yè)生涯實(shí)戰(zhàn)技法,個(gè)人成長(zhǎng)之路會(huì)順利很多!
張澤鋒
張澤鋒
國(guó)內(nèi)知名財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)培訓(xùn)專(zhuān)家;專(zhuān)注于企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)、財(cái)務(wù)人員職業(yè)成長(zhǎng);出版?zhèn)人專(zhuān)著《決勝財(cái)務(wù)職場(chǎng)》、《坐上財(cái)務(wù)總監(jiān)》(首版)、《起底財(cái)務(wù)圈》等。
【專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域】
歷任跨國(guó)公司管理職務(wù),諳熟企業(yè)管理的軟件和硬件。
在企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系、預(yù)算管理、成本優(yōu)化、財(cái)務(wù)分析、企業(yè)信息化、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)人員職業(yè)成長(zhǎng)等方面具有深厚的理論功底和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
在跨國(guó)公司任職期間,將財(cái)務(wù)管理理論與企業(yè)復(fù)雜的實(shí)際情況相結(jié)合,取得了極好的實(shí)踐效果。
【職業(yè)履歷】
2014年,中央人民廣播電臺(tái)經(jīng)濟(jì)之聲《起底財(cái)務(wù)圈》節(jié)目嘉賓。
2013年,跨國(guó)公司財(cái)務(wù)高管。
上篇財(cái)務(wù)人員的職場(chǎng)故事
Part 1會(huì)計(jì) / 003
1郭潔疲憊不堪再次辭職 / 004
2Cherry懸崖勒馬差點(diǎn)翻車(chē) / 020
3徐敏考試通過(guò)卻有新煩惱 / 036
4Henry自信爆棚自尋生路 / 043
5楊春華工作平平險(xiǎn)遭辭退 / 057
Part 2主管 / 062
1Lisa無(wú)法抗拒獵頭的推薦 / 063
2夏芳菲轉(zhuǎn)向家庭為中心 / 075
3Emma具備女強(qiáng)人的氣質(zhì) / 093
4林悠然追隨領(lǐng)導(dǎo)不放棄 / 114
Part 3經(jīng)理 / 128
1季莫后院起火鬧翻天 / 129
2Ada工作太投入太瘋狂 / 151
3Peter步入中年心已累 / 168
Part 4總監(jiān) / 184
1楊麗辦妥大事又晉升 / 185
2暴躁的Ricky不歸家 / 196
3Helen邁上職業(yè)新臺(tái)階 / 207
下篇財(cái)務(wù)人員的職業(yè)人生
Part 5財(cái)務(wù)人生有規(guī)律 / 223
1為什么要探索規(guī)律 / 225
2人的發(fā)展有規(guī)律嗎 / 228
3職業(yè)發(fā)展有規(guī)律嗎 / 231
4財(cái)務(wù)職業(yè)實(shí)戰(zhàn)技法 / 234
Part 6認(rèn)識(shí)社會(huì)與職場(chǎng) / 240
1財(cái)務(wù)發(fā)展依靠平臺(tái) / 242
2企業(yè)平臺(tái)八大特征 / 245
3觀察識(shí)透財(cái)務(wù)職場(chǎng) / 257
4先有了解后談發(fā)展 / 271
Part 7財(cái)務(wù)的十大崗位 / 274
1職業(yè)發(fā)展落到實(shí)處 / 276
2財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)十大崗位 / 279
3報(bào)表前報(bào)表后崗位 / 298
4研發(fā)類(lèi)管理類(lèi)崗位 / 301
Part 8財(cái)務(wù)的發(fā)展模式 / 304
1財(cái)務(wù)職業(yè)發(fā)展模式 / 306
2物以類(lèi)聚人以群分 / 315
3財(cái)務(wù)要走自己的路 / 322
4職業(yè)發(fā)展五大羈絆 / 327
5職業(yè)發(fā)展艱難抉擇 / 337
6職業(yè)發(fā)展事在人為 / 345
Part 9認(rèn)清楚個(gè)人邊界 / 349
1個(gè)人的邊界是什么 / 351
2財(cái)務(wù)人生物質(zhì)邊界 / 357
3財(cái)務(wù)人生精神邊界 / 362
4人生的進(jìn)步與知足 / 366
5階段性發(fā)展是規(guī)律 / 369
6雖有限制但可突破 / 376
Part 10財(cái)務(wù)的發(fā)展曲線 / 381
1一無(wú)所知進(jìn)入職場(chǎng) / 383
2迷惘自卑職業(yè)初期 / 385
3煩躁沒(méi)底的平臺(tái)期 / 387
4意料之外受到教訓(xùn) / 389
5逐漸走向成熟穩(wěn)重 / 392
6知足常樂(lè)穩(wěn)如磐石 / 393
首版后記 / 397
再版后記 / 399