社會企業(yè)作為借助商業(yè)模式解決社會間題的創(chuàng)新型發(fā)展模式，其存在的意義和價值不僅在于提供產(chǎn)品和服務，而是通過不斷探索，在更大范圍內(nèi)調動社會資源和公眾參與。本書基于社會企業(yè)生存的制度邏輯、內(nèi)部合法性、外部合法性三個維度，認為社會企業(yè)合法性建構的路徑選擇，依賴于完善的組織結構和治理模式。合法性機制建構的過程，是與制度環(huán)境沖突與競合的過程，也是積極融合制度要素、完善組織治理，在抗爭與妥協(xié)中，獲得嵌入式自治發(fā)展的過程。