協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計(jì)
定 價(jià):98 元
協(xié)作和引導(dǎo)的基礎(chǔ):學(xué)會(huì)如何更好地與團(tuán)隊(duì)成員,利益相關(guān)方或客戶溝通工作。
產(chǎn)品策略:幫助團(tuán)隊(duì)對(duì)目標(biāo)和愿景有一致的理解。
用戶研究和用戶畫像:識(shí)別并了解你的用戶,同時(shí)將這一認(rèn)知覆蓋并傳達(dá)至更大的組織。
用戶體驗(yàn)地圖:構(gòu)建出更為精準(zhǔn)有效的用戶觸點(diǎn),從而提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率與用戶留存。
產(chǎn)品界面和原型圖:正確定位草圖和線框同從而快速并高效的對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行迭代和驗(yàn)證。
當(dāng)今,你可以通過(guò)前端框架以及AWS服務(wù)快速搭建一個(gè)全新的App應(yīng)用或網(wǎng)站。實(shí)施將不再是一個(gè)困難的問(wèn)題,但是這種快速組建并推向市場(chǎng)的行為方式,可能會(huì)令團(tuán)隊(duì)難以驗(yàn)證產(chǎn)品的正確定位。
本書包含的11個(gè)高可行性的實(shí)踐工具,可以幫助敏捷團(tuán)隊(duì)或精益組織在產(chǎn)品構(gòu)建過(guò)程中更加結(jié)構(gòu)化的進(jìn)行產(chǎn)品策略制定、用戶調(diào)研,以及交互設(shè)計(jì)。另外,這里也有大量基于真實(shí)案例的技巧來(lái)幫助你引導(dǎo)產(chǎn)品會(huì)議以及幫助團(tuán)隊(duì)養(yǎng)成良性的協(xié)作習(xí)慣。產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員、開發(fā)工程師,以及產(chǎn)品負(fù)責(zé)人都可以從中學(xué)到更加高效地構(gòu)建優(yōu)秀產(chǎn)品的方式。
前言如果在接下來(lái)的24 小時(shí)里,你在工作上碰到了什么棘手的事情,那么這將是一本你需要閱讀的書籍。如果你的同事們都無(wú)比地才華橫溢,他們都能毫不費(fèi)力地按照你所說(shuō)的做,并且完全可以給你足夠的時(shí)間做出決策。你從不需要著急完成任何事,也不需要推翻自己的決策重新開始。你的老板不會(huì)突然改變他的主意,也從不向你提出任何瘋狂的要求……那么,你可能確實(shí)不需要這本書的指引。我希望這本書可以協(xié)助你達(dá)成這樣的目標(biāo)。我在一個(gè)跨職能的團(tuán)隊(duì)中工作,團(tuán)隊(duì)的成員們都承擔(dān)著業(yè)務(wù)、技術(shù)或設(shè)計(jì)方面的工作。我們甚至不會(huì)使用同一種語(yǔ)言交流,也沒(méi)有時(shí)間來(lái)解決語(yǔ)言問(wèn)題。我們工作的方向總在變化,但我們工作的截止日期永遠(yuǎn)是固定的。所以無(wú)論我們?nèi)绾蜗敕皆O(shè)法地達(dá)成這樣的目標(biāo)也都無(wú)濟(jì)于事。我為這些可憐的人們寫了這本書,他們做著一些有著明確且近乎夸張的后期限的跨界協(xié)作工作(見圖1)。這不是一本討論處理流程的工具書,而是一本教會(huì)你如何完成任務(wù)的書。對(duì)于那些需要在團(tuán)隊(duì)中工作的人們來(lái)說(shuō),團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)作為團(tuán)隊(duì)順利完成任務(wù)奠定了深厚的基礎(chǔ)。一些可憐的人總做著跨界的工作,或是面臨更糟糕的情況:需要在一個(gè)業(yè)務(wù)、技術(shù)及設(shè)計(jì)人員混雜的跨功能團(tuán)隊(duì)中工作這本書不會(huì)提到一些全新的概念,而只有一些無(wú)聊且老舊的概念。成功從來(lái)不會(huì)有捷徑,全新的操作流程也不能保證產(chǎn)出完美的結(jié)果。你不必總關(guān)注那些新的東西,也無(wú)須改變你所做的事,你只需要改變你做事的方法。這本書整理了那些可以協(xié)助團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以及為團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序的方法。通過(guò)這些方法,你將會(huì)帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建出更為優(yōu)秀的產(chǎn)品。經(jīng)真實(shí)場(chǎng)景測(cè)試、驗(yàn)證的方法在不同行業(yè)的項(xiàng)目中領(lǐng)導(dǎo)跨功能團(tuán)隊(duì)工作的20 年內(nèi),我一直在對(duì)這些方法進(jìn)行著演進(jìn)、迭代。其中一些方法的雛形來(lái)自Comcast 公司,在那里我為L(zhǎng)ivia Labateka 開發(fā)了新的產(chǎn)品,并且重新設(shè)計(jì)了公司的旗艦產(chǎn)品。在我離開Comcast 公司之后,這些方法在Avanade公司繼續(xù)進(jìn)行著演進(jìn)。Avanade、Matt Hulbert 和Jamie Hunt 給了我在全世界不同行業(yè)的B2B 產(chǎn)品、B2C 產(chǎn)品用戶身上進(jìn)行測(cè)試及不斷迭代這些方法的機(jī)會(huì)。為了驗(yàn)證這些方法的可用性,我們邀請(qǐng)了Andrew Hinton、Christian Crumlish 和James Kalbach 來(lái)對(duì)這些方法的準(zhǔn)確度及清晰程度進(jìn)行評(píng)判。另外,為了確保這些方法都易于初學(xué)者理解,我們同樣聯(lián)系了兩位處于職業(yè)生涯初期的用戶Kat King 和Eden Robbins 來(lái)對(duì)這些方法進(jìn)行驗(yàn)證。Dan Klyn、Adam Polansky 和Dan Brown 也都在早期提供了非常寶貴的反饋。后,我們還邀請(qǐng)了Jessica Harllee 來(lái)對(duì)這些方法進(jìn)行審核,因?yàn)樗耆珶o(wú)法忍受任何人的廢話,我們希望你也是這樣的人。結(jié)構(gòu)化的方法更易于找到你專屬的學(xué)習(xí)方式本書包括六個(gè)核心部分,其中沒(méi)有任何一個(gè)部分在喋喋不休地反復(fù)提及同理心、敏捷、精益及 運(yùn)維這些詞匯。取而代之的是,本書的部分描述了如何看待產(chǎn)品及如何促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)理論。然后我們將產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)會(huì)碰到的問(wèn)題總結(jié)成了以下幾類:? 項(xiàng)目戰(zhàn)略你將如何使所有人都同意并向他們同步項(xiàng)目策略,以及你期望大家完成的事?? 用戶你將如何定義用戶提出的需求及未來(lái)可能會(huì)提出的需求?? 交互你將如何改善用戶初次訪問(wèn)、訪問(wèn)過(guò)程中及離開你產(chǎn)品時(shí)的體驗(yàn)?? 界面你將如何發(fā)散自己的思維并快速記下低保真界面原型的設(shè)計(jì)思路?? 驗(yàn)證你將如何構(gòu)建快速且簡(jiǎn)便的驗(yàn)證模式?每個(gè)部分都會(huì)由基礎(chǔ)的介紹開始,我們會(huì)有獨(dú)立的章節(jié)來(lái)介紹各個(gè)方法的使用方式及一些使用技巧(見圖2)。以這樣的結(jié)構(gòu)來(lái)組織,你完全可以根據(jù)你想學(xué)的內(nèi)容來(lái)選擇你閱讀這本書的方式(見表1)。 你可以選擇從頭至尾閱讀全書21 章,或從比較基礎(chǔ)的部分開始,只閱讀9個(gè)基礎(chǔ)章節(jié)。你還可以根據(jù)你的興趣或需求從特定的主題開始閱讀。保持閱讀章節(jié)時(shí)的靈活性是本書的核心訴求。對(duì)于不同組織、項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),他們所面對(duì)的問(wèn)題都是不一樣的。因此真正的技巧是知道如何根據(jù)現(xiàn)狀靈活地進(jìn)行調(diào)整,這樣的學(xué)習(xí)方式會(huì)更加符合你個(gè)人的情況。易用性更高的參考材料無(wú)論是在尋找工具、清單還是具體操作方式的時(shí)候,我都希望你可以參考這本書,所以我們盡可能地使這本書便于你的查閱。本書標(biāo)題的命名方式是明確且直白的,因此你完全可以通過(guò)查閱目錄來(lái)尋找相應(yīng)的具體內(nèi)容(見圖3)。當(dāng)你選擇好工具之后,本書會(huì)協(xié)助你用一種更簡(jiǎn)便的方式來(lái)使用它。本書中的每種方法都包含一個(gè)模板案例、工作表或幻燈片的鏈接。你可以下載并打印下來(lái),或根據(jù)自己的想法進(jìn)行編輯。如果你想查找本書完整的資料,我們也會(huì)提供一個(gè)合集鏈接以便你使用。訪問(wèn)線上社區(qū)想象一下,如果僵尸來(lái)襲導(dǎo)致文明社會(huì)崩塌,大家都沒(méi)有心思閱讀紙質(zhì)書籍。在這樣的情況下,盡管這本書不會(huì)是你后閱讀的一本書籍,我們還是希望這本書可以用它獨(dú)特的方式保存下來(lái)。我們?cè)跁械母鱾(gè)部分都提供了一些鏈接,你可以通過(guò)這些鏈接找到可以協(xié)助你更深入學(xué)習(xí)的文章或資料。鏈接會(huì)定位到一個(gè)網(wǎng)站,我們會(huì)不定期地取締過(guò)時(shí)的內(nèi)容或增加新興的資訊。雖然本書涵蓋了一系列期待你可以使用的方法,但團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作卻是為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式會(huì)幫助你順利展開后續(xù)的工作。而這也是本書開頭將會(huì)討論的問(wèn)題。從整個(gè)團(tuán)隊(duì)的角度來(lái)看,我們應(yīng)該如何提升大家的工作質(zhì)量?
Austin Govella目前于Avanade的休斯頓工作室主導(dǎo)體驗(yàn)設(shè)計(jì),幫助跨職能團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和開發(fā)網(wǎng)站、辦公工具和移動(dòng)應(yīng)用。他的博客地址是https://agux.co。
目錄前言 1部分 設(shè)計(jì)與協(xié)作第1章 設(shè)計(jì)基準(zhǔn):思考-構(gòu)建-驗(yàn)證及對(duì)應(yīng)的四個(gè)維度 9思考-構(gòu)建-驗(yàn)證:設(shè)計(jì)師們需要的結(jié)構(gòu)化方法 10用戶、界面、交互及系統(tǒng):設(shè)計(jì)師們關(guān)注的四個(gè)維度 13第2章 保真度:讓合適的人來(lái)進(jìn)行驗(yàn)證 19保真度影響了模型中的內(nèi)容 19模型的保真度會(huì)影響循環(huán) 27思考-構(gòu)建-驗(yàn)證意味著設(shè)計(jì)需要協(xié)作 29第3章 協(xié)作原則:共享認(rèn)知、接納和信任 31協(xié)作的首要原則:共享認(rèn)知 32協(xié)作的第二原則:接納所有團(tuán)隊(duì)成員 35協(xié)作重要的原則:信任 37協(xié)作是創(chuàng)建出更好產(chǎn)品的秘訣 42第4章 協(xié)作實(shí)踐:構(gòu)建框架、引導(dǎo)協(xié)作和明確產(chǎn)出 43協(xié)作關(guān)乎問(wèn)題本身 44協(xié)作有著可復(fù)制的行為框架 44協(xié)作始于構(gòu)建框架 45將特定的產(chǎn)出物作為協(xié)作結(jié)束的標(biāo)志 47引導(dǎo)協(xié)作的四個(gè)步驟 49正式與非正式的協(xié)作 55設(shè)計(jì)與協(xié)作融為一體 56第二部分 項(xiàng)目戰(zhàn)略第5章 戰(zhàn)略布局 61戰(zhàn)略關(guān)乎變革 62驅(qū)動(dòng)力推動(dòng)變革 63障礙阻礙變革 64目標(biāo)與變革之路 65創(chuàng)新的正確高度 69聚焦于正確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo) 70第6章 構(gòu)建項(xiàng)目目標(biāo) 71怎樣構(gòu)建項(xiàng)目目標(biāo) 71步:成員各自產(chǎn)出項(xiàng)目目標(biāo)并分享74第二步:將目標(biāo)收斂為主題 81第三步:項(xiàng)目目標(biāo)優(yōu)先級(jí)排序 85在日常對(duì)話中識(shí)別目標(biāo) 90達(dá)成團(tuán)隊(duì)共識(shí)且確立優(yōu)先級(jí)明確的目標(biāo)能助力團(tuán)隊(duì)協(xié)作 90第7章 未來(lái)愿景的推演 93如何推演未來(lái)的愿景 93步:產(chǎn)出當(dāng)前存在的問(wèn)題 96第二步:產(chǎn)出當(dāng)前達(dá)成的成就 100第三步:基于對(duì)未來(lái)的期望完成的事,制訂出具體的愿景 103第四步:將指標(biāo)映射至未來(lái)行動(dòng) 108愿景才是能讓團(tuán)隊(duì)專注于成功的事物,而不是功能 112第8章 記錄并分享項(xiàng)目目標(biāo)和愿景 113將目標(biāo)文檔化以提供重要的背景信息 113將項(xiàng)目愿景文檔化以展示項(xiàng)目藍(lán)圖 115與團(tuán)隊(duì)核對(duì)目標(biāo)和愿景 116團(tuán)隊(duì)需要持續(xù)地參考目標(biāo)和愿景 117第三部分 用戶第9章 用戶和用戶研究 121用戶畫像、用戶檔案、角色和原型 121任務(wù)、上下文和影響因素 122動(dòng)機(jī)、目標(biāo)和用戶任務(wù) 125項(xiàng)目目標(biāo)體現(xiàn)你的用戶模型需要的屬性 129四種用戶研究類型 130基于用戶屬性和項(xiàng)目目標(biāo)來(lái)選擇研究方法 132良好的用戶模型隨產(chǎn)品而演進(jìn) 133第10章 通過(guò)靶心畫布來(lái)識(shí)別用戶 135用戶識(shí)別的工作原理 135活動(dòng)1:產(chǎn)出直接用戶 138活動(dòng)2:產(chǎn)出間接用戶 141活動(dòng)3:產(chǎn)出擴(kuò)展用戶 143為正確的用戶構(gòu)建合適的產(chǎn)品 146第11章 使用用戶檔案畫布探索用戶屬性 147用戶檔案畫布的工作原理 147步:產(chǎn)出任務(wù)和上下文 150第二步:分析任務(wù)以確定用戶目標(biāo) 153第三步:產(chǎn)出用戶痛點(diǎn) 157第四步:生成用戶收益 161探討用戶屬性以構(gòu)建更好的產(chǎn)品 165第12章 用戶需求和偏好的屬性網(wǎng)格 167屬性網(wǎng)格的工作方式 167步:生成屬性以展現(xiàn)全景 171第二步:細(xì)化屬性以減少噪聲 178第三步:了解用戶行為的模式和異常值 186第四步:審查以便與更廣泛的團(tuán)隊(duì)和利益相關(guān)者建立共同的愿景 191屬性網(wǎng)格為用戶畫像奠定基礎(chǔ) 194第13章 記錄并分享用戶模型 195用戶模型能回答的四種不同問(wèn)題 196用戶模型的兩種類型:合理性與指導(dǎo)原則 198用戶模型的三種格式 199傳達(dá)用戶屬性的三種方法 201使用名稱和視覺元素傳達(dá)用戶身份 206根據(jù)受眾更改名稱和外觀 209用戶模型中要包含的其他五件事 209并排展示多個(gè)用戶 211使用單頁(yè)紙專注于單個(gè)用戶 215通過(guò)其他方式共享用戶模型 217以適合你查閱的格式來(lái)制作用戶模型 219用戶模型是強(qiáng)大的參考工具 219第四部分 交互第14章 交互的元素 223三種類型的交互模型 224觸點(diǎn),由四面磚墻組成 226長(zhǎng)度、深度和立場(chǎng) 229事實(shí)的階段與瞬間 231現(xiàn)狀還是期望,選擇往前看還是往后看 232為項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)定制交互模型 233第15章 在觸點(diǎn)地圖中定義構(gòu)建的內(nèi)容 235觸點(diǎn)是如何映射任務(wù)的 235步:將場(chǎng)景梳理清晰 238第二步:構(gòu)建任務(wù) 240第三步:重新梳理任務(wù)及其順序 245關(guān)于觸點(diǎn)地圖的討論 246觸點(diǎn)地圖以離散的形式展現(xiàn)了用戶體驗(yàn) 249第16章 如何將多個(gè)產(chǎn)品映射到用戶旅程中 251如何將用戶旅程和用戶體驗(yàn)地圖映射到具體工作 251步:構(gòu)建觸點(diǎn) 254第二步:分析旅程的結(jié)構(gòu) 258第三步:探索觸點(diǎn)的細(xì)節(jié) 265促進(jìn)對(duì)觸點(diǎn)細(xì)節(jié)的探索 265通過(guò)映射旅程來(lái)創(chuàng)造更好的產(chǎn)品 268第五部分 界面第17章 界面的可見部分和不可見部分 271界面的四個(gè)可見部分 272界面的不可見部分 278界面的不可見部分同樣重要 279第18章 使用四角方法進(jìn)行界面設(shè)計(jì) 281四角方法的工作原理 282步:識(shí)別界面的用戶 285第二步:識(shí)別用戶任務(wù) 288第三步:識(shí)別用戶的下一步 291第四步:確定上一步 294第五步:確定界面的內(nèi)容 297第六步:識(shí)別界面的功能 305使用四角方法輔助繪制線框圖、實(shí)體模型和原型 310四角方法不僅只用于界面設(shè)計(jì) 311四角方法創(chuàng)建了一個(gè)共同的、整體的界面愿景 312第19章 繪制界面草圖的策略 313活動(dòng)1:用于創(chuàng)建單一共同愿景的集體草圖 313活動(dòng)2:用于揭示具有競(jìng)爭(zhēng)性觀點(diǎn)的單人草圖 318活動(dòng)3:用于生成多種界面變體的6-8-5草圖 321繪制草圖時(shí)要考慮的其他事項(xiàng) 324信任團(tuán)隊(duì)自行構(gòu)建界面的能力 325第20章 選擇正確的界面模型:線框圖、實(shí)體模型還是原型 329五種類型的界面模型(和實(shí)際產(chǎn)品) 329五種界面保真度 335制作界面模型的三種方法 341不同的模型支持不同的界面保真度 342使用盡可能低的保真度來(lái)減少迭代時(shí)間 344基于受眾調(diào)整保真度 346第六部分 驗(yàn)證第21章 驗(yàn)證和平衡 353驗(yàn)證從收尾開始 354驗(yàn)證活動(dòng)的框架 356引導(dǎo)驗(yàn)證 360將反饋轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力 364堅(jiān)持到后 366堅(jiān)持自己的信念 367作者介紹 369封面介紹 369