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華為核心競(jìng)爭(zhēng)力系列:華為人力資源管理

華為核心競(jìng)爭(zhēng)力系列:華為人力資源管理

定  價(jià):58 元

        

  • 作者:張強(qiáng)
  • 出版時(shí)間:2021/10/1
  • ISBN:9787550732513
  • 出 版 社:海天出版社
  • 中圖法分類:F632.765.3 
  • 頁(yè)碼:
  • 紙張:純質(zhì)紙
  • 版次:
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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人力資源管理不只是人力資源管理部門(mén)的工作,而且是全體管理者的職責(zé)。各部門(mén)管理者有責(zé)任記錄、指導(dǎo)、支持、激勵(lì)與合理評(píng)價(jià)下屬人員的工作,負(fù)有幫助下屬人員成長(zhǎng)的責(zé)任。下屬人員才干的發(fā)揮與對(duì)優(yōu)秀人才的舉薦,是決定管理者的升遷與人事待遇的重要因素。

管理只有恒久的問(wèn)題,沒(méi)有終結(jié)的答案,華為的探索就像一面鏡子,照亮后發(fā)者的道路。人力資源管理的本質(zhì)是將人作為一種潛在且決定性的力量加以科學(xué)、充分的挖掘,它絕不僅僅是人力資源部的事務(wù)性工作。任何一個(gè)管理者,如果不能把對(duì)人的科學(xué)經(jīng)營(yíng)放在首位,那他就是失職的。

《華為人力資源管理》是對(duì)華為人力資源管理理念、方法論的系統(tǒng)介紹,是華為標(biāo)桿管理研究的一部分,是作者在經(jīng)管交流平臺(tái)與讀者溝通學(xué)習(xí)華為人力資源體系的心得體會(huì)總結(jié),本書(shū)分別從華為人力資源管理概況、基本出發(fā)點(diǎn)、基礎(chǔ)、驅(qū)動(dòng)力、創(chuàng)新要素等五個(gè)方面,全面地為讀者提供一個(gè)系統(tǒng)的人力資源開(kāi)發(fā)與管理的思維邏輯。力圖通過(guò)通俗易懂的語(yǔ)言,深入淺出地講解華為人力資源管理的精髓,并結(jié)合國(guó)內(nèi)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及出現(xiàn)的問(wèn)題,為讀者呈現(xiàn)出華為在人力資源管理上的藝術(shù)與智慧。

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