主編:李群,男,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后,數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所綜合室主任、研究員、博士研究生導(dǎo)師。主要研究方向:經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)與評(píng)價(jià)、科普評(píng)價(jià)?萍疾俊⒅薪M部、人事部等部門的咨詢專家,北京市科委科普專項(xiàng)評(píng)審專家,教育部研究生學(xué)位點(diǎn)評(píng)審專家。出版專著5部;發(fā)表國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)論文100余篇;主持國(guó)家課題3項(xiàng)、省部級(jí)課題30余項(xiàng);主持北京市科普專項(xiàng)《開(kāi)展北京地區(qū)公民科學(xué)素質(zhì)基準(zhǔn)測(cè)試與評(píng)估》。主要代表作:《公民科學(xué)素質(zhì)藍(lán)皮書(shū):中國(guó)公民科學(xué)素質(zhì)報(bào)告(2014)》(文獻(xiàn)出版社,2014年)、《公民科學(xué)素質(zhì)藍(lán)皮書(shū):中國(guó)公民科學(xué)素質(zhì)報(bào)告(2015-2016)》(文獻(xiàn)出版社,2016年)、《經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變成效的評(píng)價(jià)及其實(shí)證分析》(社科出版社,2014年)、《不確定性數(shù)學(xué)方法研究及其在社會(huì)科學(xué)中的應(yīng)用》(社科出版社,2005年)、《人力資源對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用:從量化分析角度考量》(2013年)、中國(guó)科普人才發(fā)展調(diào)查與預(yù)測(cè)(中國(guó)科技論壇,2015年)、我國(guó)公民科學(xué)素質(zhì)基準(zhǔn)測(cè)評(píng)抽樣與指標(biāo)體系實(shí)證研究(數(shù)學(xué)的實(shí)踐與認(rèn)識(shí),2013年)、我國(guó)R&D 科技人力資源與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展適配關(guān)系及其對(duì)策(經(jīng)濟(jì)要參,2013年)、Analysis of the Relationship between Chinese College Graduates and Economic Growth(Journal of Systems Science and Information(UK),2011)。