全書分為四大模塊：模塊一企業(yè)篇，介紹企業(yè)與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化，企業(yè)設(shè)立、運(yùn)行與改革；模塊二管理篇，介紹管理職能，按照工作計(jì)劃與控制、人員配備與領(lǐng)導(dǎo)兩條線研究綜合管理問題 ；模塊三經(jīng)營篇，研究品牌與營銷、財(cái)務(wù)管理問題 ；模塊四生產(chǎn)篇，研究生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)運(yùn)行管理、生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)現(xiàn)代化。