現代企業(yè)制度與企業(yè)管理(全國大學通識教育系列教材)
定 價:27.8 元
- 作者:
- 出版時間:2010/9/1
- ISBN:9787811356182
- 出 版 社:暨南大學出版社
- 中圖法分類:F270
- 頁碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:
- 開本:16開
在大學中學習與研究各不相同的現代企業(yè)管理理論,重點在于必須采取多種方式來更多地了解企業(yè)經營環(huán)境變動情況,能夠清醒地認識到市場經濟體制下企業(yè)思維與行為的意義與價值,加強企業(yè)國際經營理論學習,注重總結中外企業(yè)發(fā)展的歷史經驗,這對于今后進入企業(yè)工作顯然是有幫助的。作為大學通識教育課程,企業(yè)管理所涉及的學科領域相當廣泛,這對于提升學生跨學科、跨領域、跨文化的有效學習能力也有積極意義。
編者的話
前言
章 現代企業(yè)制度的形成
節(jié) 現代企業(yè)的體制
第二節(jié) 中國企業(yè)制度
第三節(jié) 員工與企業(yè)的關系
第二章 現代企業(yè)的組織結構及其變革
節(jié) 現代企業(yè)經營
第二節(jié) 現代企業(yè)組織結構
第三節(jié) 不同類型企業(yè)的組織結構差異
第四節(jié) 日本大企業(yè)的組織變革與經營活動
第三章 現代企業(yè)的戰(zhàn)略管理
節(jié) 日本企業(yè)的戰(zhàn)略管理
第二節(jié) 日本經濟的提升與公司戰(zhàn)略轉型
第三節(jié) 現代企業(yè)價值鏈發(fā)展戰(zhàn)略
第四章 現代企業(yè)的研發(fā)制度與運作機制
節(jié) 企業(yè)研發(fā)體制
第二節(jié) 企業(yè)研發(fā)狀況
第三節(jié) 企業(yè)研發(fā)的新動向
第五章 現代企業(yè)的人力資源管理
節(jié) 企業(yè)中對人的管理
第二節(jié) 現代企業(yè)的雇傭制度
第三節(jié) 現代企業(yè)的人才培訓與利用政策
第四節(jié) 日本企業(yè)的工資與福利
第六章 現代企業(yè)的生產管理
節(jié) 現代企業(yè)的全面質量管理
第二節(jié) 現代企業(yè)的目標管理
第三節(jié) 價值工程的管理模式
第七章 現代企業(yè)的市場營銷與管理
節(jié) 現代企業(yè)的市場營銷
第二節(jié) 企業(yè)走向世界市場
第八章 現代企業(yè)的風險與危機管理
節(jié) 國家經濟動蕩與企業(yè)風險管理
第二節(jié) 企業(yè)應對危機的做法
第三節(jié) 全球性經濟失衡與企業(yè)危機
第九章 現代企業(yè)的融資與投資管理
節(jié) 企業(yè)融資與銀企關系
第二節(jié) 管理層收購直接融資體制
第三節(jié) 跨國企業(yè)投資
第十章 現代企業(yè)政策
節(jié) 政策與企業(yè)的關系
第二節(jié) 歐盟區(qū)域性中小企業(yè)政策
第三節(jié) 發(fā)展中國家的中小企業(yè)政策
第十一章 現代企業(yè)的跨文化管理
節(jié) 跨文化管理的主要應用領域
第二節(jié) 國際經營中的跨文化管理
第三節(jié) 跨國公司的跨文化管理
第十二章 現代企業(yè)的社會責任與企業(yè)文化
節(jié) 企業(yè)與社會的關系
第二節(jié) 企業(yè)文化的產生
第三節(jié) 不同國家的企業(yè)文化模式與管理特點
后記