目錄
di一章 導(dǎo) 論  
di一節(jié) 行政管理學(xué)的研究對象、內(nèi)容和特點(diǎn)    
一、行政的內(nèi)涵    
二、行政管理學(xué)    
第二節(jié) 學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的意義和方法    
一、學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的意義    
二、學(xué)習(xí)和研究行政管理學(xué)的方法    
■ 第二章 行政環(huán)境  
di一節(jié) 行政環(huán)境問題的提出和意義    
一、行政環(huán)境問題的提出    
二、研究行政環(huán)境的意義    
三、行政環(huán)境的含義    
第二節(jié) 行政環(huán)境要素    
一、自然環(huán)境    
二、社會(huì)環(huán)境    
第三節(jié) 行政環(huán)境和行政管理的互動(dòng)關(guān)系    
一、行政管理對外部環(huán)境的依賴性    
二、行政管理對外部環(huán)境的選擇與塑造    
■ 第三章 行政職能  
di一節(jié) 行政職能和行政職能體系    
一、行政職能的含義和特點(diǎn)    
二、行政職能體系    
三、研究行政職能的意義    
第二節(jié) 西方guo家行政職能的演變    
一、前資本主義時(shí)期的行政職能（  世紀(jì)初—  世紀(jì)）    
二、自由資本主義時(shí)期的行政職能（  世紀(jì)末—  世紀(jì) 年代）    
三、壟斷資本主義時(shí)期的行政職能（  世紀(jì)  年代—  年代）    
四、當(dāng)代資本主義的行政職能（  世紀(jì)  年代至今）    
第三節(jié) 改革開放以來中國行政職能的演變    
一、中國行政職能轉(zhuǎn)變的 然性和 要性    
二、中國行政職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容    
三、中國行政職能轉(zhuǎn)變的基本方向    
■ 第四章 行政組織  
di一節(jié) 行政組織的含義、特性和類型     
一、行政組織的含義與基本要素    
二、行政組織的特性    
三、行政組織的類型    
第二節(jié) 行政組織的結(jié)構(gòu)    
一、管理幅度與管理層次    
二、組織結(jié)構(gòu)的基本模式    
第三節(jié) 行政組織的體制    
一、首長制和委員會(huì)制    
二、層級(jí)制和職能制    
三、集權(quán)制和分權(quán)制    
四、完整制和分離制    
■ 第五章 人事行政  
di一節(jié) 人事行政的含義、地位和作用    
一、人事行政的含義    
二、人事行政的地位、作用    
第二節(jié) 人事行政的原則和運(yùn)行機(jī)制    
一、人事行政的原則    
二、人事行政的運(yùn)行機(jī)制    
第三節(jié) 人事行政的管理機(jī)構(gòu)和主要內(nèi)容    
一、人事行政的管理機(jī)構(gòu)    
二、職位分類與品位分類    
三、西方guo家公務(wù)員制度的共同特點(diǎn)    
四、中國公務(wù)員制度的特點(diǎn)    
五、中國公務(wù)員制度的主要內(nèi)容    
■ 第六章 行政領(lǐng)導(dǎo)  
di一節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)概述    
一、領(lǐng)導(dǎo)的含義與特點(diǎn)    
二、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別    
三、領(lǐng)導(dǎo)和管理工作的專業(yè)化及其意義    
四、行政領(lǐng)導(dǎo)的含義、特點(diǎn)、地位、作用    
第二節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)者職位、職權(quán)和責(zé)任    
一、行政領(lǐng)導(dǎo)者的職位    
二、行政領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)    
三、行政領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任    
四、行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威    
第三節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)制度和領(lǐng)導(dǎo)方法    
一、行政領(lǐng)導(dǎo)制度    
二、行政領(lǐng)導(dǎo)的方法、方式和藝術(shù)    
第四節(jié) 行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化    
一、行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)    
二、行政領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的素質(zhì)結(jié)構(gòu)    
三、行政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)    
四、行政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的優(yōu)化原則     
■ 第七章 行政決策  
di一節(jié) 行政決策概述    
一、行政決策的含義    
二、行政決策的特點(diǎn)    
三、行政決策的地位和作用    
第二節(jié) 行政決策體制    
一、行政決策體制的含義    
二、行政決策體制的構(gòu)成    
三、行政決策體制的類型    
第三節(jié) 行政決策類型    
一、根據(jù)決策行為采取的方式不同，可分為程序性決策、
非程序性決策和部分程序性決策    
二、根據(jù)決策所具有的條件和可靠程度不同，可以分為
確定型決策、不確定型決策和風(fēng)險(xiǎn)型決策     
三、根據(jù)決策目標(biāo)要求不同，可分為*優(yōu)決策和滿意決策    
第四節(jié) 行政決策程序    
一、發(fā)現(xiàn)問題    
二、確定目標(biāo)    
三、擬訂方案    
四、評估方案    
五、抉擇方案    
六、實(shí)施決策，追蹤反饋    
■ 第八章 行政執(zhí)行  
di一節(jié) 行政執(zhí)行概述    
一、行政執(zhí)行的含義和特點(diǎn)    
二、行政執(zhí)行的原則    
三、行政執(zhí)行的地位、作用    
第二節(jié) 行政執(zhí)行過程    
一、準(zhǔn)備階段    
二、實(shí)施階段    
三、總結(jié)階段    
第三節(jié) 行政執(zhí)行的影響因素    
一、行政任務(wù)    
二、行政決策的質(zhì)量    
三、行政執(zhí)行主體的素質(zhì)    
四、行政執(zhí)行客體的素質(zhì)    
五、行政資源    
六、行政環(huán)境    
■ 參考文獻(xiàn)