目前，中國的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)型為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，不同的國家所面對(duì)的諸多社會(huì)問題，包括法律問題，往往具有相似性。這在私法領(lǐng)域顯得尤為突出。法律是社會(huì)科學(xué)的一個(gè)分支，作為一門科學(xué)，其任務(wù)在于揭示那些帶有規(guī)律性的東西，而法律的原理、原則和規(guī)則，正是對(duì)這些規(guī)律的揭示、概括和歸納。今天，當(dāng)我們著手去解決許許多多已經(jīng)被法律發(fā)達(dá)國家面對(duì)過、解決了的問題時(shí)，當(dāng)我們可以從它們的法律文庫中找到可供借鑒的能幫助我們解開疑團(tuán)的鑰匙時(shí)，我們有什么理由把其中的合理成分拒之門外呢。
王軍，現(xiàn)任對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)法學(xué)院院長、二級(jí)教授、博士生導(dǎo)師、國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)第六屆學(xué)科評(píng)議組法學(xué)組成員、中國法學(xué)會(huì)國際經(jīng)濟(jì)法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長。并兼任中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)，北京、廈門和大連仲裁委員會(huì)仲裁員，新加坡國際仲裁中心仲裁員；國泰基金獨(dú)立董事。主要履歷為：1969年至1977年，黑龍江生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)務(wù)農(nóng)；1983年，畢業(yè)于北師大一分校歷史系，獲學(xué)士學(xué)位；1986年，畢業(yè)于中國政法大學(xué)研究生院，獲法學(xué)碩士學(xué)位；2006年，在對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)法學(xué)院獲國際法學(xué)博士學(xué)位。1986年至今，在對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)法學(xué)院任教，其間，1991年至1992年，在美國洛杉磯市Loyola Law School進(jìn)修；2004年至2005年，作為中美政府Fulbright項(xiàng)目訪問學(xué)者在美國哈佛大學(xué)法學(xué)院進(jìn)修和講學(xué)。在我國合同法、侵權(quán)法、涉外民事關(guān)系法律適用法的起草過程中，被全國人大法工委聘請(qǐng)為核心層專家。代表性的學(xué)術(shù)成果有：《侵權(quán)法上嚴(yán)格責(zé)任的原理和實(shí)踐》、《美國合同法》、《合同沖突法》、《美國法律史》（譯著）、《美國合同法案例選評(píng)》、《國際商法》（合編，“十一五”國家級(jí)規(guī)劃教材）等。
第一章 總論
第一節(jié) 合同的定義
一、合同是法律為之提供救濟(jì)的諾言
二、合同是當(dāng)事人之間設(shè)立債權(quán)債務(wù)關(guān)系的協(xié)議
三、合同是成立當(dāng)事人之間的交易關(guān)系的協(xié)議
第二節(jié) 英美合同法的歷史沿革
一、英國早期的諾言之訴
二、美國合同法在近現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展演變
第三節(jié) 美國合同法的淵源
一、學(xué)者著述的發(fā)表和兩次《合同法重述》的問世
二、《統(tǒng)一商法典》的制定
三、各種專門制定法的頒布
第二章 對(duì)價(jià)
第一節(jié) 對(duì)價(jià)的定義
一、對(duì)價(jià)的作用
二、對(duì)價(jià)的構(gòu)成
三、對(duì)價(jià)與諾言互為交易的對(duì)象
四、小結(jié)
第二節(jié) “充分的”或“完好的”對(duì)價(jià)的構(gòu)成條件
一、對(duì)價(jià)必須發(fā)生在諾言作出的同時(shí)或之后
二、諾言人為使受諾人履行特定的義務(wù)而作出許諾
三、受諾人為了得到諾言人的許諾而履行特定的義務(wù)
四、對(duì)價(jià)的價(jià)值不必與諾言的價(jià)值相稱
五、空洞的諾言與對(duì)價(jià)的互惠
六、法律規(guī)定的義務(wù)和已經(jīng)存在的義務(wù)
第三節(jié) 對(duì)價(jià)制度的改革及適用上的限制
一、對(duì)價(jià)制度的改革
一、對(duì)價(jià)制度在適用上的限制
第三章 合同的成立
，第一節(jié) 要約
一、要約的定義
一、決定要約是否成立的重要意義
二、要約的終止
第二節(jié) 承諾
一、承諾的方式
一、承諾的內(nèi)容
二、承諾生效的時(shí)間
第四章 合同的效力
第一節(jié) 當(dāng)事人的締約能力
一、概說
一、與未成年人訂立的合同
二、與有精神缺陷的人訂立的合同
第二節(jié) 合同的形式
一、欺詐行為法的歷史沿革
一、欺詐行為法的適用范圍
二、欺詐行為法對(duì)合同形式的要求
四、違反欺詐行為法的后果
第三節(jié) 違反公共政策
一、概說
一、在司法判決中得到發(fā)展的公共政策
二、法院對(duì)制定法中的公共政策的貫徹
四、反對(duì)“沒收”的原則與合同的強(qiáng)制執(zhí)行
五、緩和嚴(yán)厲懲治后果的方法
第四節(jié) 錯(cuò)誤
一、錯(cuò)誤的定義
一、共同錯(cuò)誤
二、單方錯(cuò)誤
四、合同因錯(cuò)誤而無效的后果
第五節(jié) 不正確說明
一、概說
一、撤銷合同的條件
三、撤銷合同權(quán)利的行使及其后果．1
第六節(jié) 脅迫
一、概說
二、脅迫的構(gòu)成條件
三、脅迫的后果
第七節(jié) 不正當(dāng)影響
一、概說
二、不正當(dāng)影響的構(gòu)成條件
三、不正當(dāng)影響的后果
第八節(jié) 顯失公平
一、顯失公平制度的演變
二、顯失公平的構(gòu)成
三、顯失公平的后果
第五章 合同的內(nèi)容
第一節(jié) 口頭證據(jù)規(guī)則與合同內(nèi)容的確定
一、口頭證據(jù)規(guī)則的含義
二、不可分割的書面協(xié)議與可分割的書面協(xié)議
三、平行協(xié)議規(guī)則
四、證明不存在有強(qiáng)制力的書面協(xié)議的證據(jù)
五、口頭證據(jù)規(guī)則與合同的修改
第二節(jié) 合同的解釋
一、概說
二、依當(dāng)事人的真實(shí)意圖解釋合同
三、依合理標(biāo)準(zhǔn)解釋合同
四、合同的法律解釋
五、合同的解釋與口頭證據(jù)規(guī)則
六、交易過程、慣例和履行過程的作用
第三節(jié) 合同的補(bǔ)缺
一、合同內(nèi)容缺漏的出現(xiàn)及其原因
二、合同補(bǔ)缺的基本步驟
三、依共同的默示意圖補(bǔ)缺
四、依推定意圖補(bǔ)缺
五、依法律的規(guī)定補(bǔ)缺
第四節(jié) 合同的變更
一、依協(xié)議修改合同-
二、通過和解減輕或免除合同義務(wù)
三、棄權(quán)
第六章 不履行合同的后果
第一節(jié) 因不可歸責(zé)于當(dāng)事人的原因不履行合同
一、因另一方不履約而免責(zé)
一、因履行不能而免責(zé)
二、因目的落空而免責(zé)
四、履行不能與目的落空的后果
第二節(jié) 違約
一、受損害方在另一方違約時(shí)的權(quán)利和義務(wù)
一、違約救濟(jì)
三、預(yù)期違約
第七章 第三方當(dāng)事人
第一節(jié) 第三方受益人
一、第三方受益人的分類
一、第三方受益人權(quán)利的喪失、終止或變更
三、第三方受益人對(duì)受諾人的權(quán)利
四、受諾人對(duì)諾言人的權(quán)利
第二節(jié) 合同權(quán)利的轉(zhuǎn)讓和合同義務(wù)的轉(zhuǎn)托
一、合同權(quán)利的轉(zhuǎn)讓
一、合同義務(wù)的轉(zhuǎn)托
三、權(quán)利轉(zhuǎn)讓與義務(wù)轉(zhuǎn)托的關(guān)系
案例名稱中英文對(duì)照表
主要參考文獻(xiàn)
涉及對(duì)建筑合同的違反，傳統(tǒng)的觀點(diǎn)是：當(dāng)房主違約時(shí)，建筑人沒有義務(wù)在完成合同規(guī)定的工作所需的時(shí)間內(nèi)獲得另一項(xiàng)建筑工作，因?yàn)榉刹荒芤蠼ㄖ嗽诜恐鬟`約之后再去承擔(dān)額外的經(jīng)營上的風(fēng)險(xiǎn)。另一方面，建筑人即使在這一時(shí)期內(nèi)找到了另一項(xiàng)工作從該工作獲得的利潤也不能抵消他有權(quán)因房主的違約而要求房主支付的損害賠償金。因?yàn)榧词狗恐鳑]有違約，建筑人也很可能通過雇用額外的工人從事該另一項(xiàng)工作。不過，如果房主在建筑人開始工作之后拒絕履行合同義務(wù)，建筑人就沒有義務(wù)繼續(xù)進(jìn)行工作以防損失的擴(kuò)大。同樣，如果房主在履行期到來之前毀棄了合同，建筑人就不能開始和繼續(xù)合同項(xiàng)下的工作，因?yàn)檫@可能使損失進(jìn)一步擴(kuò)大。
值得注意的是，根據(jù)《第二次合同法重述》第336條，當(dāng)一方違約時(shí)，合同另一方有減輕違約造成的損失的義務(wù)，但法律并不要求該另一方在減輕損失時(shí)冒過大的風(fēng)險(xiǎn)，付出過多的開支和蒙受過分的屈辱。在喬治訴第八公立學(xué)校校區(qū)案中，原告是被告學(xué)校的數(shù)學(xué)教師和橄欖球教練。在1962年到1968年的這段時(shí)間內(nèi)，由原告任教練的球隊(duì)在比賽中勝21場(chǎng)，負(fù)37場(chǎng)。鑒于這種情況，學(xué)校委員會(huì)免去了原告的教練職務(wù)，同時(shí)停發(fā)了他擔(dān)任教練的工資。法院認(rèn)為，停發(fā)原告的部分工資是對(duì)雙方之間的雇傭合同的重大違反。問題在于，在原告拒絕接受被告加給他的不合理的雇傭條件（降低工資后繼續(xù)任教師）因而被解雇后，原告本來可以作為一名替補(bǔ)教師被另一所學(xué)校雇用，所得的工資也不少于原來的工資，但原告沒有接受這份工作；法院是否應(yīng)據(jù)此認(rèn)為，原告沒有盡減輕損失的義務(wù)。原告提出，他之所以沒有接受另一所學(xué)校的雇用是因?yàn)樗?dāng)時(shí)正在為恢復(fù)原職而起訴；他確信能夠達(dá)到這一目的；如果他接受了另一所學(xué)校的雇用，就無法實(shí)現(xiàn)這一目的了。
……
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