在人們的傳統(tǒng)觀念中，秘書(shū)只不過(guò)是在辦公室里端端茶、倒倒水的閑職。她們被普遍認(rèn)為學(xué)歷不高、技能不強(qiáng)，對(duì)公司來(lái)說(shuō)可有可無(wú)。而隨著時(shí)代的發(fā)展和中國(guó)對(duì)外開(kāi)放，隨著社會(huì)上精英人才的不斷膨脹以及就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形式不斷嚴(yán)峻，公司對(duì)于“秘書(shū)”一職的要求越來(lái)越高。秘書(shū)不僅要會(huì)處理最基本的辦公室日常事務(wù)，而且要熟悉公司業(yè)務(wù)；不僅要負(fù)責(zé)內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通，而且要進(jìn)行對(duì)外通訊聯(lián)系；不僅會(huì)操作基本辦公設(shè)備，而且要會(huì)熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公軟件。除此之外，在相關(guān)招聘廣告上，我們也會(huì)經(jīng)�？吹健熬邆渲杏⑽臅�(shū)面及口頭表達(dá)能力”的要求�！段拿赜⒄Z(yǔ)(附光盤(pán)1張)》正是立足于當(dāng)今社會(huì)和時(shí)代發(fā)展需求，著眼于提高學(xué)生實(shí)際操作能力和就業(yè)能力的目的，將英語(yǔ)的基本技能與文秘知識(shí)相結(jié)合，培養(yǎng)復(fù)合型、實(shí)用性人才。