跨國公司管理(第2版)(新編21世紀國際商務系列教材)
定 價:59 元
叢書名:新編21世紀國際商務系列教材
- 作者:崔新健 王生輝
- 出版時間:2022/1/1
- ISBN:9787300301259
- 出 版 社:中國人民大學出版社
- 中圖法分類:F276.7
- 頁碼:412
- 紙張:
- 版次:2
- 開本:16
經(jīng)濟全球化與中國“一帶一路”倡議下,跨國公司管理成為中國越來越重要的研究領域和企業(yè)人員的必備知識?鐕竟芾硎且粋交叉融合、快速發(fā)展的學科,相關專業(yè)著作或教材內(nèi)容和特點各異。本書嘗試從企業(yè)微觀視角確立適應變化的跨國公司管理的基本框架與主體內(nèi)容,有效地吸收跨國公司管理知識,奠定跨國公司管理技能提升的基石。
本書重點闡述跨國公司管理的基本理論、基礎知識和運作方法,夯實跨國公司管理理論基礎的同時,從跨國公司中高層管理者視角闡釋跨國公司管理基本職能及其運作方式,依照跨國公司管理基本職能——戰(zhàn)略、組織、營銷、研發(fā)、人力資源、財務、供應鏈、跨文化及企業(yè)倫理等不可或缺的方面展開,突出普遍適用于世界范圍的跨國公司管理框架,以及知識性、實操性和時代性特色。
本書與中國跨國公司背景貫通相連,力求引發(fā)讀者對中國跨國公司管理的思考和認知,強化學以致用的成效。本書適合作為高等院校經(jīng)濟管理類專業(yè)碩士、學術碩士、MBA、本科生的教材,也適合作為政府與企業(yè)各類管理人員的培訓教材以及理論研究人員的參考書。
崔新健,中央財經(jīng)大學商學院教授、博士生導師,中央財經(jīng)大學校學術委員會委員,中國企業(yè)管理研究會常務副會長,中國企業(yè)聯(lián)合會管理現(xiàn)代化工作委員會副主任,教育部新世紀優(yōu)秀人才,第十屆北京市高等學校教學名師。榮獲第五屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學術基金專著獎、河南省科技進步獎二等獎、北京市高等學校精品課程(國際市場營銷學)。主講中國大學MOCC(慕課)課程(國際市場營銷)。主要從事跨國公司管理與國家創(chuàng)新體系的教學和研究。
王生輝,管理學博士,應用經(jīng)濟學博士后,中央財經(jīng)大學商學院副教授,新疆財經(jīng)大學國際經(jīng)貿(mào)學院副教授、副院長,主要從事跨國經(jīng)營與技術創(chuàng)新、國際市場營銷學術領域的教學和研究。
目錄
第1章 導論
開篇案例 萬向集團公司構建全球生產(chǎn)經(jīng)營網(wǎng)絡
1.1跨國公司發(fā)展歷程
1.2跨國公司管理的概念與內(nèi)容
1.3中國對外開放與企業(yè)“走出去”
1.4中國企業(yè)實踐:中國培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)——進展、差距和策略
第2章 跨國公司管理基礎理論
開篇案例 伊利打造全球智慧鏈
2.1國際貿(mào)易理論
2.2國際直接投資理論
2.3國際經(jīng)營理論
2.4中國企業(yè)實踐:中國國際企業(yè)管理的理論發(fā)展
第3章 跨國公司經(jīng)營環(huán)境
開篇案例 藍帆醫(yī)療的生存之道
3.1世界環(huán)境
3.2主要區(qū)域經(jīng)濟集團
3.3東道國國家環(huán)境
3.4中國企業(yè)實踐:中國國際企業(yè)管理的實踐回顧
第4章 跨國公司戰(zhàn)略管理
開篇案例 讓中國汽車跑遍全球
4.1戰(zhàn)略管理基礎
4.2國際擴張的動機和風險
4.3國際化戰(zhàn)略類型與實施方式
4.4中國企業(yè)實踐:大型軍工集團公司發(fā)揮軍貿(mào)優(yōu)勢的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略實施
第5章 跨國公司組織管理
開篇案例 換了誰也無所謂的組織結構
5.1跨國公司組織結構
5.2跨國公司組織設計與選擇
5.3跨國公司組織控制與協(xié)調(diào)
5.4中國企業(yè)實踐:海外電力項目全產(chǎn)業(yè)鏈價值創(chuàng)造的“四位一體”組織管控模式構建
第6章 跨國公司營銷管理
開篇案例 百威亞太在華的數(shù)字化營銷之路
6.1國際市場細分與定位
6.2產(chǎn)品的質(zhì)量與適用性
6.3分銷渠道及其構建
6.4整合的促銷策略
6.5定價與轉移定價
6.6中國企業(yè)實踐:裝備制造企業(yè)面向高端的世界一流品牌建設
第7章 跨國公司研發(fā)管理
開篇案例 長安汽車已邁入自主創(chuàng)新、全球協(xié)同研發(fā)4.0時代
7.1跨國公司全球研發(fā)資源配置
7.2跨國研發(fā)機構的類型與組織模式
7.3跨國技術轉移
7.4中國企業(yè)實踐:支撐完全自主知識產(chǎn)權核電項目“走出去”的研發(fā)管理體系構建
第8章 跨國公司人力資源管理
開篇案例 聯(lián)想國際化的強心劑
8.1全球人力資源配置
8.2人員招聘、培訓與外派
8.3績效評估與薪酬管理
8.4國際勞資關系管理
8.5中國企業(yè)實踐:中國路橋海外雇員屬地化管理
第9章 跨國公司財務管理
開篇案例 海爾財務公司的資金集中管理模式
9.1國際投融資
9.2跨國公司資本運作
9.3跨國公司稅收管理
9.4跨國公司財務控制系統(tǒng)
9.5中國企業(yè)實踐:國際化企業(yè)基于共享服務的全球財務管理
第10章 跨國公司供應鏈管理
開篇案例 華為供應鏈的全球化之路
10.1全球供應鏈設計與優(yōu)化
10.2全球采購管理
10.3國際生產(chǎn)與外包管理
10.4全球物流管理
10.5中國企業(yè)實踐:促進“一帶一路”沿線合作共贏的國際班列供應鏈管理
第11章 跨國公司跨文化管理
開篇案例 與戰(zhàn)略契合的公司文化
11.1跨文化管理理論
11.2跨文化溝通的方式
11.3跨文化溝通的障礙與改善
11.4跨文化商務談判
11.5中國企業(yè)實踐:地方國有企業(yè)海外項目跨文化管理
第12章 跨國公司企業(yè)倫理與社會責任
開篇案例 因地制宜地履行企業(yè)社會責任
12.1跨國公司倫理的理論基礎
12.2跨國公司倫理的分析方法與分析框架
12.3跨國公司倫理焦點與國際倫理規(guī)范
12.4中國企業(yè)實踐:跨多國天然氣管道利益相關者共享價值管理
參考文獻