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關(guān)鍵時(shí)刻MOT(典藏版) 在每一個(gè)企業(yè)的發(fā)展中,都有一個(gè)或幾個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻!瓣P(guān)鍵時(shí)刻”是一系列簡單又非常實(shí)用的抓住客戶、贏得利潤的方法,已經(jīng)成為IBM、通用汽車、麥當(dāng)勞、聯(lián)想集團(tuán)等世界名企的培訓(xùn)課程,本書也被多家世界500強(qiáng)企業(yè)尊為培訓(xùn)shengjing。 “關(guān)鍵時(shí)刻”理念包括:1 000萬名乘客×5名員工×15秒鐘=5 000萬次“關(guān)鍵時(shí)刻”;一線員工應(yīng)擁有很大的權(quán)力;要?jiǎng)?chuàng)造一種好的環(huán)境,使員工不僅樂于接受職責(zé),而且樂于執(zhí)行;管理者既是傾聽者,也是溝通者與教育者;創(chuàng)造出更堅(jiān)強(qiáng)、更富有彈性的組織;該冒險(xiǎn)時(shí)都需要勇敢一跳;企業(yè)管理者發(fā)布的信息需要簡單明確;保持績效評估和顧客需要的一致性;對工作的自豪感才是員工的回報(bào),等等。 當(dāng)今世界,全球化競爭日益加劇,中國的企業(yè),都面臨著經(jīng)濟(jì)高速增長帶來的廣闊的增長機(jī)會(huì),但也都面臨著幾乎相同的巨大挑戰(zhàn),中國企業(yè)如何把握關(guān)鍵時(shí)刻?詹·卡爾森在這本書,不但向人們傳遞了諸多企業(yè)經(jīng)營的要方,還傳遞了“作為一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建使企業(yè)員工人人都能充分施展聰明才智的環(huán)境和平臺,才是企業(yè)健康發(fā)展的根本內(nèi)涵”的思想,助力中國企業(yè)提高商業(yè)水平,更清醒、更沉著地明白營銷的本質(zhì)、企業(yè)的本源。
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