本書共五章,包括水利工程建設(shè)、抗旱防汛工程、水利工程管理體制模式、水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理等內(nèi)容。
目錄
第一章緒論
第一節(jié)水利工程現(xiàn)狀與加強(qiáng)水利工程管理的策略
第二節(jié) 水利工程管理存在問題及對(duì)策
第三節(jié)提高水利工程管理水利工程
第二章水利工程建設(shè)
第一節(jié)水利工程施工概述·
第二節(jié) 導(dǎo)截流工程施工…
第三節(jié)爆破工程施工
第四節(jié) 地基處理與基礎(chǔ)工程施工…
第五節(jié)土石壩工程施工…
第六節(jié)地下工程施工…
第三章抗旱防汛工程…
第一節(jié) 概述…
第二節(jié)防汛準(zhǔn)備工作…
第三節(jié)防洪與減災(zāi)…
第四節(jié)堤壩防汛搶險(xiǎn)技術(shù)…
第五節(jié)堤防堵口與復(fù)堤…
第四章 水利工程管理模式
第一節(jié) 我國(guó)水利工程管理
第二節(jié)國(guó)外水利工程管理
第三節(jié)水利工程運(yùn)行與建設(shè)管理有機(jī)結(jié)合
第四節(jié)水利工程管理模式
第五章水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理
第一節(jié) 建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理…
第二節(jié) 水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理
第三節(jié)國(guó)外工程質(zhì)量監(jiān)督管理模式及啟示第四節(jié)水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理政策與建議
結(jié)語(yǔ)
第一章緒論
第一節(jié)水利工程現(xiàn)狀與加強(qiáng)水利工程管理的策略
一、水利工程的現(xiàn)狀特征分析
水利工程的現(xiàn)狀特征主要表現(xiàn):(pan style="font-family:宋體">)施工條件較為復(fù)雜。由于水利工程規(guī)模大,施工周期長(zhǎng),施工各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施過程中難免會(huì)遇到難以掌握的水文、地質(zhì)條件,并且水利工程建筑物需要承受水的沖刷力、推力、滲透力、浮力等等,其工作環(huán)境復(fù)雜。(2)施工規(guī)模較大。通常水利工程項(xiàng)目施工一般規(guī)模較大,需要建設(shè)不同種類的水工建筑物括水閘、渠道、堤壩、溢洪道等。這樣才能確保水利工程發(fā)揮其防洪蓄水、發(fā)電、灌溉等效。
二、水利工程管理的現(xiàn)狀問題分析
水利工程管理的現(xiàn)狀問題主要表現(xiàn)為:(pan style="font-family:宋體">)容易受客觀因素影響;谒こ淌┕さ奶卣,其容易受到各種客觀因素的影響。諸如天氣、市場(chǎng)、政策、地質(zhì)條件等,這些因素的變化帶有一定的隨機(jī)性,其變化必然會(huì)給施工管理工作帶來(lái)一定的難度。天氣的變化、市場(chǎng)的調(diào)整、施工位置地質(zhì)的改變、政策的變動(dòng)都會(huì)造成水利工程施工組織計(jì)劃的變更,這就其施工管理工作做出及時(shí)的響應(yīng),在時(shí)間根據(jù)客觀因素的變化做出針對(duì)性地調(diào)整,如果做不到,勢(shì)必會(huì)造成工程管理問題。(2)質(zhì)量管理問題。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,很多施工企業(yè)在參與招投標(biāo)過程中,惡意的以低價(jià)格獲得標(biāo)的,在開展實(shí)際施工的過程中,偷工減料,人為地降低了原合同的質(zhì)量要求,使得水利工程項(xiàng)目的質(zhì)量大打折扣。企業(yè)作為市場(chǎng)主體,以經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)化為自己的目的,在此情況下成立的內(nèi)部質(zhì)量管理體系,也難以質(zhì)量管理方面發(fā)揮監(jiān)督管理的作用。(3)成本管理問題。成本管理工作是水利工程項(xiàng)目施工管理過程中的,成本管理問題主要表現(xiàn)在:其一,水利工程企業(yè)數(shù)量不斷增加,參與到實(shí)際招投標(biāo)的行為主體也不斷增加,使得其面對(duì)的招投標(biāo)報(bào)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大;其二,水利工程項(xiàng)目的評(píng)價(jià)依據(jù)不標(biāo)準(zhǔn),很多情況下都是以個(gè)人經(jīng)驗(yàn)行操作,隨意性比較強(qiáng);其三,水利工程項(xiàng)目施工管理中的成本核算工作不合理,成本管理工作形式化問題嚴(yán)重,相關(guān)的制度約束力不強(qiáng),使得成本管理的氛圍不佳。(4)管理問題。管理問題主要體現(xiàn)在:其一,管理的脫節(jié)現(xiàn)象很嚴(yán)重,往往都是有令不行,有禁不止,施工現(xiàn)場(chǎng)管理處于失控的狀態(tài);其二,水利施工生產(chǎn)和文明施工宣傳和教育工作不到位,出現(xiàn)了對(duì)于管理工作不重視,經(jīng)費(fèi)不足,設(shè)備采購(gòu)不齊全等問題;其三,關(guān)于生產(chǎn)方面的規(guī)章制度不健全,不合理的情況很普遍,難以給予管理工
作切實(shí)的制度基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)水利工程管理的策略分析
pan style="font-family:宋體">加強(qiáng)客觀因素變化趨勢(shì)的科學(xué)預(yù)測(cè)。水利工程施工需要對(duì)天氣、市場(chǎng)、政策、地質(zhì)條件等客觀因行深入的分析與調(diào)查,從而可以對(duì)行預(yù)測(cè),并及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。施工企業(yè)需要對(duì)施工當(dāng)?shù)氐奶鞖饧暗刭|(zhì)條行調(diào)查,明確施工期間的天氣以及地質(zhì)條件的變化;對(duì)于市場(chǎng)的變更,施工企業(yè)需要安排專業(yè)的調(diào)研及分析人員對(duì)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化趨行充分的掌握,提前做好施工材料、機(jī)械設(shè)備、施工人員的儲(chǔ)備;除此之外,施工企業(yè)還需要認(rèn)真研究國(guó)家相關(guān)的政策法規(guī),結(jié)合相關(guān)部門對(duì)行推測(cè),掌握其大方向的調(diào)整。如此才能在這些因素發(fā)生改變時(shí),時(shí)間對(duì)施工管理工作做出相應(yīng)的調(diào)整,做到減少施工管理工作中的隱患與問題。
2.建立健全質(zhì)量保證體系。主要體現(xiàn)在:(1)建立健全質(zhì)量責(zé)任制度,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量權(quán)責(zé)的劃分,在此基礎(chǔ)制定明確的獎(jiǎng)懲制度,一旦出現(xiàn)各種質(zhì)量問題,可以及時(shí)行反饋,以保證施工質(zhì)量的穩(wěn)定;(2)強(qiáng)化施工過程的監(jiān)督和管理,無(wú)論是建筑材料的采購(gòu),建筑工序的驗(yàn)收,還是建筑單位工程的竣工,或者是水利施工質(zhì)量檢測(cè),都應(yīng)該遵循相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;(3)建立有效的監(jiān)督體系,一方面與監(jiān)理單位密切配合,做好各項(xiàng)質(zhì)量檢查工作,另外一方面積極鼓勵(lì)第三方檢測(cè)機(jī)入到施工過程,實(shí)現(xiàn)對(duì)于數(shù)據(jù)信息的把握。
3.嚴(yán)格水利工程施工成本管理。主要表現(xiàn)為:(pan>)嚴(yán)格編制目標(biāo)成本,保證行充分勘察、計(jì)算以及規(guī)劃的基礎(chǔ)上,完善成本控制方案的完善;((2)做好施工過程中的成本控制和管理工作。無(wú)論是費(fèi)用消耗,還是關(guān)鍵工藝成本,或者是建材采購(gòu)都應(yīng)該控制在合理的范圍內(nèi),避免造成與工度,工程質(zhì)量不吻合的情況;(3)重視成本核算和成本分析工作的開展,制定嚴(yán)格的檢查機(jī)制,保證各項(xiàng)費(fèi)用問題的清晰,對(duì)于不合理的地方可以及時(shí)行調(diào)整;(4)以施工合同為依據(jù),做好工程變更,索賠資料的收集和整理,為結(jié)算工作的開展打下基礎(chǔ),避免在此環(huán)節(jié)出現(xiàn)成本流失問題。
4.合理構(gòu)建生產(chǎn)體系。具體體現(xiàn)在:(pan>)結(jié)合實(shí)際情況,建立生產(chǎn)規(guī)章制度,按照生產(chǎn)等級(jí)簽訂生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,形成有效的生產(chǎn)管理組織體系。在此基礎(chǔ)上,對(duì)于各個(gè)階層的生產(chǎn)責(zé)任,管理權(quán)行明確規(guī)定,避免出現(xiàn)相互推脫的情況;(2)積極建立施工生產(chǎn)不良行為的披露機(jī)制和檔案機(jī)制,將此作為對(duì)于部門、單位、個(gè)人考核的重要指標(biāo)。