源自斯坦福大學(xué)的經(jīng)典談判指南
無(wú)論與任何人談判都能勝券在握
Ø 如果你是一名新手,想提高談判效率。只要讀完第4章,便可學(xué)會(huì)如何讓談判對(duì)象敞開(kāi)心扉,看到他們的底牌,并制定有效的策略……\u2029
Ø 如果你想靠自學(xué)成才獲得全新的談判視角。本書(shū)將讓你成長(zhǎng)到更高等級(jí),讓原有的經(jīng)驗(yàn)和技巧更加奏效,增大成功概率……\u2029
Ø 如果你已經(jīng)讀過(guò)商學(xué)院課程,著手解決問(wèn)題。本書(shū)將教會(huì)你如何在實(shí)踐中,從對(duì)手的反應(yīng)里獲得更多信息,做出更好的選擇……\u2029
《優(yōu)勢(shì)談判斯坦福商學(xué)院談判金規(guī)則》的內(nèi)容皆源自斯坦福商學(xué)院MBA廣受歡迎的談判課程。1994年夏天,瑪格麗特教授和托馬斯教授依據(jù)數(shù)十年來(lái)針對(duì)談判的研究成果,開(kāi)創(chuàng)性地將系統(tǒng)的心理學(xué)反饋與決策中的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理相結(jié)合,開(kāi)發(fā)出一門(mén)全新的綜合談判課程;這門(mén)課程在實(shí)踐中大獲成功,甚至成為微軟、惠普、通用電氣、IBM、Atmel等知名500強(qiáng)企業(yè)指定的內(nèi)部培訓(xùn)模型。
本書(shū)融匯思考、準(zhǔn)備和執(zhí)行談判的有效策略及黃金準(zhǔn)則,讓你能在每一次談判中更清晰地闡述自己想要什么,并且學(xué)會(huì)影響你的談判對(duì)手,進(jìn)而讓對(duì)方接受符合你方利益的談判結(jié)果;相信經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),你在與同事、上司、對(duì)手,或者朋友、伴侶、陌生人的談判中,一定能達(dá)到想要的談判結(jié)果。
[美]瑪格麗特??A.尼爾(Margaret A. Neale)
Ø 斯坦福大學(xué)戴維斯終身成就獎(jiǎng),2011年
Ø 斯坦福大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng),1997-2000年
Ø 斯坦福商學(xué)院影響力與談判策略項(xiàng)目總監(jiān)
Ø 杰出教育家獎(jiǎng),2019年
瑪格麗特??A.尼爾教授是斯坦福大學(xué)影響力和談判策略、創(chuàng)新管理和成功團(tuán)隊(duì)、女性領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行計(jì)劃,三個(gè)執(zhí)行項(xiàng)目的教職主任;也是將判斷和決策研究從認(rèn)知心理學(xué)擴(kuò)展到談判領(lǐng)域的學(xué)科帶頭人;她目前的研究主要集中在談判和團(tuán)隊(duì)績(jī)效領(lǐng)域。
瑪格麗特教授還在中國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、澳大利亞、加拿大、荷蘭、瑞士、墨西哥、巴西、以色列等國(guó)家為500強(qiáng)企業(yè)、政府、公共機(jī)構(gòu)就談判技巧、管理決策,以及勞動(dòng)多樣性等主題舉辦研討會(huì)和管理培訓(xùn)項(xiàng)目。
[美]托馬斯??Z.利斯(Thomas Z. Lys)
Ø 西北大學(xué)凱洛格管理學(xué)院教授
Ø 凱洛格商學(xué)院年度杰出教授獎(jiǎng),1996年
1994年,托馬斯教授與瑪格麗特??A.尼爾教授共同合作,為眾多經(jīng)理人準(zhǔn)備一種跨學(xué)科的管理決策方法;在接下來(lái)的10年里,\"經(jīng)濟(jì)心理學(xué)\"成為了商業(yè)教育領(lǐng)域的主流趨勢(shì)。
托馬斯教授還是通用電氣、IBM、考克斯通訊、瑞士汽巴、美國(guó)鋼鐵等知名企業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)顧問(wèn);他的研究成果頻繁發(fā)表于《金融經(jīng)濟(jì)學(xué)》《貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)》等著名學(xué)術(shù)期刊上。
前言:斯坦福商學(xué)院的優(yōu)勢(shì)談判培訓(xùn)教程
談判不僅僅要獲益,還應(yīng)得到更多
要學(xué)會(huì)制訂和實(shí)施可以“得到更多”的計(jì)劃
第一部分 準(zhǔn)備談判
思考、收集信息和制定策略
第1章 每天都有機(jī)會(huì)談判 仔細(xì)評(píng)估每一場(chǎng)可能發(fā)生的談判
成功的談判者與不那么成功的談判者
設(shè)法了解對(duì)方想要什么,雙方都會(huì)得到更多
如果“期望值”很低,結(jié)果很可能更差
第2章 清楚自己的目標(biāo) 識(shí)別劃算的交易有哪些特征
“談判更順利”還是“交易更劃算”
替代選擇:沒(méi)能達(dá)成協(xié)議,你有哪些退路
一方獲得的利益,未必是另一方的損失
第3章 創(chuàng)造額外價(jià)值 從人與人看待問(wèn)題的差異中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)
分享或隱藏哪些信息,對(duì)成功至關(guān)重要
談判中一定要知道什么時(shí)候該退出
將所有議題打包再談,仍能達(dá)成合理交易
第4章 擴(kuò)大談判區(qū) 以自己愿意支付的“成本”獲得更多想要的東西
雙方獲益:你讓步價(jià)格,他讓步交期
謹(jǐn)防披露信息過(guò)多,談判變成零和游戲
適當(dāng)隱瞞信息,有望讓雙方獲益
“滾木法”:通過(guò)增加議題來(lái)創(chuàng)造價(jià)值
將難以估量的問(wèn)題納入“后效契約”
第5章 精心策劃 清晰認(rèn)識(shí)關(guān)鍵方面,提高談成劃算交易的概率
第一階段:思考自己想要什么
第二階段:從對(duì)手的視角分析
第三階段:制定談判策略
策劃階段要堅(jiān)持“有總比沒(méi)有好”原則
第6章 運(yùn)用戰(zhàn)略思維 借助博弈論原理,應(yīng)對(duì)談判者經(jīng)常面臨的挑戰(zhàn)
向前展望與向后推理:估算對(duì)手行為
對(duì)“公平”的認(rèn)知:受多種心理因素影響
信息不對(duì)稱(chēng):利用“提議”扭轉(zhuǎn)信息劣勢(shì)
互惠互利:分享有助于開(kāi)啟對(duì)話的信息
“議題包”策略:更可能推動(dòng)交易達(dá)成
第二部分 開(kāi)啟談判
保持專(zhuān)注,嚴(yán)守戒律
第7章 要不要首先報(bào)價(jià)? 應(yīng)結(jié)合當(dāng)前局面以及談判對(duì)手的行為
給對(duì)方制造“錨定效應(yīng)”
首次報(bào)價(jià):必須引起對(duì)方重視,又不能被當(dāng)場(chǎng)拒絕
什么時(shí)候?qū)κ窒葓?bào)價(jià)對(duì)自己有利?
如何判斷誰(shuí)先報(bào)價(jià):16種可能及相應(yīng)的報(bào)價(jià)策略
第8章 獲取對(duì)方更多信息 善于從談判對(duì)手的角度思考問(wèn)題
對(duì)方一口答應(yīng),你該怎樣應(yīng)對(duì)?
充分利用“希望打破沉默”的心理
給足對(duì)方“面子”,易取得信息優(yōu)勢(shì)
第9章 進(jìn)一步?退一步? 承諾和威脅必須可信,才能有效影響對(duì)手
比起潛在虧損,潛在利益更能得到對(duì)手的認(rèn)可
理性評(píng)估:威脅的力量與承諾的誘惑
綜合思考形式、時(shí)機(jī)以及“聲譽(yù)成本”
預(yù)先公開(kāi)承諾或威脅,可提高其可信度
第10章 情緒表演 在談判中,情緒可作為一種資源
在談判中,情緒能助推決策和選擇
有時(shí)變得“憤怒”會(huì)得到真正的利益
用“笑臉”合作,用“怒臉”更進(jìn)一步
喬·吉拉德:以積極情緒感染客戶(hù)
第11章 運(yùn)用強(qiáng)勢(shì)心態(tài) 不同形式的強(qiáng)勢(shì)及其給對(duì)手造成的影響
強(qiáng)勢(shì)的談判者通?梢缘玫礁
營(yíng)造強(qiáng)勢(shì)心態(tài)的三種方式
對(duì)方更強(qiáng)勢(shì)時(shí),以互補(bǔ)與模仿策略回應(yīng)
強(qiáng)勢(shì)-弱勢(shì)局面,能創(chuàng)造更大價(jià)值
第12章 團(tuán)隊(duì)談判 協(xié)調(diào)成員偏好,制定有凝聚力的談判策略
先協(xié)調(diào)談判團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部分歧
三階段準(zhǔn)備,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)
談判聯(lián)盟越排外,其影響力越強(qiáng)
結(jié)成聯(lián)盟可阻止競(jìng)爭(zhēng)聯(lián)盟的形成
第13章 拍賣(mài) 特定情況下,拍賣(mài)相比談判是更有效的手段
拍賣(mài)中,對(duì)手必然會(huì)亮出底線
競(jìng)拍的贏家,可能是最大的“傻瓜”
第14章 談判的事后分析 磨煉談判技能并找出改進(jìn)策劃過(guò)程的方法
思考談判結(jié)果,并爭(zhēng)取積極評(píng)價(jià)
協(xié)議達(dá)成后,雙方更愿公開(kāi)各自利益和偏好
對(duì)比獲得的結(jié)果和渴望的結(jié)果
結(jié)語(yǔ):當(dāng)談判插上經(jīng)濟(jì)學(xué)與心理學(xué)的翅膀,你的優(yōu)勢(shì)必將“如虎添翼”