硅谷巨頭、政治家、技術(shù)未來學(xué)家和社會(huì)評(píng)論家們一致認(rèn)為，我們正生逐漸走入一個(gè)技術(shù)快速自動(dòng)化的時(shí)代。這預(yù)示著，我們熟知的傳統(tǒng)工作模式即將終結(jié)。但是，即便“機(jī)器人崛起”的議題熱度不減，它真的能解釋潛伏在大背景下的就業(yè)危機(jī)嗎？在《后稀缺》一書中，Aaron Benanav揭示了一些結(jié)構(gòu)性經(jīng)濟(jì)趨勢，這些趨勢在未來很長一段時(shí)間將塑形我們的工作生活。他問道，如果單靠技術(shù)創(chuàng)新無法實(shí)現(xiàn)，需要什么樣的社會(huì)運(yùn)動(dòng)來推動(dòng)我們進(jìn)入后匱乏時(shí)代？眾人呼吁，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一基本工資，但這反而會(huì)讓越來越多的工人陷入失業(yè)困境。Aaron提出了一個(gè)相反的看法，對(duì)此做出了回應(yīng)。