公司治理作為現(xiàn)代企業(yè)理論的重要組成部分，其規(guī)范研究和實證研究的基礎(chǔ)多是新制度經(jīng)濟學，然而新制度經(jīng)濟學靜態(tài)的、簡化的分析方法使公司治理研究在個體上陷于追求最優(yōu)的公司治理結(jié)構(gòu)和機制，在總體上陷于追求最優(yōu)的治理模式的研究范式。復雜的、動態(tài)發(fā)展的企業(yè)要求公司治理研究不能局限在靜態(tài)的、簡化的分析框架下，而應(yīng)重視從復雜性和動態(tài)發(fā)展的視角研究公司治理。只有認識到公司治理的復雜性和動態(tài)發(fā)展性，才能更接近公司治理的現(xiàn)實，以此為基礎(chǔ)設(shè)計的公司治理結(jié)構(gòu)和機制才能更加有效。本書突破現(xiàn)有公司治理理論框架，利用演化經(jīng)濟學動態(tài)的分析方法和基礎(chǔ)理論探索公司治理問題產(chǎn)生的本質(zhì)原因。在認識到公司治理問題的復雜性和動態(tài)發(fā)展性的基礎(chǔ)上，尋求解決公司治理問題的新思路和新方法。本書共分三大部分。第一部分是理論基礎(chǔ)，闡述了我國公司治理實踐的現(xiàn)狀和問題、現(xiàn)有理論的局限性，并對公司治理國內(nèi)外文獻進行了綜述，然后提出了演化經(jīng)濟學為公司治理提供了新思路和研究框架。本部分是全書的基礎(chǔ)理論部分，為后續(xù)章節(jié)的研究提供了方法、思路、框架和理論基礎(chǔ)。第二部分論述了公司治理系統(tǒng)是一個具備自組織特征的復雜系統(tǒng)，公司治理的發(fā)展是復雜系統(tǒng)自組織發(fā)展的過程，即公司治理系統(tǒng)能夠自發(fā)地從一個有序向另一個有序發(fā)展。第三部分提出了在我國特色社會主義市場經(jīng)濟的大環(huán)境中，公司治理模式應(yīng)拋棄“送來主義”，而要根據(jù)我國社會經(jīng)濟和公司制企業(yè)的特點，依據(jù)社會主義價值標準，選擇構(gòu)建具有我國特色的公司治理模式。