企業(yè)飛速發(fā)展與企業(yè)家健康失衡、追求個(gè)人完美與組織發(fā)展失衡、財(cái)富創(chuàng)造與責(zé)任擔(dān)當(dāng)失衡，已經(jīng)演變?yōu)橛绊懏?dāng)今中國(guó)企業(yè)家持續(xù)發(fā)展的三大問題。張建衛(wèi)編著的《健康、卓越與責(zé)任：企業(yè)家持續(xù)發(fā)展的理論與實(shí)踐》從“個(gè)體-組織-社會(huì)”三維空間，聚焦于企業(yè)家的上述發(fā)展問題，基于實(shí)證數(shù)據(jù)和典型案例，考察了企業(yè)家發(fā)展失衡的現(xiàn)狀，并從理論上揭示其背后的發(fā)生機(jī)制；最后，從實(shí)踐層面上提出了應(yīng)對(duì)策略與管理舉措�！　　督】�、卓越與責(zé)任：企業(yè)家持續(xù)發(fā)展的理論與實(shí)踐》包括健康篇、卓越篇和責(zé)任篇三部分，遵循“現(xiàn)狀一理論一實(shí)踐”這一主線逐層展開，對(duì)組織行為研究者、企業(yè)家、經(jīng)理人及其他群體都具有重要的理論參考價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)意義。