幼兒園管理者的領導力是關乎幼兒園工作成效和發(fā)展的一項重要能力。有效的領導不僅僅要提高效率, 也要凝聚人心。本書作者以有效管理和充滿關愛的領導為目標, 提出了4種重要的領導力: 定向領導力、協(xié)作領導力、賦權領導力、教學領導力, 以及對應的4種重要的管理方式: 直接領導、合作領導、授權領導、教學領導。全書結合具體的案例、圖表、圖形, 生動說明了有效的、充滿關愛的領導應該是什么樣子的, 幼兒園管理者應該如何獲得這種領導力。