這是一本扎實(shí)、全面的打造活力課堂的指南。
顛覆了傳統(tǒng)的知識(shí)推送式教學(xué),幫助老師擺脫知識(shí)搬運(yùn)工的角色。系統(tǒng)地探討了師生狀態(tài)、課堂互動(dòng)、建設(shè)課堂生態(tài),引出打造活力課堂讓學(xué)習(xí)真正在課堂上發(fā)生的實(shí)用策略。
作者重新定義了學(xué)生、老師、課堂和課程:讓學(xué)生從被動(dòng)接受者變成主動(dòng)建構(gòu)者,讓老師從知識(shí)傳遞轉(zhuǎn)化為予人賦能,讓課堂從知識(shí)灌輸變成對(duì)話引導(dǎo),讓課程從內(nèi)容堆砌變成師生雙方能互動(dòng)腳本。作者結(jié)合多年來(lái)刻意運(yùn)用前瞻的教育學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)設(shè)計(jì)的原理,在教學(xué)實(shí)戰(zhàn)中發(fā)展出三浪教學(xué)法,可以快速運(yùn)用在每一個(gè)課堂,具有簡(jiǎn)單、有效、可復(fù)制三重特性。
作為老師,你是否常常陷入這樣的困擾?
- 課堂氛圍沉悶,學(xué)生總扮演木頭人
- 學(xué)生的注意力不集中
- 學(xué)生綜合素質(zhì)與實(shí)際能力不匹配
- 不知道如何維持恒久的職業(yè)幸福感
……
閱讀本書,你將了解全人教育的必要性,認(rèn)清學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的規(guī)律和心理訴求,學(xué)會(huì)點(diǎn)燃沉悶課堂、為學(xué)生創(chuàng)造學(xué)習(xí)優(yōu)體驗(yàn)的三浪教學(xué)法,掌握覺(jué)察并調(diào)整師生雙方狀態(tài)的策略,收獲將社會(huì)化學(xué)習(xí)和小組討論融入教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)的工具。本書的提供的方法策略靈活多變,能輕松地遷移到每一個(gè)課堂上。
推薦序
受內(nèi)容的吸引,我一口氣讀完田俊國(guó)老師寄來(lái)的《讓學(xué)習(xí)真正在課堂上發(fā)生》的書稿,放下書稿,感觸良多。
所謂三尺講臺(tái)系國(guó)運(yùn)。課堂是學(xué)校教育的基石,每個(gè)高等學(xué)歷背后都有上萬(wàn)堂課,每堂課在傳授知識(shí)技能的同時(shí)也在潛移默化地塑造著人。正如陳寶生部長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò):課堂是教育的主戰(zhàn)場(chǎng),課堂一端連接著學(xué)生,一端連接著民族的未來(lái),教育改革只有進(jìn)入到課堂層面,才真正進(jìn)入了深水區(qū),課堂不變,教育就不變,教育不變,學(xué)生就不變,課堂是教育發(fā)展的核心地帶。
如何上好一堂課對(duì)每位老師而言都是值得用心琢磨、持續(xù)提高的必修課。本書一開始就以問(wèn)題和目標(biāo)為導(dǎo)向,依據(jù)課堂上的師生狀態(tài)和關(guān)系把老師分為五個(gè)層級(jí),進(jìn)而引出打造活力課堂的系列策略和主張。充滿活力的課堂可以理解為師生在一次既定時(shí)空范圍內(nèi)互動(dòng),讓學(xué)習(xí)在參與者的腦海里發(fā)生,即獲得某種內(nèi)在精神結(jié)構(gòu)的改變。田老師正是通過(guò)參與者、時(shí)間、空間三個(gè)維度來(lái)展開論述的,這也構(gòu)成了全書的三個(gè)部分。
首先,從參與者維度來(lái)看,既包括老師,也包括學(xué)生。課堂上老師須處在發(fā)自內(nèi)心想教學(xué)生學(xué)會(huì)的狀態(tài),要以學(xué)生為中心,把促成學(xué)生的有效正向改變作為核心目標(biāo),而不是簡(jiǎn)單地灌輸知識(shí)。學(xué)生也必須時(shí)刻處在真正想學(xué)的狀態(tài),這樣學(xué)習(xí)才能發(fā)生。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,要主動(dòng)參與到課堂中來(lái),讓大腦時(shí)刻處于創(chuàng)造性腦力勞動(dòng)狀態(tài),積極思考,才會(huì)有所收獲。老師要把學(xué)生當(dāng)作全人,傳授知識(shí)技能的同時(shí),更要滋養(yǎng)學(xué)生的心靈,塑造學(xué)生健康向上的人格。這就要求老師在教學(xué)設(shè)計(jì)中要把握學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律,根據(jù)學(xué)生收獲來(lái)源的五個(gè)渠道(學(xué)來(lái)的、悟來(lái)的、換來(lái)的、用來(lái)的、創(chuàng)來(lái)的),以終為始地設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),時(shí)刻省察自己的狀態(tài),調(diào)整學(xué)生的狀態(tài)。
其次,從時(shí)間維度看,教學(xué)須在有序的過(guò)程中進(jìn)行,本書第二部分就討論了打造活力課堂的教學(xué)過(guò)程。田老師在這部分先講了吸引學(xué)生全程參與的心理動(dòng)力機(jī)制,繼而詳細(xì)闡述了他推崇的五星教學(xué)法是如何做到把為學(xué)而教和為用而教有機(jī)結(jié)合的。難能可貴的是,田老師在把握了五星教學(xué)思想精髓的基礎(chǔ)上,在實(shí)踐中大膽創(chuàng)新發(fā)展出更具實(shí)操價(jià)值的三浪教學(xué)法?吹贸觯l(fā)展出多種變式的三浪教學(xué)法恰是田老師自己在實(shí)踐中對(duì)五星教學(xué)融會(huì)貫通的成果,我尤其欣賞他對(duì)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,又在實(shí)踐中發(fā)展理論的踐行。
最后,從空間維度看,教學(xué)要在師生共同打造的社交場(chǎng)景中進(jìn)行,書中的第三部分重點(diǎn)討論了非常重要卻被大多數(shù)老師所忽視的課堂場(chǎng)域建設(shè)。田老師旗幟鮮明地提出有時(shí)候好氛圍比好內(nèi)容還重要,詳細(xì)討論了課堂小組討論的組織方式及其背后的心理學(xué)原理,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和目的設(shè)計(jì)互動(dòng)的策略,以及引爆集體心流的課堂大討論。顯然,這些方法和策略都是在實(shí)踐中發(fā)展出來(lái)的,既讓人耳目一新,又簡(jiǎn)單實(shí)用。
古人云:教也者,長(zhǎng)善而救其失者也。教學(xué)的目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生有效正向改變。師生的狀態(tài)、教學(xué)過(guò)程以及場(chǎng)域建設(shè)都要服務(wù)于教學(xué)的核心目標(biāo)。讓學(xué)習(xí)發(fā)生、促學(xué)生正向改變是檢驗(yàn)所有教學(xué)措施有效性的不二標(biāo)準(zhǔn)。我認(rèn)為田老師抓住了教學(xué)的關(guān)鍵,同時(shí)又敢于在國(guó)際前沿教學(xué)理論的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新,在實(shí)踐中發(fā)展出自成體系又很接地氣的策略和主張。我相信本書的內(nèi)容值得所有教師借鑒,也相信各位教師讀者能夠輕松運(yùn)用書中的方法和策略讓課堂充滿活力,從而更好地完成教書育人的根本任務(wù)。
中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)
姜恩來(lái)
前言
2008年,作為培訓(xùn)愛(ài)好者的我被組織任命為用友大學(xué)創(chuàng)始人、校長(zhǎng),就這樣我一腳踏入教育培訓(xùn)領(lǐng)域。很快我就對(duì)教育教學(xué)的專業(yè)理論著迷,一邊感嘆學(xué)習(xí)理論的深邃,一邊悲嘆教學(xué)現(xiàn)狀的鄙陋。我發(fā)現(xiàn),無(wú)論是社會(huì)培訓(xùn),還是高等教育、基礎(chǔ)教育,從某種程度上來(lái)看都令人擔(dān)憂。越在教育領(lǐng)域深耕,我就越篤信要把自己的余生奉獻(xiàn)給教育事業(yè),這是值得的。自那時(shí)起,我就立志要為中國(guó)教育的改變貢獻(xiàn)一份力量。我也深知,比情懷更重要的是專業(yè)實(shí)力,唯有實(shí)力才能讓情懷落地。為此,在過(guò)去的十多年里,我扎扎實(shí)實(shí)地讀了上千本書,講過(guò)上千天課,寫過(guò)百多萬(wàn)字,主持開發(fā)過(guò)上百門課程。
2017年我從用友離職創(chuàng)業(yè),就是要把自己架到火上烤,直面實(shí)際難題。在大眾的印象中,課堂就應(yīng)該是老師的一言堂,學(xué)生就應(yīng)該正襟危坐。學(xué)生在課下生龍活虎,一上課就把自己搞成木頭人,似乎面無(wú)表情地正襟危坐才是學(xué)生本該有的樣子。
我驚訝地發(fā)現(xiàn),從20世紀(jì)90年代到現(xiàn)在,人類對(duì)大腦工作機(jī)理的探索有驚人的突破,遺憾的是這些探索成果卻幾乎很少運(yùn)用在改造自然人的學(xué)習(xí)上,反而更多地應(yīng)用在智能機(jī)器人的研發(fā)上。盡管腦科學(xué)的發(fā)展日新月異,教育卻似乎還是停留在20世紀(jì)70年代的水平。這豈不是留給我們這一代教育工作者一個(gè)突破的機(jī)會(huì)?如何把心理學(xué)、腦科學(xué)研究的最新成 果運(yùn)用到課堂教學(xué)中來(lái),用最先進(jìn)的理論來(lái)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,在實(shí)踐中檢驗(yàn)和豐富理論,對(duì)我來(lái)講是極有意義且令人振奮的事情。機(jī)會(huì)往往隱藏在一些看似無(wú)法解決的問(wèn)題中,窮途末路的時(shí)候就是重新定義的時(shí)候。面對(duì)當(dāng)前的教育現(xiàn)狀,最應(yīng)該做的事情就是重新定義重新定義學(xué)生、重新定義老師、重新定義課堂、重新定義課程。
重新定義學(xué)生:從被動(dòng)接受到主動(dòng)建構(gòu)
傳統(tǒng)教學(xué)把學(xué)生的腦袋假設(shè)成一個(gè)裝載知識(shí)的倉(cāng)庫(kù),老師是知識(shí)的搬運(yùn)工,負(fù)責(zé)把知識(shí)裝進(jìn)學(xué)生的腦袋里。教育學(xué)就成了研究如何高效裝箱的學(xué)問(wèn)。在人類歷史上,幾乎所有的重大進(jìn)步都不是因?yàn)橛辛诵碌陌l(fā)現(xiàn),而是用新的角度審視了原來(lái)的事情。教學(xué)更應(yīng)該研究的是要如何促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行積極的主觀建構(gòu)。這就要求學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中始終處于積極的、創(chuàng)造性的腦力勞動(dòng)狀態(tài)。在課堂上,老師要與學(xué)生對(duì)話,促進(jìn)學(xué)生大腦充分激活并積極參與討論與練習(xí),這樣才能讓學(xué)習(xí)真的在課堂上發(fā)生。
重新定義老師:從知識(shí)傳遞到育人賦能
老師應(yīng)該啟發(fā)學(xué)生思考,促進(jìn)學(xué)生把知識(shí)和舊知經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行有效整合,而不是僅僅充當(dāng)知識(shí)的傳遞者……還有比教授知識(shí)技能更重要的工作,那就是在課堂上滋養(yǎng)學(xué)生的心靈,塑造學(xué)生的人格。學(xué)生從來(lái)都是帶著整個(gè)身心來(lái)到課堂的,而多數(shù)老師卻把教學(xué)簡(jiǎn)化成知識(shí)的傳授,忽視對(duì)學(xué)生人格的塑造和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。教育家馬扎諾認(rèn)為每個(gè)人都有認(rèn)知系統(tǒng)、元認(rèn)知系統(tǒng)(學(xué)習(xí)系統(tǒng))和自我系統(tǒng),老師對(duì)學(xué)生的教育也應(yīng)該是多維度的、立體的。育人絕不只是德育老師的事情,而應(yīng)該是每位教育工作者的責(zé)任,要把育人工作滲透到每一堂課里,教育工作者要時(shí)刻不忘育人的使命。
重新定義課堂:從知識(shí)灌輸?shù)綄?duì)話引導(dǎo)
課堂的意義在于互動(dòng)。我認(rèn)為無(wú)對(duì)話,不學(xué)習(xí)。真正的課堂應(yīng)該是信息和情感的流動(dòng),營(yíng)造一個(gè)好的對(duì)話氛圍遠(yuǎn)比講知識(shí)重要。課堂應(yīng)該有一個(gè)確保師生有序?qū)υ挼目蚣。五星教學(xué)正是我本人十分推崇的理想的教學(xué)對(duì)話框架,它是M. 戴維·梅里爾(M. David Memill)教授在歸納了11種教學(xué)法后發(fā)展出來(lái)的。五星教學(xué)把教學(xué)分成五步:聚焦問(wèn)題、激活舊知、論證新知、應(yīng)用新知和融會(huì)貫通,用機(jī)制保證了教學(xué)在對(duì)話中進(jìn)行。五星教學(xué)這套行之有效的框架能夠把傳統(tǒng)的知識(shí)推送式教學(xué),變成師生共同直面問(wèn)題的探究式教學(xué),能確保教學(xué)在對(duì)話中進(jìn)行,恰到好處地降低學(xué)生的認(rèn)知負(fù)荷,提高學(xué)生參與和體驗(yàn)的比重,提升學(xué)習(xí)的吸收轉(zhuǎn)化率,而吸收轉(zhuǎn)化才是教學(xué)最應(yīng)該追求的目標(biāo)。在五星教學(xué)的基礎(chǔ)上,我發(fā)展出一種獨(dú)有的教學(xué)方法,叫三浪教學(xué)。三浪教學(xué)法的本質(zhì)是確保課堂處在一浪高過(guò)一浪的對(duì)話狀態(tài),是更適合我國(guó)國(guó)情、更接地氣的課堂教學(xué)。
重新定義課程:從內(nèi)容堆砌到互動(dòng)腳本
多數(shù)老師在備課時(shí)會(huì)把主要精力花在內(nèi)容上,琢磨要如何導(dǎo)入、展開、論述和收結(jié)。而我的主張則是課程是師生互動(dòng)的腳本,備課主要不是備內(nèi)容,而是備問(wèn)題,如何用問(wèn)題牽引師生互動(dòng)。課程更應(yīng)該是一個(gè)與學(xué)生共同探究問(wèn)題的研討腳本。在研討過(guò)程中,老師要轉(zhuǎn)移知識(shí)的所有權(quán),讓學(xué)生感覺(jué)到知識(shí)并不是老師硬塞的,而是自己與同學(xué)、老師一起探究來(lái)的。
我的課堂有四種模式:我說(shuō)你點(diǎn)評(píng)你說(shuō)我點(diǎn)評(píng)你問(wèn)我答我問(wèn)你答。但是這四種模式的應(yīng)用,則需要老師真正理解教學(xué)的真諦。老師要恰到好處地走出舒適區(qū)跟學(xué)生一起學(xué)習(xí),老師是站著的學(xué)生,學(xué)生是坐著的老師。只有老師把自己置于學(xué)習(xí)狀態(tài),才能夠生生不息。
田俊國(guó)
著名教學(xué)設(shè)計(jì)專家,領(lǐng)導(dǎo)力專家。易明教育創(chuàng)始人,曾任用友集團(tuán)副總裁、用友大學(xué)校長(zhǎng)。在企業(yè)大學(xué)建設(shè)、高端領(lǐng)導(dǎo)力、行動(dòng)學(xué)習(xí)、課程開發(fā)、講師培養(yǎng)等五大領(lǐng)域均有卓越建樹,其課程以簡(jiǎn)單、有效、可復(fù)制著稱。推崇以學(xué)生為中心、輸入與轉(zhuǎn)化并重的建構(gòu)主義教學(xué),力促學(xué)生習(xí)性、心智、心性和諧一致地深度改變。著有《講法:從說(shuō)教到賦能》《上上接戰(zhàn)略 下接績(jī)效》等暢銷書。
前言
第一部分 活力課堂的師生狀態(tài)
第1章 老師的價(jià)值理念決定教學(xué)的效果
老師的注意力結(jié)構(gòu)
老師的五個(gè)境界
區(qū)分老師境界的關(guān)鍵要素
課堂是老師最好的學(xué)習(xí)平臺(tái)
課堂彈性反思
第2章 老師的狀態(tài)是課堂動(dòng)力的源泉
老師的狀態(tài)遠(yuǎn)比知識(shí)技能更重要
老師的狀態(tài)位:慈、雄、對(duì)、覺(jué)
狀態(tài)覺(jué)察與回歸
反思課堂上的狀態(tài)覺(jué)察情況
第3章 立體施教才能促使全人學(xué)習(xí)
要把學(xué)生當(dāng)作全人
學(xué)生的全人立體系統(tǒng)
幫學(xué)生多系統(tǒng)立體學(xué)習(xí)
學(xué)生課堂收獲的五大來(lái)源
全人教育的反思
第4章 學(xué)生的思維有活力,課堂才有活力
為什么學(xué)生的創(chuàng)造力不足
有效學(xué)習(xí)的四個(gè)環(huán)節(jié)
讓學(xué)生全過(guò)程處在創(chuàng)造性腦力勞動(dòng)的狀態(tài)下
課堂活力反思
第5章 學(xué)生狀態(tài)好,學(xué)習(xí)才有效
學(xué)生的注意力結(jié)構(gòu)
學(xué)生的狀態(tài)位:開、激、悟、道
學(xué)生的四大心理訴求
反思教學(xué)中學(xué)生的狀態(tài)和課堂氛圍
第二部分 活力課堂的教學(xué)過(guò)程
第6章 吸引學(xué)生全程高能參與的心理動(dòng)力設(shè)計(jì)
學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的五大心理訴求
符合學(xué)生心理訴求的教學(xué)框架
學(xué)生學(xué)習(xí)的心理訴求設(shè)計(jì)
心理動(dòng)力設(shè)計(jì)反思
第7章 為學(xué)而教,在引導(dǎo)中轉(zhuǎn)移知識(shí)的所有權(quán)
聚焦問(wèn)題:知識(shí)是用來(lái)解決問(wèn)題的
激活舊知:舊知是消化新知的酶
論證新知:知識(shí)所有權(quán)悄然轉(zhuǎn)移
教學(xué)實(shí)踐反思
第8章 為用而教,幫助學(xué)生把知識(shí)轉(zhuǎn)化成能力
應(yīng)用新知:形成從知到行的閉環(huán)
融會(huì)貫通:深度思考,野蠻關(guān)聯(lián)
教學(xué)反思與策略優(yōu)化
第9章 如何把傳統(tǒng)教學(xué)改造為五星教學(xué)
踐行五星教學(xué)的契機(jī)
把傳統(tǒng)教學(xué)改造成五星教學(xué)的方法
傳統(tǒng)教學(xué)轉(zhuǎn)化成五星教學(xué)的難點(diǎn)與對(duì)策
教學(xué)反思與策略探討
第10章 窮神知化地超越五星教學(xué)
五星教學(xué)融會(huì)貫通的標(biāo)志
把握五星教學(xué)的思想精髓
五星教學(xué)的發(fā)展:三浪教學(xué)法
應(yīng)用和發(fā)展是最大的感恩
三浪教學(xué)法的應(yīng)用與反思
第11章 三浪教學(xué)的變式應(yīng)用
案例分析式三浪教學(xué)
經(jīng)驗(yàn)萃取式三浪教學(xué)
理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐發(fā)展理論
改造課程的反思
第三部分 活力課堂的場(chǎng)域建設(shè)
第12章 營(yíng)造高質(zhì)量的課堂場(chǎng)域
學(xué)習(xí)的社會(huì)屬性
好氛圍比好內(nèi)容還重要
如何營(yíng)造課堂場(chǎng)域
場(chǎng)域營(yíng)造的教學(xué)反思
第13章 課堂上的結(jié)構(gòu)化研討
小組研討需要結(jié)構(gòu)化
3153結(jié)構(gòu)化研討工具詳解
3153實(shí)操注意事項(xiàng)
反思課堂研討的效果
第14章 根據(jù)教學(xué)內(nèi)容組織社會(huì)化學(xué)習(xí)
社會(huì)化學(xué)習(xí)的兩個(gè)維度
四種社會(huì)化學(xué)習(xí)類型
以讀書為例的四種社會(huì)化學(xué)習(xí)
社會(huì)化學(xué)習(xí)的教學(xué)反思
第15章 引爆集體心流的課堂大討論
相互啟發(fā)的集體心流
組織課堂大討論的要點(diǎn)
教學(xué)中的集體大討論實(shí)踐反思
第16章 總結(jié) :課堂活力指數(shù)的檢視清單
關(guān)于學(xué)生:全人深度參與到課堂中
關(guān)于課堂:高度激活且充分交換
關(guān)于課程:內(nèi)容和教學(xué)策略在實(shí)踐中迭代
關(guān)于老師:在傳道授業(yè)解惑中修行
雙流雙環(huán)與雙向賦能
后記
參考文獻(xiàn)