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高校教師留任影響因素的結(jié)構(gòu)方程研究

高校教師留任影響因素的結(jié)構(gòu)方程研究

定  價(jià):98 元

        

  • 作者:耿玉芳著
  • 出版時(shí)間:2022/6/1
  • ISBN:9787571625481
  • 出 版 社:沈陽(yáng)出版社
  • 中圖法分類:G645.1 
  • 頁(yè)碼:256
  • 紙張:
  • 版次:
  • 開(kāi)本:24cm
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本書(shū)屬于高校人力資源管理方面的著作, 主要研究的是高校專任教師留任的影響因素, 包括“雙一流”建設(shè)背景下高校人力資源管理研究的必要性和重要性, 主流離職模型以及這些模型在各個(gè)不同領(lǐng)域的實(shí)證研究, 教師滿意度、組織承諾、工作嵌入度的內(nèi)涵及在高等教育領(lǐng)域的研究, 基于上述研究所構(gòu)建的結(jié)構(gòu)方程以及實(shí)證數(shù)據(jù)對(duì)該結(jié)構(gòu)方程的驗(yàn)證。全書(shū)以高校專任教師為研究對(duì)象, 整合了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)等多個(gè)不同學(xué)科的理論和背景知識(shí), 為研究教師流留任帶來(lái)了新的視角和框架, 豐富了對(duì)教育現(xiàn)象的探索。
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