本書以我國社會急劇轉(zhuǎn)型和人口老齡化加速發(fā)展為背景，以城市醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展過程為脈絡(luò)，以醫(yī)養(yǎng)融合不同參與主體的行動邏輯為重點，首先按照不同參與主體的行動邏輯搭建一個初步的分析框架，然后通過對三家典型機構(gòu)的調(diào)查，介紹了廣西醫(yī)養(yǎng)機構(gòu)發(fā)展的基本脈絡(luò)及其主要特征，并對醫(yī)養(yǎng)機構(gòu)兩種代表性運作模式的形成過程及其不同特點進行比較，闡明了醫(yī)養(yǎng)融合具體運作模式由延伸模式向協(xié)作模式轉(zhuǎn)變的原因，進而圍繞協(xié)作模式討論了不同參與主體的關(guān)系結(jié)構(gòu)、行動目標(biāo)及其合作困境，同時探討了保障不同主體穩(wěn)定、有序協(xié)作的必要性和可能性，在此基礎(chǔ)上提出了城市醫(yī)養(yǎng)融合機構(gòu)“制度化合作”模式的概念及其實現(xiàn)條件，最后針對實踐過程中存在的問題提出相應(yīng)的調(diào)適策略。