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引領(lǐng)教師走上從事研究的幸福之路
本書擬通過呈現(xiàn)主課題學(xué)校聯(lián)合子課題學(xué)校的教研成果,跨區(qū)域探索不同形式的小學(xué)教師共同體構(gòu)建策略,如探索工作室機(jī)制、微團(tuán)隊(duì)、傳統(tǒng)備課組、校本教研組等不同的組織形式,如何通過學(xué)習(xí)共同體的研究與實(shí)踐,梯隊(duì)形成和教研活動開展,逐步摸索并厘清適合教師發(fā)展與課程建設(shè)、學(xué)生發(fā)展之間的相輔相成關(guān)系,從而總結(jié)出構(gòu)建教師學(xué)習(xí)共同體的有效策略。在行動研究的基礎(chǔ)上,嘗試建模并總結(jié)出教師學(xué)習(xí)共同體形成的影響因素、教師學(xué)習(xí)共同體對學(xué)生發(fā)展的影響因素,概括總結(jié)出小學(xué)教師學(xué)習(xí)共同體的形成路徑。
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