出國留學(xué)工作理論探索與實(shí)踐創(chuàng)新
定 價:49 元
- 作者:趙旻 著 北京高教學(xué)會出國留學(xué)工作研究會 編
- 出版時間:2013/6/1
- ISBN:9787561935248
- 出 版 社:北京語言文化大學(xué)出版社
- 中圖法分類:G648.9
- 頁碼:291
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《出國留學(xué)工作理論探索與實(shí)踐創(chuàng)新》是依據(jù)教育部《高職高專教育近土建類專業(yè)力學(xué)課程教學(xué)基本要求》,根據(jù)高職
高專教育培養(yǎng)高技術(shù)應(yīng)用型人才的要求,結(jié)合高等職業(yè)教育的特點(diǎn),參照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)范編寫而成的!冻鰢魧W(xué)工作理論探索與實(shí)踐創(chuàng)新》既可作為高職院校土建類專業(yè)的教材,也可作為成人教育相關(guān)專業(yè)的力學(xué)教材,還可以供相關(guān)行業(yè)的工程技術(shù)人員參考使用。
理論篇
面向未來,開拓出國留學(xué)研究工作新局面
博士研究生中外聯(lián)合培養(yǎng)模式探析
創(chuàng)新機(jī)制,開拓高層次人才留學(xué)培養(yǎng)工作的新局面
創(chuàng)新機(jī)制,整合資源,促進(jìn)教師隊(duì)伍的國際化進(jìn)程
從北京分會的發(fā)展歷程談研究會分會的建設(shè)
從提高高校教師國際化水平談出國留學(xué)工作
俄羅斯留學(xué)評說
高等教育國際化背景下高校管理入員公派出國進(jìn)修的必要性探究
高校教師留學(xué)新形勢及其對策——以北京大學(xué)為例
高校擴(kuò)大來華留學(xué)生規(guī)模的措施
高校師資隊(duì)伍國際化建設(shè)工作的質(zhì)量和效益研究
國際化背景下中國法律人才培養(yǎng)模式探究
——以中國政法大學(xué)為例
國家公派留學(xué)生國民素養(yǎng)培育探析
國家建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項(xiàng)目探析
教師隊(duì)伍國際化建設(shè)的主要問題及政策建議
科學(xué)發(fā)展視閾下的高校公派留學(xué)工作探微
淺談德國高校教師管理制度及改革
淺析公派出國留學(xué)和校際交流的關(guān)系
淺析中國高校教師隊(duì)伍國際化現(xiàn)狀與發(fā)展
我國出國留學(xué)政策的歷史演變及思考
我國近年留學(xué)工作發(fā)展與人才流動的思考
中國地質(zhì)大學(xué)學(xué)生自費(fèi)出國留學(xué)的基本情況、成因分析及對策研究
抓出國留學(xué)工作促學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)
——北京師范大學(xué)出國留學(xué)工作的思路和實(shí)踐
做好出國留學(xué)工作建設(shè)高水平教師隊(duì)伍
做好公派留學(xué)工作培養(yǎng)創(chuàng)新型人才
改革開放30年公派留學(xué)工作回顧與展望
——以北京大學(xué)為例
三十載風(fēng)雨留學(xué)路創(chuàng)輝煌未來展宏圖
——淺析鄧小平同志擴(kuò)大派遣留學(xué)生指示對我校發(fā)展的推動作用
實(shí)踐篇
創(chuàng)學(xué)生國際交流平臺促國際化人才培養(yǎng)
以派遣教師出國留學(xué)為途徑加快北語國際化發(fā)展進(jìn)程
獨(dú)具特色的北大教育國際交流
關(guān)于國家公派聯(lián)合培養(yǎng)博士生留學(xué)效益的初步分析和探討
——以“國家建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項(xiàng)目”為例
國際合作項(xiàng)目是培養(yǎng)國際型人才的一條高效、低耗的人才培養(yǎng)途徑
開展多樣化國際合作項(xiàng)目 培養(yǎng)具有國際視野的應(yīng)用型人才
淺談中央民族大學(xué)出國留學(xué)工作
試論主要發(fā)達(dá)國家的留學(xué)政策對我國的啟示
首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)生國際交流派出項(xiàng)目的實(shí)踐研究
要重視留學(xué)回國人員在科技創(chuàng)新中的骨干作用
中德合作項(xiàng)目與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)的學(xué)科建設(shè)
大事記(1991——2011)
一、高等教育的發(fā)展給出國留學(xué)工作提出了新要求
隨著國際交往的擴(kuò)大,中國的大學(xué)被越來越多地置于世界大學(xué)行列中進(jìn)行比較,人們也越來越關(guān)心世界大學(xué)排行榜,關(guān)心中國大學(xué)為什么培養(yǎng)不出諾貝爾獎獲得者。這啟發(fā)我們認(rèn)真思考建設(shè)什么樣的大學(xué)、怎樣建設(shè)大學(xué)這個根本問題。目前.普遍來說,強(qiáng)調(diào)最多的是:建設(shè)有特色、高水平的大學(xué),其中的“高水平”指的就是:辦學(xué)水平高,學(xué)科水平高,人才水平高。
高水平實(shí)際上還體現(xiàn)在國際化水平高上。大學(xué)要特別注意適應(yīng)國際、國內(nèi)兩個需要,使辦學(xué)更加符合國際化要求,符合社會對學(xué)校的要求;要在國際上進(jìn)行比較,研究世界一流大學(xué)的辦學(xué)和人才的培養(yǎng)問題,學(xué)校應(yīng)該用更有戰(zhàn)略性的眼光和思維來考慮這些問題。只有辦成高水平大學(xué),才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。有特色,就是有自己的優(yōu)勢,有自己的大學(xué)品格。溫家寶總理在談到有特色大學(xué)的時候說,學(xué)校辦得好不好,不在乎它的規(guī)模有多大,關(guān)鍵在于要辦出自己的風(fēng)格。大學(xué)應(yīng)在特色上下功夫,在高水平上謀發(fā)展,用特色和優(yōu)勢增強(qiáng)競爭力。
有特色,高水平,關(guān)鍵問題是要圍繞教師隊(duì)伍建設(shè)來提升教育教學(xué)質(zhì)量。人才的培養(yǎng)需要素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍,沒有一支好的師資隊(duì)伍,不可能培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生。教師素質(zhì)的培養(yǎng),很重要的一方面是學(xué)習(xí)國外教師在教學(xué)研究過程中的一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),多交流、多學(xué)習(xí),從而提升教師的國際化視野。教師水平的發(fā)揮也會進(jìn)一步促進(jìn)辦學(xué)水平的提高,當(dāng)教師得到了價值實(shí)現(xiàn),有了激勵的條件,就能更好地發(fā)揮他們的作用。
目前中國高等院校的發(fā)展模式比較固定,已形成了一定的人才培養(yǎng)方式和辦學(xué)特色。但是,受應(yīng)試教育的影響,重知識、輕能力,重模擬化批量化培養(yǎng)、輕個性化創(chuàng)新型教育等問題也越來越顯現(xiàn)出來,影響了人才培養(yǎng)的質(zhì)量。未來世界的競爭主要是教育的競爭,也就是人才的競爭,中國高等教育的發(fā)展必須創(chuàng)新人才培養(yǎng)的理念和方式。人才培養(yǎng),教師是關(guān)鍵,教師的學(xué)業(yè)水平、道德品格和國際化思維決定著教育水平和辦學(xué)水平。加強(qiáng)教師的出國留學(xué)工作正是溝通國內(nèi)外優(yōu)秀教育教學(xué)資源的橋梁,是中國高等教育與世界接軌、與世界通話的有效助推器。
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