本書內(nèi)容包括: 人力資源管理與開發(fā)導(dǎo)論、對員工的認(rèn)知、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、工作分析與工作設(shè)計、員工招聘與素質(zhì)測評、組織管理、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、激勵、薪酬管理、績效管理、跨文化人力資源管理、勞動關(guān)系管理。