第一章 儒商的歷史與文化和當代儒商文化建構001

第一節(jié) 儒商和儒商文化的釋義/001

一、儒商概念的出現與定義/001

二、儒商文化的內涵與基本內容/006

第二節(jié) 古代儒商的發(fā)展歷程和傳統儒商文化的形成/009

一、古代儒商和儒商文化的形成和發(fā)展/010

二、傳統儒商文化及其缺失/015

第三節(jié) 近代儒商的形成與儒商文化的近代轉型/018

一、近代民族資本主義發(fā)展和近代儒商的形成/018

二、近代儒商文化的基本內容和主要表現/021

第四節(jié) 儒商的當代發(fā)展和中國當代儒商文化建構/028

一、儒商的當代發(fā)展/028

二、中國當代儒商文化的建構/031

主要參考文獻/036

第二章 仁道的商業(yè)價值觀 039

第一節(jié) 儒學的核心理念“仁”及其發(fā)展/039

一、先秦儒家“仁”的思想提出/039

二、宋明理學對“仁”的發(fā)展天理和良知/042

第二節(jié) 仁道與明清和近代儒商的倫理建構/045

一、仁道與明清儒商的倫理和人格塑造/045

二、近代實業(yè)家的仁道經營思想與實踐/047

第三節(jié) 以仁為本和當代儒商價值觀的建構/051

一、樹立仁愛企業(yè)價值觀的重要性/051

二、以仁愛為核心理念的企業(yè)經營管理/053

第四節(jié) 案例選編/056

一、修仁德和獻仁術的“同仁堂”/056

二、以仁道經營的晉商翹楚喬致庸/058

三、“狀元實業(yè)家”張謇的仁者商道/061

四、榮氏兄弟“以仁為本”的管理/063

五、澀澤榮一：仁義道德是獲取財富的根本/066

六、豐田公司“以人為本”的管理/068

七、松下幸之助“以人為中心”的經營理念/070

八、“人人是人才”：張瑞敏的企業(yè)管理觀/074

九、萬達的“以人為本”理念和人文關懷/077

十、方太的“仁義”企業(yè)文化/079

主要參考文獻/082

第三章 義利兼濟的商道 084

第一節(jié) 儒家的義利觀/084

一、先秦儒家的義利觀/084

二、宋明理學對義利觀的發(fā)展/086

第二節(jié) 明清和近代儒商的義利觀與近代轉型/087

一、傳統儒商的義利觀及其踐行/087

二、傳統儒商義利觀的近代轉型/090

第三節(jié) 儒商義利觀的當代建構和踐行/095

一、當代企業(yè)正確認識義利關系的重要性/095

二、當代儒商企業(yè)要正確處理好義利關系/097

第四節(jié) 案例選編/100

一、棠樾“義字坊”與徽商鮑氏父子的義行/100

二、“紅頂商人”胡雪巖的義利兼重之道/102

三、“義商”瑞蚨祥/104

四、“義在利先”：近代義賑楷模經元善/106

五、兼顧公義私利的穆藕初/108

六、重義輕利的華人首富李嘉誠/111

七、李錦記“思利及人”的企業(yè)精神/112

八、《論語》與算盤：日本儒商的義利觀/115

九、稻盛和夫的“利他”哲學/118

十、客戶第一：阿里巴巴的“利他主義”/121

主要參考文獻/124

第四章 誠信為本的經營原則 125

第一節(jié) 儒家的誠信觀/125

一、先秦儒家的誠信觀/126

二、宋明理學對誠信觀的發(fā)展/127

第二節(jié) 明清和近代儒商的誠信觀與近代轉型/128

一、傳統儒商的誠信觀及其踐行/128

二、傳統儒商誠信觀的近代轉型/129

第三節(jié) 儒商誠信觀的當代建構和踐行/131

一、當代企業(yè)的誠信倫理/131

二、 誠信觀對當代企業(yè)的規(guī)范作用/132

第四節(jié) 案例選編/136

一、誠信徽商胡雪巖/136

二、喬致庸以誠信克服困難/139

三、誠信瑞蚨祥/141

四、誠信經營的蕭則可/143

五、老品牌“稻香村”靠誠信贏得新市場/145

六、以房地產業(yè)誠信建設金的“自律”推動“他律”/147

七、上海塔匯紡織廠以誠信度“危機”/150

八、阿里巴巴的“誠信創(chuàng)造價值”/152

九、方太企業(yè)的新時代儒商文化/154

十、農夫山泉誠信做好水/158

主要參考文獻/160

第五章 自強不息的創(chuàng)新精神 162

第一節(jié) 儒家的創(chuàng)新觀/162

一、 先秦儒家的創(chuàng)新觀/163

二、宋明理學對創(chuàng)新觀的發(fā)展/165

第二節(jié) 明清和近代儒商的創(chuàng)新觀與近代轉型/167

一、傳統儒商的創(chuàng)新觀及其踐行/167

二、傳統儒商創(chuàng)新觀的近代轉型/169

第三節(jié) 儒商創(chuàng)新觀的當代建構和踐行/172

一、“由仁義行”與企業(yè)社會責任/172

二、融貫中西的管理創(chuàng)新與技術創(chuàng)新相結合/173

三、大義為先的歷史使命/174

第四節(jié) 案例選編/174

一、徐潤創(chuàng)辦石印書局/174

二、李鴻章創(chuàng)辦招商局/176

三、味精大王吳蘊初/179

四、李宏齡力倡票號改革/181

五、文雅華商莊金耀/184

六、辭舊迎新同仁堂/186

七、推陳出新的珠江啤酒/191

八、知識創(chuàng)新的典范———大連路明集團/192

九、養(yǎng)“菜鳥”釋放“磁場效應”/196

十、海爾集團的互聯網時代新策略/198

主要參考文獻/201

第六章 克己敬業(yè)的管理理念 203

第一節(jié) 儒家的敬業(yè)觀/203

一、先秦儒家的敬業(yè)觀/203

二、宋明理學對敬業(yè)觀的發(fā)展/204

第二節(jié) 明清和近代儒商的敬業(yè)觀與近代轉型/206

一、 傳統儒商的敬業(yè)觀及其踐行/206

二、傳統儒商敬業(yè)觀的近代轉型/208

第三節(jié) 儒商敬業(yè)觀的當代建構和踐行/210

一、當代企業(yè)正確認識敬業(yè)觀的重要性/210

二、克己敬業(yè)對儒商管理行為的規(guī)范作用/212

第四節(jié) 案例選編/216

一、樂群敬業(yè)馬中選/216

二、實業(yè)救國的“火柴大王”劉鴻生/218

三、為振興中華而不悔的華商陳嘉庚/221

四、以身作則、不斷進取的日企———京都陶瓷/224

五、百年傳奇———永安百貨/226

六、以孔訓在美創(chuàng)業(yè)的中國新儒商桑士聰/229

七、“以身作則”的聯想控股/232

八、力爭上游的快遞———順豐快遞/234

九、“仁者必有勇”的安踏鐵軍文化/237

十、海底撈成就服務明星/239

主要參考文獻/242

第七章 公益慈善與家國情懷 244

第一節(jié) 儒家思想與中國公益慈善觀的建構/244

一、先秦儒學為傳統公益慈善觀提供了思想來源/245

二、宋明理學公私觀與傳統公益慈善觀的建構/246

第二節(jié) 明清儒商的義行和近代儒商的公益事業(yè)及愛國義舉/249

一、明清儒商的義行/249

二、近代儒商的公益慈善事業(yè)和愛國義舉/253

第三節(jié) 儒家公益觀和當代企業(yè)責任觀與公益慈善事業(yè)/257

一、傳統慈善文化現代轉型的必要性和價值/257

二、當代企業(yè)的社會責任與公益慈善事業(yè)/259

第四節(jié) 案例選編/263

一、中國近代慈善事業(yè)的開拓者經元善/263

二、樂善好施的“首善之商”葉澄衷/265

三、近代大實業(yè)家張謇的慈善公益事業(yè)/268

四、以銷售國貨有名的商人宋則久/272

五、“嘉庚精神”：陳嘉庚的愛國興學之舉/275

六、近代船王盧作孚的愛國情懷和壯舉/277

七、急公好義的香港愛國實業(yè)家霍英東/279

八、李嘉誠：多為世間播下慈善的種子/282

九、萬達集團：獲“中華慈善獎”最多的企業(yè)/285

十、馬云的“善”“富”觀/287

主要參考文獻/289

第八章 “儒商并重”的企業(yè)文化和企業(yè)家精神291

第一節(jié) 宋明理學的儒商關系新論與傳統儒商文化的建立/291

一、 朱熹對儒商關系的新闡釋/292

二、王陽明的“儒賈同道”論/293

第二節(jié) 明清儒商的文化價值觀和中國近代企業(yè)的儒商文化/296

一、明清儒商的文化價值觀/296

二、中國近代企業(yè)的儒商文化/299

第三節(jié) 儒家文化的傳承和當代企業(yè)文化與企業(yè)家精神建設/304

一、當代企業(yè)文化建設必須要傳承儒家文化/304

二、以儒家思想建設當代企業(yè)文化與企業(yè)家精神/306

第四節(jié) 案例選編/310

一、“賈而好儒”的清代富商“揚州二馬”/310

二、重德、立誠、守信的同仁堂文化/312

三、企業(yè)家的理想人格：澀澤榮一的“士魂商才”論/314

四、近代巨商張謇的儒商精神/317

五、榮氏兄弟“中西兼容”的企業(yè)家精神/319

六、南洋儒商典范林健民的文化情懷/321

七、方太企業(yè)文化的儒家精神/324

八、儒有合志同方———清華同方的企業(yè)文化/326

九、馬云“太極思維”的企業(yè)文化/329

十、華為企業(yè)文化對傳統文化的多方繼承/332

主要參考文獻/334

參考文獻336

后 記345