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中國式區(qū)域勞動關系治理
在區(qū)域開展和諧勞動關系構建,進行勞動關系治理是中國實踐中特有的做法,是中國和諧勞動關系建設的重要特色和經驗。本書以廣東省首批省市共建和諧勞動關系試驗區(qū)之一的惠州市大亞灣經濟技術開放區(qū)和諧勞動關系試驗區(qū)五年來的實踐,探討中國式區(qū)域勞動關系治理經驗與模式,獨創(chuàng)性提出了中國式和諧勞動關系治理體系的構建、中國式集體協(xié)商機制、自主協(xié)調機制、勞資協(xié)商機制等適合中國勞動關系實踐的理論和做法,形成了中國勞動關系區(qū)域治理體系完整理論和實踐操作指引。
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