黨的十八屆三中全會的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，推動國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化是新一輪全面深化改革的總目標(biāo)之一。國有公共企業(yè)承擔(dān)著提供社會公共產(chǎn)品和服務(wù)，以及國家安全和民生保障的重大任務(wù)，是我國國民經(jīng)濟(jì)和社會穩(wěn)定的重要因子。國有公共企業(yè)內(nèi)部治理水平的高低會影響到國家治理現(xiàn)代化目標(biāo)的達(dá)成，這是本書研究國有公共企業(yè)內(nèi)部治理法律制度的首要意義。其次，在我國明確要對國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)分類管理和推進(jìn)混合所有制經(jīng)濟(jì)的大背景下，完善公共企業(yè)治理是國有企業(yè)改革的必然趨勢，也是改革的理性回歸。這不僅事關(guān)國有企業(yè)本身的發(fā)展和國有企業(yè)改革之成敗，也是新時期我國實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與社會穩(wěn)定和諧的重要舉措。要達(dá)到這些要求和目標(biāo)，國有公共企業(yè)治理相應(yīng)制度的構(gòu)建和完善不可或缺。本書系統(tǒng)性地總結(jié)我國現(xiàn)有實(shí)踐和其他國家公共企業(yè)治理制度的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，嘗試回應(yīng)現(xiàn)實(shí)問題并提出對未來展望的初步想法，期望能夠更加契合我國國有公共企業(yè)改革的開展，促進(jìn)國有公共企業(yè)治理的改善。