本書基于新時(shí)代人才觀視域, 整合教育學(xué)、人才學(xué)等學(xué)科的基本理論和方法, 以電力行業(yè)博士為研究對象, 探索海外人才回流的影響因素及影響路徑。本書首先闡釋了我國海外人才回流現(xiàn)狀并剖析了相關(guān)人才政策, 對海外人才回流相關(guān)理論及文獻(xiàn)進(jìn)行了系統(tǒng)回顧; 其次在調(diào)研海外人才回流情況及影響因素基礎(chǔ)上, 通過扎根理論研究探索了影響海外人才回流的路徑及機(jī)理; 最后提出海外人才回流的建議, 為新時(shí)代人才引進(jìn)政策制定提供理論支撐。