本書為管理學(xué)譯著，提出各種不同的方式來鍛煉個(gè)人的創(chuàng)造力，邀請(qǐng)各位讀者一起將其付諸實(shí)踐。本書由作者對(duì)日本在創(chuàng)造力方面日漸落后的思考入手，認(rèn)為世界經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈的情況下，許多企業(yè)停滯不前的原因在于無法創(chuàng)造新的產(chǎn)品和服務(wù)。作者認(rèn)為創(chuàng)造力是獨(dú)創(chuàng) 組合，也是一種游戲的感覺，通過游戲可以提高想象力、行動(dòng)力和注意力。作者分析了抑制創(chuàng)造力的社會(huì)環(huán)境，結(jié)合多年人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)管理實(shí)踐，提出多種認(rèn)識(shí)問題與改善的方法。