本書以“搜索一學(xué)習(xí)一網(wǎng)絡(luò)”理論視角為切入點,將傳統(tǒng)的資源基礎(chǔ)理論、動態(tài)能力理論和組織間關(guān)系理論作為理論支撐,構(gòu)建全新的多重理論框架,遵循“提出問題一分析問題一解決問題”的研究主線,基于資源基礎(chǔ)理論、動態(tài)能力理論和組織間關(guān)系理論等理論,深入挖掘“搜索一學(xué)習(xí)一網(wǎng)絡(luò)”框架下涵蓋的相關(guān)變量與創(chuàng)新孵化之間的內(nèi)聚機理和耦合路徑,展開具有可操作性的科學(xué)研究,以期解決孵化器內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)不斷衍生的動態(tài)性需求及“資源鏈、技術(shù)鏈、信息鏈、創(chuàng)新鏈、價值鏈”鎖定等多重難題,繼而提高創(chuàng)新孵化的效率和效果,同時促使我國從“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大國”》及蒙古歷史中涉及的經(jīng)典
黨的十八大明確提出“科 技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和 綜合國力的戰(zhàn)略支撐,必須 擺在國家發(fā)展全局的核心位 置”,強調(diào)要堅持走中國特 色自主創(chuàng)新道路、實施創(chuàng)新 驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。AI、大數(shù)據(jù) 、云計算、區(qū)塊鏈等新一代 信息技術(shù)為奇點的指數(shù)級聚 變以及平臺生態(tài)化導(dǎo)向發(fā)展 趨勢的大背景下,科技企業(yè) 孵化器作為助推國家創(chuàng)新能 力體系以及區(qū)域自主創(chuàng)新能 力提速的重要承載力為我國 具有“天生弱性”的創(chuàng)業(yè)企業(yè) ,特別是資源整合、動態(tài)學(xué) 習(xí)、網(wǎng)絡(luò)編配等各方面均較 為薄弱的初創(chuàng)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì) 的幫扶平臺,是創(chuàng)業(yè)企業(yè)快 速發(fā)展和步入正軌的“拉力 器”和“助推器”。 創(chuàng)新孵化也被稱為革新 與技術(shù)孵化,旨在幫助在孵 企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力、成 果轉(zhuǎn)化水平以及風(fēng)險規(guī)避能 力等,繼而實現(xiàn)在孵企業(yè)的 迅速成長。第一,創(chuàng)業(yè)孵化 正由“器”之形轉(zhuǎn)向“業(yè)”之態(tài) ,根據(jù)創(chuàng)新管理領(lǐng)域和演化 經(jīng)濟學(xué)的相關(guān)理論,科技企 業(yè)孵化器對外部知識的吸收 、獲取和搜索對持續(xù)競爭優(yōu) 勢獲取和創(chuàng)新績效提升具有 重要的戰(zhàn)略意義。第二,跨 越組織邊界限制運用合理的 知識搜索從外部網(wǎng)絡(luò)獲取異 質(zhì)性知識可以增加科技企業(yè) 孵化器的知識和技術(shù)獲取速 度,以加速在孵企業(yè)成長發(fā) 展和畢業(yè)速度,提升創(chuàng)新孵 化績效?缭浇M織邊界進行 知識搜索成為科技企業(yè)孵化 器獲取外部異質(zhì)性能力與知 識的重要戰(zhàn)略路徑,同時知 識搜索能夠解決科技企業(yè)孵 化器在開放式創(chuàng)新背景下由 于目標(biāo)、任務(wù)等多重復(fù)雜情 境引致的創(chuàng)新“模糊性”。第 三,知識搜索賦予科技企業(yè) 孵化器一系列可選擇優(yōu)勢, 如發(fā)現(xiàn)多元化的異質(zhì)性資源 、尋找最佳制造模式、運行 更好的組織結(jié)構(gòu)、高效配置 創(chuàng)新資源和方法、識別機會 以及獲取技術(shù)先行者優(yōu)勢等 ,通過知識搜索獲取的外部 資源不僅開發(fā)新知識,而且 能夠幫助企業(yè)進一步對新知 識進行革新和拓展。第四, 不同的知識搜索方式促使科 技企業(yè)孵化器形成不同的組 織學(xué)習(xí)模式,即探索性學(xué)習(xí) 、轉(zhuǎn)化性學(xué)習(xí)和利用性學(xué)習(xí) 。探索性學(xué)習(xí)是指企業(yè)從外 部獲取知識;轉(zhuǎn)化性學(xué)習(xí)是 指企業(yè)維持知識時效性,是 探索性學(xué)習(xí)與利用性學(xué)習(xí)的 “橋接器”;利用性學(xué)習(xí)是指 企業(yè)對外部獲取知識的應(yīng)用 。上述三維動態(tài)學(xué)習(xí)機制對 科技企業(yè)孵化器生成動態(tài)能 力、創(chuàng)新孵化模式具有至關(guān) 重要的作用。因此,如何在 我國經(jīng)濟“三期疊加”和自貿(mào) 港戰(zhàn)略大背景下形成多種力 量、多種模式、多種機制共 同促進的全鏈條、多層次創(chuàng) 業(yè)孵化新格局,進一步提升 孵化績效水平和孵化服務(wù)能 力成為亟待解決的重大問題 。 本書以“搜索-學(xué)習(xí)-網(wǎng)絡(luò)” 理論視閾為切入點,將傳統(tǒng) 的資源基礎(chǔ)理論、動態(tài)能力 理論和組織間關(guān)系理論作為 理論支撐構(gòu)建全新的多重理 論框架,遵循“提出問題-分 析問題-解決問題”的研究主 線,圍繞“搜索-學(xué)習(xí)-網(wǎng)絡(luò)” 理論框架如何引入以及“創(chuàng) 新孵化躍遷路徑如何解構(gòu)” 這些根本問題,基于資源基 礎(chǔ)理論、動態(tài)能力理論和組 織間關(guān)系理論等理論,探討 了“搜索-學(xué)習(xí)-網(wǎng)絡(luò)”視閾下 科技企業(yè)孵化器創(chuàng)新孵化躍 遷路徑的影響機理。全書主 要研究了三個問題:(1)“ 搜索-學(xué)習(xí)-網(wǎng)絡(luò)”理論框架 如何引入?基于“搜索-學(xué)習(xí) -網(wǎng)絡(luò)”理論視閾的科技企業(yè) 孵化器內(nèi)涵是什么?(2) 科技企業(yè)孵化器創(chuàng)新孵化績 效如何界定?與孵化績效存 在哪些差異?經(jīng)歷了哪些歷 史演進過程?創(chuàng)新孵化績效 包括哪些具體維度?(3) 資源整合、動態(tài)學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò) 編配對科技企業(yè)孵化器創(chuàng)新 孵化績效的影響機理是怎樣 的?價值平臺和定制化服務(wù) 、創(chuàng)新戰(zhàn)略有效性等在其中 發(fā)揮怎樣的作用? 本書帶著上述疑問,首 先,對“搜索-學(xué)習(xí)-網(wǎng)絡(luò)”理 論框架、科技企業(yè)孵化器創(chuàng) 新孵化績效進行理論分析, 圍繞科技企業(yè)孵化器創(chuàng)新孵 化的典型特征,探析“搜索- 學(xué)習(xí)-網(wǎng)絡(luò)”理論框架下權(quán)變 因素資源整合、動態(tài)學(xué)習(xí)和 網(wǎng)絡(luò)編配與科技企業(yè)孵化器 創(chuàng)新孵化績效的影響效應(yīng); 其次,在上述理論基礎(chǔ)上構(gòu) 建概念模型,運用多案例研 究、SPSS和AMOS統(tǒng)計軟件 對收集的代表性案例和大樣 本數(shù)據(jù)展開實證研究,深入 挖掘“搜索-學(xué)習(xí)-網(wǎng)絡(luò)”框架 下涵蓋的相關(guān)變量與創(chuàng)新孵 化之間的內(nèi)聚機理和耦合路 徑;最后,結(jié)合現(xiàn)實情境與 歷史演進過程中所涉及的科 技企業(yè)孵化器搭建的價值平 臺、科技企業(yè)孵化器自身創(chuàng) 新戰(zhàn)略有效性及其為在孵企 業(yè)提供定制化服務(wù)等多重中 介變量和調(diào)節(jié)變量展開具有 可操作性的科學(xué)研究,提出 科技企業(yè)孵化器創(chuàng)新孵化應(yīng) 該以資源整合為導(dǎo)向,搭建 多主體參與的創(chuàng)新孵化平臺 ,以動態(tài)學(xué)習(xí)為指導(dǎo),匹配 在孵企業(yè)需求,以網(wǎng)絡(luò)編配 為手段,形成全鏈條孵化生 態(tài)模式,以期解決孵化器內(nèi) 創(chuàng)業(yè)企業(yè)不斷衍生的動態(tài)性 需求以及“資源鏈、技術(shù)鏈 、信息鏈、創(chuàng)新鏈、價值鏈 ”鎖定等多重難題,繼而提 高創(chuàng)新孵化的效率和效果, 同時促使我國從“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 大國”向“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)強國”躍 遷。
姜騫,管理學(xué)博士,教授,院長助理,碩士研究生導(dǎo)師,海南省拔尖人才,海南省515人才第三層次人選,遼寧省百千萬人才工程“萬”人計劃人選,海南省科技專家?guī)煸u審專家、三亞市社會科學(xué)系列職稱評審委員、三亞市科學(xué)技術(shù)協(xié)會第五次代表大會正式代表,F(xiàn)rontiers in public health等SSCI期刊匿名審稿人;主要從事數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)研究,主持國家社科基金面上項目1項,海南省自然科學(xué)基金項目1項,已完成遼寧省社會科學(xué)規(guī)劃基金、遼寧省教育廳一般項目以及遼寧省科學(xué)技術(shù)重點研發(fā)計劃指導(dǎo)計劃項目3項,核心參與國家社科基金重大項目1項、國家社科青年基金項目2項、教育部人文社科基金項目3項以及廣東省水利廳等企事業(yè)橫向項目10余項;發(fā)表CSSCI來源期刊等學(xué)術(shù)論文30余篇,出版專著2部,獲2022年海南省高等教育教學(xué)成果獎一等獎1項、2020年海南省第十一次社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎三等獎1項、2021年度三亞市社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎三等獎1項。
第1章 緒論
1.1 研究背景與意義
1.2 文獻綜述
1.3 研究內(nèi)容與預(yù)期創(chuàng)新
1.4 研究方法及技術(shù)路線
第2章 “搜索-學(xué)習(xí)-網(wǎng)絡(luò)”視閾下科技企業(yè)孵化器創(chuàng)新孵化績效躍遷路徑的理論分析
2.1 “搜索-學(xué)習(xí)-網(wǎng)絡(luò)”視閾的理論基礎(chǔ)
2.2 科技企業(yè)孵化器創(chuàng)新孵化的生成機理
2.3 “搜索-學(xué)習(xí)-網(wǎng)絡(luò)”視閾下科技企業(yè)孵化器創(chuàng)新孵化的運作機理
第3章 探索性案例研究
3.1 案例研究方法概述
3.2 案例研究設(shè)計
3.3 案例簡介
3.4 案例分析與路徑模式
第4章 理論框架與概念模型
4.1 理論框架
4.2 研究假設(shè)
4.3 定制化服務(wù)與創(chuàng)新戰(zhàn)略有效性的調(diào)節(jié)效應(yīng)
第5章 “搜索-學(xué)習(xí)-網(wǎng)絡(luò)”視閾下科技企業(yè)孵化器創(chuàng)新孵化內(nèi)聚機理與耦合路徑的實證分析
5.1 研究方法與研究設(shè)計
5.2 數(shù)據(jù)分析
5.3 結(jié)構(gòu)方程模型檢驗
5.4 定制化服務(wù)與創(chuàng)新戰(zhàn)略有效性的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗
第6章 實證結(jié)果討論
6.1 “搜索-學(xué)習(xí)-網(wǎng)絡(luò)”視閾下科技企業(yè)孵化器創(chuàng)新孵化模式的內(nèi)聚機理
6.2 價值平臺對科技企業(yè)孵化器創(chuàng)新孵化模式的內(nèi)聚機理
6.3 定制化服務(wù)與創(chuàng)新戰(zhàn)略有效性的調(diào)節(jié)作用分析
6.4 “搜索-學(xué)習(xí)-網(wǎng)絡(luò)”視閾下科技企業(yè)孵化器創(chuàng)新孵化的耦合路徑
第7章 結(jié)論與展望
7.1 研究結(jié)論
7.2 研究創(chuàng)新點
7.3 研究展望
參考文獻