本書內容包括：三思而言：培養(yǎng)領導者的溝通模式、努力實現(xiàn)：關鍵的目標與策略、因勢利導：發(fā)掘并利用技術工具、情景研究：針對具體事件的策略。
作者是前美國公開演講冠軍，演講、觀點表達和領導力專家，作者既有語言表達方面的天賦，又有企業(yè)高管的從業(yè)經(jīng)歷。
領導要善于運用語言和寫作來吸引到團隊注意力、贏得信任、激勵下屬，好領導都是語言表達的專家和大師。如果你想成為一個優(yōu)秀的領導者，那么你一定要掌握領導人溝通的詞匯、句式和情感，以及新的溝通工具。
領導人不僅需要準確的傳遞信息，還要讓團隊受到良好的啟發(fā)和情感的認同。下屬不是受到權利的支配而是領導語言的感召和驅使。
這是一本專門為領導者量身打造的語言溝通指導書，作者從溝通模式，溝通策略、溝通工具以及復雜情景的應對四個方面提升領導的溝通力，從而幫助領導者提高溝通效率、團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
喬爾.施瓦茨伯格( Joel Schwartzberg)
溝通教練、作家、領導力專家。美國公開演講冠軍，于2002年入選國家法醫(yī)協(xié)會名人堂。喬爾曾在時代公司(Time Inc.)和美國公共電視臺(PBS)、尼克羅迪恩兒童電視頻道(Nickel-odeon)任職，擔任高級傳播和高級編輯職務。目前擔任美國防止虐待動物協(xié)會(ASPCA)高級傳播總監(jiān)。
喬爾是演講和觀點表達方面的專家，也是許多商業(yè)和傳播類播客的特邀嘉賓。他的文章發(fā)表于《哈佛商業(yè)評論》《快公司》和《赫芬頓郵報》。
譯者簡介
王凌
中國民航大學外國語學院副教授、研究生導師，美國蒙特雷高級翻譯研究院訪問學者，主要從事口筆譯理論與實踐研究。出版譯著3部，曾參與民航局相關筆譯項目，在國際會議、隨團境外出訪中擔任口譯。主持省部級科研課題3項，發(fā)表論文20余篇。
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