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大夏書(shū)系·初中體驗(yàn)式班會(huì)課程 知名班主任劉令軍與工作室核心成員戴姣,以“價(jià)值塑造”為抓手,為一線教師提供了一套完整的班會(huì)課程方案:前兩章介紹了體驗(yàn)式班會(huì)課程開(kāi)發(fā)的操作體系和邏輯結(jié)構(gòu),提供了一套完整的、經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的班會(huì)課操作范式;后三章分年級(jí)提供了36堂經(jīng)過(guò)反復(fù)實(shí)踐、體系完整的班會(huì)課教案,方便一線教師拿來(lái)就用,用之有效。體驗(yàn)式班會(huì)課通過(guò)“親身經(jīng)歷—情感觸動(dòng)—理性思考—價(jià)值塑造”四個(gè)階段,循序漸進(jìn)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行價(jià)值塑造,使之成為有自主思維、自理能力、自律意識(shí)、自強(qiáng)精神的完整的人。 36堂高品質(zhì)班會(huì)課,助力教師打造卓越班級(jí)
☆知名班主任劉令軍、戴姣新作,基于多年的帶班實(shí)踐與系統(tǒng)研究,專(zhuān)業(yè)有效。
編輯推薦篇章:
班級(jí)建設(shè)的抓手是價(jià)值塑造 但“減”不是目的,只是一種措施,一種手段,“減”的目的是提“質(zhì)”,即提高教育教學(xué)質(zhì)量。所以,合起來(lái)稱(chēng)之為“減負(fù)提質(zhì)”。 如何提質(zhì)?之前的做法是加班加點(diǎn),無(wú)限制地增加學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間,讓學(xué)生苦不堪言。在寧鄉(xiāng)市德育名師工作室,我給老師們提的要求是:作為一名德育人,應(yīng)該不局限于用教學(xué)的方式提質(zhì),更多的是采用德育的方式提質(zhì)。 我跟工作室老師們表達(dá)的一個(gè)觀點(diǎn)是:德育人的理想境界,是不收家庭作業(yè),不檢查家庭作業(yè),讓學(xué)生自己主動(dòng)去做作業(yè),學(xué)生照樣能考好。雖然這個(gè)目標(biāo)很遠(yuǎn),但這就是我們想要到達(dá)的地方。我們工作室的戴姣老師,由于長(zhǎng)期從事班會(huì)課研發(fā),經(jīng)常外出上課、學(xué)習(xí),耽誤了很多教學(xué)時(shí)間。但她帶的班級(jí),學(xué)生中考成績(jī)依然領(lǐng)先。所以,教學(xué)質(zhì)量的提高,不是靠時(shí)間堆積,而是靠學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主教育。在班級(jí)管理中,管理的問(wèn)題用管理的方式解決,教育的問(wèn)題用教育的方式解決。提質(zhì)是教育的問(wèn)題,因此,不能一味用管理的方式去解決。給學(xué)生布置大量的課后作業(yè),事后再檢查督促,沒(méi)有完成的給予處罰,這是管理的方式,不是教育的方式。 那么,怎樣才能將一個(gè)班帶好? 在班級(jí)管理實(shí)踐中,一線老師工作非常積極,但容易迷失方向,被班級(jí)問(wèn)題綁架,將自己的主要時(shí)間和精力都花費(fèi)在解決問(wèn)題上。 我的一個(gè)同事,每天走進(jìn)學(xué)校,就開(kāi)始處理問(wèn)題:老師,昨天我們寢室被扣分了;老師,昨天某某同學(xué)打架了;老師,昨天某某同學(xué)丟錢(qián)了……老師一聽(tīng),立馬跑進(jìn)教室,去進(jìn)行處理。這個(gè)班幾年帶下來(lái),他發(fā)現(xiàn)自己每天都在解決問(wèn)題中度過(guò),把自己弄得精疲力竭、心力交瘁。而他從來(lái)沒(méi)有去做過(guò)另外一件事情,那就是班級(jí)建設(shè)。 一線老師要把一個(gè)班級(jí)帶好,應(yīng)該將自己的主要時(shí)間和精力放在班級(jí)建設(shè)上,而不是解決問(wèn)題上。 我的鄰居,生了一個(gè)二孩,孩子經(jīng)常感冒,一感冒母親就送到醫(yī)院打針吃藥,治療好了以后,過(guò)了一段時(shí)間孩子又感冒了,于是又送到醫(yī)院打針吃藥……由于長(zhǎng)期在家和醫(yī)院之間奔波,原本活潑開(kāi)朗的母親心理接近崩潰。她從來(lái)沒(méi)有想明白一個(gè)問(wèn)題,那就是打針吃藥其實(shí)只是解決問(wèn)題,真正有效的方法就是讓小孩強(qiáng)身健體,這才是建設(shè)性的方法。 班級(jí)管理也是如此,班級(jí)建設(shè)就是讓班級(jí)強(qiáng)身健體的方法。 一線老師的迷茫是:我該怎么去進(jìn)行班級(jí)建設(shè)? 對(duì)班級(jí)進(jìn)行建設(shè),首先要找到抓手,有了抓手,你滿(mǎn)身的力氣才能找到施力點(diǎn)。我們的研究表明,對(duì)學(xué)生進(jìn)行價(jià)值塑造是班級(jí)建設(shè)的一個(gè)有力抓手。 一、什么是價(jià)值塑造 任何一個(gè)職業(yè)人在自己的行業(yè)領(lǐng)域里都可以進(jìn)行自己的價(jià)值塑造。本書(shū)中的價(jià)值塑造,僅是指教師這個(gè)群體,在教育教學(xué)工作實(shí)踐中,通過(guò)具體的課程、實(shí)踐活動(dòng)以及自身言行,對(duì)學(xué)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀的塑造。 一個(gè)人在具體的情境中采取的具體行為,一定是有根據(jù)的,有本源的,這個(gè)根據(jù)和本源就是他的個(gè)人價(jià)值觀。 在班級(jí)管理中,一線老師的失誤在于,只關(guān)注學(xué)生的外顯行為,不去尋找外顯行為的本源。比如學(xué)生打架,同學(xué)之間一言不合,大打出手。比如班級(jí)一盤(pán)散沙,班級(jí)內(nèi)部之間相互攻擊,相互指責(zé),學(xué)生遇到問(wèn)題就逃避、推諉、不敢負(fù)責(zé)?吹綄W(xué)生的這些行為,老師的處理辦法是跟學(xué)生講解打架的危害,講解班級(jí)一團(tuán)散沙的危害,這是典型的“頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳”。由于沒(méi)有找到問(wèn)題的本源所在,苦口婆心說(shuō)了很多,總是收效甚微。 我的朋友周女士,有段時(shí)間發(fā)現(xiàn)眼睛干澀,看物模糊,于是到一個(gè)小診所開(kāi)了很多治療眼睛的藥。結(jié)果一直沒(méi)有好轉(zhuǎn),病情越來(lái)越嚴(yán)重,沒(méi)辦法,只好去大醫(yī)院眼科做檢查。醫(yī)生在檢查她的眼睛的同時(shí),開(kāi)了另外一個(gè)檢查——查血糖。結(jié)果出來(lái)了,原來(lái)是糖尿病,幾片藥吃下來(lái),她的眼睛就恢復(fù)了正常。糖尿病才是周女士眼睛問(wèn)題的“本源”,抓到問(wèn)題的本源,問(wèn)題就迎刃而解。 同樣的道理,對(duì)學(xué)生進(jìn)行價(jià)值塑造,就是班級(jí)建設(shè)的本源,我們要抓這個(gè)本源,而不是老盯著學(xué)生的外顯行為,避免在班級(jí)建設(shè)中盲目施力,野蠻施力。 二、為什么要進(jìn)行價(jià)值塑造 朋友蘇先生,再婚家庭:蘇先生帶一個(gè)兒子,妻子帶一個(gè)女兒。 兒子結(jié)婚,蘇先生給了20萬(wàn)元紅包。妻子有意見(jiàn)了,為什么拿那么多錢(qián)給你兒子?蘇先生說(shuō),那是我兒子。妻子說(shuō),那是你兒子,不是我兒子,為什么拿我們的錢(qián)給他?蘇先生說(shuō),拿的是我自己賺的錢(qián)。妻子說(shuō),你的錢(qián)是夫妻共同財(cái)產(chǎn),明年女兒結(jié)婚,你也要拿20萬(wàn)。蘇先生說(shuō),那是你女兒,不是我女兒,要拿你自己拿。 家庭紛爭(zhēng)不斷,蘇先生牽掛自己的兒子,妻子牽掛自己的女兒,兩人價(jià)值觀不同。 一個(gè)家庭,要穩(wěn)定,要和諧,需要有相同的價(jià)值觀。 疫情期間,有人逆行,有人哄抬物價(jià),價(jià)值觀不同,導(dǎo)致在疫情面前有人施推力,有人施阻力。 2020年2月23日,武漢市武昌區(qū)華錦社區(qū)100多位居民報(bào)名做志愿者,他們按照就近就便原則,到本人居住地所在的社區(qū)黨群服務(wù)中心報(bào)到,加入社區(qū)防控志愿服務(wù)隊(duì)。 2020年3月8日,湖北鄂州市市場(chǎng)監(jiān)管局下達(dá)行政處罰聽(tīng)證告知書(shū),擬對(duì)鄂州市武昌大道衛(wèi)斌生鮮超市在疫情期間涉嫌捏造漲價(jià)信息、哄抬價(jià)格的違法行為處罰40萬(wàn)元。 疫情期間,有人逆向而行,有人乘機(jī)發(fā)國(guó)難財(cái),有人為公德,有人為私利,價(jià)值觀不同。 一個(gè)國(guó)家,要齊心協(xié)力,要萬(wàn)眾一心,需要有相同的價(jià)值觀。 清華大學(xué),國(guó)之重器。眾人皆知,它的校訓(xùn)是:自強(qiáng)不息,厚德載物。 在清華大學(xué)章程中,明確提出“實(shí)行價(jià)值塑造、能力培養(yǎng)、知識(shí)傳授‘三位一體’的培養(yǎng)模式”。在這所中國(guó)頂級(jí)的大學(xué)里,價(jià)值塑造被放在了首位,蘊(yùn)含在每一門(mén)課程中、每一次活動(dòng)中、每一位教師的言行中。 北京師范大學(xué)原校長(zhǎng)董奇說(shuō):“教師點(diǎn)燃了教育的光芒和民族的希望,點(diǎn)亮了每一個(gè)個(gè)體的生命之光,價(jià)值塑造是廣大教師的首要責(zé)任。每一位教師都要勇?lián)畟鞯、授業(yè)、解惑’的現(xiàn)代職責(zé),用正確的價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生求真求善求美! 一個(gè)班級(jí)要發(fā)展,最重要的是要凝聚力量,相向而行。而要凝聚人心,首要的就是讓班級(jí)的所有成員,都有相同的價(jià)值觀。 我曾在一線擔(dān)任過(guò)多年的班主任,從2010年開(kāi)始進(jìn)行教育寫(xiě)作,醉心于德育研究,隨著年齡漸長(zhǎng),不斷閱讀、閱己、閱人、閱事,撥云見(jiàn)日,化繁為簡(jiǎn),越接近教育的本質(zhì),越發(fā)現(xiàn)價(jià)值塑造才是教師真正的首要責(zé)任。 三、怎樣對(duì)學(xué)生進(jìn)行價(jià)值塑造 在中小學(xué)的課程表中,每周都有一節(jié)班會(huì)課,班會(huì)課是班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的主陣地,對(duì)學(xué)生進(jìn)行價(jià)值塑造,主要通過(guò)班會(huì)課來(lái)實(shí)施。 在實(shí)際工作中,一線班主任的班會(huì)課上得怎么樣呢? (1)從來(lái)不上班會(huì)課。在班級(jí)課程表上有班會(huì)課的名稱(chēng),但實(shí)際上班會(huì)課變成了文化課或者自習(xí)課。班主任是數(shù)學(xué)老師的,變成了數(shù)學(xué)課,班主任是語(yǔ)文老師的,變成了語(yǔ)文課,或者班主任覺(jué)得那一天的作業(yè)比較多,就變成了自習(xí)課。 (2)上“變式”班會(huì)課。對(duì)于學(xué)生來(lái)講,班會(huì)課就是開(kāi)心好玩的課,班干部組織,主持人登場(chǎng),變成了文藝匯演課。在此過(guò)程中,學(xué)生也有體驗(yàn),也有成長(zhǎng),但主題松散,育人目標(biāo)不明確。這樣的班會(huì)課上多了,容易渙散班級(jí)紀(jì)律,帶來(lái)消極影響。 (3)上“灌輸”式班會(huì)課。班主任懂得班會(huì)課的用途,每周一節(jié)課都用來(lái)進(jìn)行思想教育,也有課件,但缺少育人過(guò)程,直接告訴學(xué)生“答案”——你應(yīng)該怎么做怎么做,至于為什么要這么做,沒(méi)有具體的體驗(yàn)和感受。即便這樣,這種班主任在一線也已經(jīng)非常難得。 我與一位政教主任交流,他說(shuō):“德育為先,這句話往往在一線喊成了口號(hào),屬于‘說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)忘掉’的那種。但是……”他又說(shuō):“如果一所學(xué)校,真的把德育放在優(yōu)先發(fā)展的位置,班主任將課表上每周一節(jié)的班會(huì)課都落到實(shí)地,學(xué)校政教處會(huì)減少很多事情,班級(jí)也才會(huì)實(shí)現(xiàn)真正的自主管理。班會(huì)課,應(yīng)該是一所學(xué)校德育的主要施力點(diǎn),但是很多學(xué)校的德育施力,都不在這個(gè)點(diǎn)上,多數(shù)屬于無(wú)效施力、盲目施力,浪費(fèi)了老師很多時(shí)間和精力! 我問(wèn):“誰(shuí)都知道精準(zhǔn)施力的重要性,為什么一線班主任就不能通過(guò)班會(huì)課這個(gè)抓手來(lái)進(jìn)行教育的精準(zhǔn)施力呢?” 政教主任說(shuō):“一線班主任缺兩樣?xùn)|西,一是班會(huì)課教案,二是班會(huì)課操作理論。” 我突然明白了。班會(huì)課沒(méi)有教材,沒(méi)有教案,你讓班主任拿什么內(nèi)容來(lái)組織教學(xué)?網(wǎng)絡(luò)上有很多的班會(huì)課教案、課件,但都是“點(diǎn)”狀的,碎片化的,不成體系,班主任拿來(lái),就只能東一榔頭,西一棒槌,德育始終缺乏系統(tǒng)性、完整性、邏輯性。尤為關(guān)鍵的是,班會(huì)課還沒(méi)有操作理論,你讓班主任如何去設(shè)計(jì)班會(huì)課,如何去對(duì)學(xué)生進(jìn)行價(jià)值塑造?巧婦難為無(wú)米之炊,這就是班主任的困境所在。 同樣是這些教師,他們?yōu)槭裁茨馨颜Z(yǔ)文教好,能把數(shù)學(xué)教好,能把物理化學(xué)教好?因?yàn)檫@些學(xué)科都有相應(yīng)的課程,按照循序漸進(jìn)的思路,一個(gè)知識(shí)點(diǎn)連接一個(gè)知識(shí)點(diǎn),老師在課程的導(dǎo)引下,一步一步實(shí)現(xiàn)了課程教學(xué)目標(biāo)。 而他們之所以不能將學(xué)生的價(jià)值塑造做好,是因?yàn)樗麄內(nèi)鄙倭诉@個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)課程。教育需要有施力點(diǎn),才能實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)施力。課程就是老師的施力點(diǎn)。 因此,解決上述難題的瓶頸在于: 對(duì)于老師而言,需要一個(gè)課程來(lái)提高自己的概念解讀能力。 對(duì)于學(xué)生而言,需要一個(gè)課程來(lái)提高自己的理解消化能力。 本書(shū)的寫(xiě)作,源自寧鄉(xiāng)市德育名師工作室八年的實(shí)踐。我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)每年都要組織20余次的研課磨課活動(dòng),每一節(jié)班會(huì)課都至少經(jīng)歷了三次打磨,在長(zhǎng)期的實(shí)踐中我們總結(jié)出了班會(huì)課的操作理論。我們的研究,正是要解決一線教師“無(wú)米之炊”的難題,為一線教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行價(jià)值塑造,提供一個(gè)完整的課程:一套經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的班會(huì)課操作理論,再加36堂經(jīng)過(guò)反復(fù)驗(yàn)證的、體系完整的、價(jià)值塑造螺旋式上升的班會(huì)課教案。 我們的目的,就是在一線班主任拿到我們的教案以后,哪怕她(他)是一個(gè)新手,哪怕她(他)的教育能力不是很強(qiáng),也能夠循序漸進(jìn)地按照我們提供的方案,將一個(gè)班級(jí)建設(shè)好。 需要本書(shū)課件資源包的老師,請(qǐng)加微信mtbllj。 寧鄉(xiāng)市德育名師工作室 劉令軍 劉令軍,全國(guó)知名班主任,寧鄉(xiāng)市德育名師工作室首席名師,湖南省“未來(lái)教育家”培養(yǎng)對(duì)象,湖南省優(yōu)秀教師。《班主任之友》《班主任》《新班主任》封面人物。出版《讓學(xué)生真正改變的教育智慧》《如何管出好班級(jí)》《中學(xué)班主任的72個(gè)臨場(chǎng)應(yīng)變技巧》《打造初中卓越班級(jí)的40個(gè)策略》等教育著作!绑w驗(yàn)式班會(huì)課”和“教育管理中的第二序改變”主要研發(fā)者。戴姣,寧鄉(xiāng)市德育名師工作室核心成員,寧鄉(xiāng)市卓越教師,全國(guó)高級(jí)家庭教育指導(dǎo)教師。連續(xù)四年獲評(píng)《班主任之友》“優(yōu)秀作者”。專(zhuān)注于潛能生轉(zhuǎn)化、主題班會(huì)開(kāi)發(fā)。 上 篇 體驗(yàn)式班會(huì)課程的構(gòu)建邏輯
第1章 體驗(yàn)式班會(huì)課程開(kāi)發(fā)的操作體系3
第2章 體驗(yàn)式班會(huì)課程的操作方法27 下 篇 體驗(yàn)式班會(huì)課程的實(shí)戰(zhàn)案例
第1章 培養(yǎng)習(xí)慣·學(xué)會(huì)反思·自我完善39
第2章 主動(dòng)進(jìn)取·自我教育·汲取力量121
第3章 理性成長(zhǎng)·拼盡全力·家國(guó)情懷202 為什么要做體驗(yàn)德育 我們堅(jiān)持做體驗(yàn)德育,基于三個(gè)原理: 思維科學(xué)的相似原理。 思維科學(xué)的相似原理,是體驗(yàn)式班會(huì)課的理論基礎(chǔ)。中國(guó)著名思維科學(xué)專(zhuān)家張光鑒指出:人的大腦,不管是顯意識(shí)還是潛意識(shí),都是按照相似性進(jìn)行激活、聯(lián)系、匹配和重組的,這是大腦信息加工的必然運(yùn)動(dòng)形式。在教育教學(xué)中,老師要訓(xùn)練學(xué)生通過(guò)形式相似、結(jié)構(gòu)相似、過(guò)程相似、關(guān)系相似、功能相似來(lái)理解和內(nèi)化科學(xué)知識(shí)。 我們工作室的戴姣老師,醉心于班會(huì)課研發(fā),班會(huì)課賽課獲得一等獎(jiǎng),這是理所當(dāng)然的。后來(lái),她參加語(yǔ)文賽課,也獲得一等獎(jiǎng),參加歷史賽課,也獲得一等獎(jiǎng),這就是教學(xué)原理的相似性在起作用,只要是課堂教學(xué),就必然會(huì)有形式相似、結(jié)構(gòu)相似、過(guò)程相似的地方,所以戴姣老師憑借著班會(huì)課的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在學(xué)科教學(xué)上也同樣綻放精彩。 體驗(yàn)式班會(huì)課在課堂上創(chuàng)設(shè)情境,目的就是為學(xué)生提供與道德內(nèi)容相似的感知對(duì)象,引導(dǎo)學(xué)生按照相似性去進(jìn)行激活、聯(lián)系、匹配和重組自己的道德認(rèn)知。 (2)情感和認(rèn)知活動(dòng)相互作用原理。 情感和認(rèn)知活動(dòng)的相互作用包括兩個(gè)方面: 第一個(gè)方面,加強(qiáng)大腦兩半球的協(xié)同。腦科學(xué)研究表明:人的大腦功能,左右兩半球既有分工又有合作,大腦左半球掌管邏輯、理性和分析,包括言語(yǔ)的活動(dòng);大腦右半球負(fù)責(zé)直覺(jué)、創(chuàng)造力和想象力,包括情感的活動(dòng)。而體驗(yàn)式班會(huì)課,先讓學(xué)生感受,觸動(dòng)情感,然后用語(yǔ)言表達(dá),進(jìn)行理性思考。體驗(yàn)時(shí),掌管形象思維的大腦右半球興奮;思考時(shí),掌管抽象思維的大腦左半球興奮。這樣,大腦兩半球協(xié)同工作,挖掘了大腦的潛在能量,可以獲得良好的教學(xué)效果。 第二個(gè)方面,提高大腦認(rèn)知活動(dòng)的效能。心理學(xué)研究表明:情感對(duì)人的認(rèn)知活動(dòng)具有“動(dòng)力功能”,這個(gè)“動(dòng)力功能”可能是“增力”也可能是“阻力”,積極健康的情感對(duì)人的認(rèn)知活動(dòng)有“增力”作用,而消極不健康的情感對(duì)認(rèn)知活動(dòng)有“阻力”作用。 (3)認(rèn)識(shí)的直觀原理。 捷克教育家夸美紐斯指出:一切知識(shí)都是從感官開(kāi)始的。經(jīng)過(guò)直觀而獲得的知識(shí)是最可靠的,也最易于理解和記憶,教學(xué)應(yīng)當(dāng)從實(shí)際事物的觀察開(kāi)始,在不能進(jìn)行直接觀察的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)使用圖片、模型等直觀教具。 在具體的教育教學(xué)實(shí)踐中,我們觀察到的事實(shí)是:那些采用直觀教學(xué)的老師往往會(huì)受到學(xué)生的歡迎,學(xué)生不僅學(xué)習(xí)興趣高,而且學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異。原因就是直觀教學(xué)使抽象的知識(shí)具體化、形象化,有助于學(xué)生感性知識(shí)的形成,學(xué)生學(xué)得輕松,因此也就喜歡學(xué),也學(xué)得好。體驗(yàn)式班會(huì)課正是基于直觀原理的指引,在班會(huì)課堂上創(chuàng)設(shè)情境,帶給學(xué)生真實(shí)的代入感,使學(xué)生如同“身臨其境”,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引發(fā)學(xué)生的自我教育。
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