本書共五章，第一章為大數(shù)據(jù)時(shí)代概述；第二章主要講述了企業(yè)員工招聘管理；第三章為大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)員工招聘管理優(yōu)化；第四章主要講述了大數(shù)據(jù)時(shí)代下的網(wǎng)絡(luò)招聘；第五章為大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)員工招聘模式創(chuàng)新。