財(cái)務(wù)管理中理論模型設(shè)計(jì)與應(yīng)用研究
定 價(jià):98 元
- 作者:馬春蕾,楊安著
- 出版時(shí)間:2023/8/1
- ISBN:9787522907345
- 出 版 社:中國紡織出版社
- 中圖法分類:F275
- 頁碼:219
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《財(cái)務(wù)管理中理論模型設(shè)計(jì)與應(yīng)用研究》將結(jié)合理論,從財(cái)務(wù)的角度出發(fā),圍繞幾個(gè)理論性話題展開討論,內(nèi)容包括財(cái)務(wù)管理理論概述、財(cái)務(wù)管理環(huán)境、財(cái)務(wù)模型結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)、營運(yùn)資本理論模型、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)模型、企業(yè)經(jīng)營理論模型、估價(jià)理論模型與財(cái)務(wù)模型風(fēng)險(xiǎn)分析、財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)模型、財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析與檢驗(yàn)、動(dòng)態(tài)模型有效性的分析與檢驗(yàn)、跨國公司財(cái)務(wù)管理模型。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相對(duì)飽和。但是,基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通,一些新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式相關(guān)的投資機(jī)會(huì)大量涌現(xiàn)。新興產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)的作用更加凸顯,生產(chǎn)小型化、智能化、專業(yè)化將成為新特征。人口老齡化日趨發(fā)展,農(nóng)業(yè)富余人口減少,要素規(guī)模驅(qū)動(dòng)力減弱,經(jīng)濟(jì)增長將更多依靠人力資本質(zhì)量和技術(shù)進(jìn)步。市場競爭逐步轉(zhuǎn)向質(zhì)量型、差異化為主的競爭,統(tǒng)一全國市場、提高資源配置效率是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生性要求。新常態(tài)要有新思路和新作為,去推動(dòng)形成綠色低碳循環(huán)發(fā)展新方式,實(shí)現(xiàn)從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變,促進(jìn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的“新四化”同步發(fā)展。因此,要主動(dòng)把握和適應(yīng)新常態(tài),更加重視資本、科技、制度和管理創(chuàng)新,更加重視企業(yè)家才能,更加重視高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。本書旨在加快傳統(tǒng)理論和手段的創(chuàng)新,這也是培養(yǎng)新時(shí)期高素質(zhì)人才進(jìn)程中的一項(xiàng)十分重要且緊迫的任務(wù)。
在多年從事財(cái)務(wù)管理教學(xué)與科研工作過程中,著者深感財(cái)務(wù)管理理論數(shù)學(xué)模型參考資料的稀缺,可供借鑒的模型應(yīng)用案例少,模型在應(yīng)用中的適用性和局限性方面的文獻(xiàn)也是少之甚少。企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況具有持續(xù)性和累積效應(yīng)的特點(diǎn)。公司出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)是一個(gè)逐漸演變的過程。而傳統(tǒng)的靜態(tài)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警模型以單期截面數(shù)據(jù)預(yù)測財(cái)務(wù)危機(jī),忽略了歷史的時(shí)間序列數(shù)據(jù)對(duì)結(jié)果的影響,以及建模方法中的固有缺陷,使其難以在公司財(cái)務(wù)管理中推廣應(yīng)用。因此,我們把高等數(shù)學(xué)模型與財(cái)務(wù)管理理論結(jié)合起來,對(duì)沒有數(shù)學(xué)模型的財(cái)務(wù)管理建立數(shù)學(xué)模型。該書可作為經(jīng)濟(jì)管理類碩士、博士研究生的教材,也可供從事財(cái)務(wù)管理教學(xué)與科研的工作者參考。
本書將結(jié)合理論,從財(cái)務(wù)的角度出發(fā),圍繞幾個(gè)理論性話題展開討論,內(nèi)容包括財(cái)務(wù)管理理論概述、財(cái)務(wù)管理環(huán)境、財(cái)務(wù)模型結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)、營運(yùn)資本理論模型、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)模型、企業(yè)經(jīng)營理論模型、估價(jià)理論模型與財(cái)務(wù)模型風(fēng)險(xiǎn)分析、財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)模型、財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析與檢驗(yàn)、動(dòng)態(tài)模型有效性的分析與檢驗(yàn)、跨國公司財(cái)務(wù)管理模型。
馬春蕾,女,1979年4月生人,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)碩士,畢業(yè)于遼寧大學(xué),副教授,中級(jí)會(huì)計(jì)師,中共黨員,F(xiàn)任沈陽城市建設(shè)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)教師,主要從事會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)理論與實(shí)踐教學(xué)工作,主講課程有《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》《財(cái)務(wù)管理》《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》等。主要研究方向?yàn)闀?huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)務(wù)。任職以來主持編寫著作與教材《財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與管理解析》《財(cái)務(wù)管理學(xué)》等10余部,發(fā)表會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)論文20余篇。主持及參與省、校級(jí)教研課題10余項(xiàng),參與遼寧省本科一流線下課程《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》建設(shè)工作,參與省、市級(jí)科研課題5項(xiàng)。指導(dǎo)學(xué)生參加各類省級(jí)學(xué)科競賽與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽獲獎(jiǎng)10余項(xiàng)。2022年獲得遼寧省民辦教育協(xié)會(huì)教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng),作為課題組成員獲得遼寧省第二屆高校教學(xué)創(chuàng)新大賽二等獎(jiǎng)。楊安,女,1988年10月出生,遼寧大學(xué)碩士研究生,沈陽城市建設(shè)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)講師。遼寧省本科一流線下課程《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》的主要參與人,參與校級(jí)精品課《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》,校級(jí)重點(diǎn)課《財(cái)務(wù)管理》《成本會(huì)計(jì)》的建設(shè)項(xiàng)目。在省級(jí)以上期刊發(fā)表論文4篇,編寫專業(yè)課程教材《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)》《財(cái)務(wù)管理》。榮獲第四屆全國高校企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造區(qū)域賽“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”稱號(hào)。所在團(tuán)隊(duì)榮獲2022年遼寧省高校教師教學(xué)創(chuàng)新大賽二等獎(jiǎng)。
目錄
第一章財(cái)務(wù)管理理論概述1
第二章財(cái)務(wù)管理環(huán)境8
第一節(jié)財(cái)務(wù)管理環(huán)境概述8
第二節(jié)財(cái)務(wù)管理的宏觀環(huán)境12
第三節(jié)財(cái)務(wù)管理的微觀環(huán)境32
第三章財(cái)務(wù)模型結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)38
第一節(jié)建模目的:交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)分析及估值38
第二節(jié)財(cái)務(wù)模型的結(jié)構(gòu)40
第三節(jié)開發(fā)并有效組織模型的假設(shè)數(shù)據(jù)52
第四節(jié)構(gòu)建時(shí)間軸55
第五節(jié)權(quán)益現(xiàn)金流分配的替代計(jì)算59
第四章營運(yùn)資本理論模型65
第一節(jié)現(xiàn)金管理模型65
第二節(jié)應(yīng)收賬款的信用政策模型67
第三節(jié)存貨管理模型72
第五章企業(yè)經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)模型77
第一節(jié)熵值法模型77
第二節(jié)因子分析法模型78
第三節(jié)EVA(經(jīng)濟(jì)增加值)評(píng)價(jià)模型81
第四節(jié)層次分析評(píng)價(jià)模型82
第五節(jié)模糊綜合評(píng)價(jià)模型87
第六節(jié)突變級(jí)數(shù)法模型94
第七節(jié)數(shù)據(jù)包絡(luò)模型及基金評(píng)價(jià)95
第六章企業(yè)經(jīng)營理論模型99
第一節(jié)激勵(lì)理論與資本結(jié)構(gòu)理論模型99
第二節(jié)資源預(yù)算與投資組合理論模型115
第七章估價(jià)理論模型與財(cái)務(wù)模型風(fēng)險(xiǎn)分析119
第一節(jié)收益現(xiàn)值模型119
第二節(jié)市盈率乘數(shù)模型128
第三節(jié)財(cái)務(wù)模型風(fēng)險(xiǎn)分析131
第八章財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)模型137
第一節(jié)經(jīng)濟(jì)預(yù)警理論137
第二節(jié)風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值(VaR)理論模型139
第三節(jié)企業(yè)預(yù)警理論模型141
第四節(jié)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)管理模型143
第九章財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)分析與檢驗(yàn)145
第一節(jié)財(cái)務(wù)危機(jī)的內(nèi)涵145
第二節(jié)動(dòng)態(tài)預(yù)警的理論基礎(chǔ)152
第十章動(dòng)態(tài)模型有效性的分析與檢驗(yàn)172
第一節(jié)分警度的財(cái)務(wù)危機(jī)閾值的確定172
第二節(jié)總體判別正確率分析174
第三節(jié)總結(jié)174
第十一章跨國公司財(cái)務(wù)管理模型176
第一節(jié)跨國公司的定義176
第二節(jié)跨國公司的特征177
第三節(jié)跨國公司的系統(tǒng)管理與控制179
第四節(jié)跨國公司的國際角色181
第五節(jié)跨國公司財(cái)務(wù)管理的概述182
第六節(jié)跨國公司財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容182
第七節(jié)跨國公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的特點(diǎn)185
第八節(jié)跨國公司財(cái)務(wù)管理的主導(dǎo)目標(biāo)186
第九節(jié)跨國公司財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)體系190
第十節(jié)跨國公司的發(fā)展進(jìn)程191
第十一節(jié)跨國公司的優(yōu)勢(shì)196
第十二節(jié)跨國公司財(cái)務(wù)管理的形成和發(fā)展200
第十三節(jié)跨國公司財(cái)務(wù)管理的環(huán)境分析202
第十四節(jié)跨國公司財(cái)務(wù)管理的優(yōu)勢(shì)209
第十五節(jié)跨國公司財(cái)務(wù)管理的困惑211
第十六節(jié)跨國公司財(cái)務(wù)管理發(fā)展的動(dòng)因213
第十七節(jié)跨國公司財(cái)務(wù)管理建模的現(xiàn)狀214
第十八節(jié)跨國公司財(cái)務(wù)管理專題系統(tǒng)的特征214
第十九節(jié)跨國公司財(cái)務(wù)管理的智能系統(tǒng)及其功能結(jié)構(gòu)215
第二十節(jié)跨國公司財(cái)務(wù)管理模型系統(tǒng)的構(gòu)成216
參考文獻(xiàn)218