黨政干部培訓(xùn)教材·高等院校文秘教材：黨政機關(guān)辦公室工作
定 價：36 元
- 作者：辛華 著 柳新華 ，紀(jì)德臻 編
- 出版時間：2010/3/1
- ISBN：9787505890435
- 出 版 社：經(jīng)濟科學(xué)出版社
- 中圖法分類：C931.4
- 頁碼：387
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開本：16開
干部寫作，特別是公文寫作，從來都與干部的表述能力、辦事程序、施政理念相聯(lián)系，所以干部要人人會寫公文。要求干部人人會寫公文，主要是指學(xué)會與自己職任相對應(yīng)的公文寫作。這屬于職務(wù)規(guī)范。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自己動手寫文件，不假手于人，不用秘書代勞。這是中國共產(chǎn)黨和人民政府工作人員的一貫作風(fēng)。毛澤東同志為我們做出了表率。學(xué)會寫公文是要下功夫的，因為公文是一門學(xué)問。
中共中央制定的《2006～2010年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，強調(diào)要緊扣干部履行崗位職責(zé)的需要，廣泛開展各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，而公文寫作正是這些知識和技能的重要內(nèi)容之一。同時，這種知識和技能的提高又是現(xiàn)實工作的迫切需要。黨政機關(guān)工作對公文質(zhì)量和公文處理有著很高的要求，而我們面臨的現(xiàn)實卻是，盡管黨政機關(guān)干部學(xué)歷普遍較高，但真正擅長公文寫作的相當(dāng)匱乏，真正懂得公文處理的更少，有時是“一才難求”，影響黨政機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量的提高。
由柳新華和紀(jì)德臻同志主編的這套黨政干部培訓(xùn)教材，分為七冊：《黨政機關(guān)辦公室工作》綜合介紹黨政機關(guān)干部應(yīng)該掌握的辦公室工作的基礎(chǔ)常識和基本技能；《黨政機關(guān)公文寫作》對公文寫作知識進(jìn)行全面系統(tǒng)的介紹；《黨政機關(guān)公文處理規(guī)范選編》匯集現(xiàn)行的重要的黨政機關(guān)公文處理規(guī)范性文件；《黨政機關(guān)公文格式與范例》將公文格式進(jìn)行整理并配以圖示；《黨政機關(guān)應(yīng)用文寫作》深入淺出地介紹了應(yīng)用文寫作知識；《外國公文選讀》選取外國公文中的經(jīng)典作品以供借鑒；《中國古代公文選讀》對歷代公文精品進(jìn)行注釋和評析。這套教材的特點：一是層次高，有理論的闡發(fā)，又有相關(guān)規(guī)律的總結(jié)；二是內(nèi)容新，涉及最新公文規(guī)范解讀和電子公文的全新領(lǐng)域；三是范圍廣，寫作與處理兼顧，古今中外皆有；四是很實用，既能切實提高學(xué)習(xí)者的公文寫作水平，又可為工作和教學(xué)提供參考。它們既各自獨立成書、方便使用，又相互聯(lián)系、互為補充，體現(xiàn)了編者的良苦用心。
第一章 概述
第一節(jié) 辦公室的內(nèi)涵、地位和職責(zé)
第二節(jié) 辦公室工作的性質(zhì)和特點
第三節(jié) 辦公室工作的基本原則
第四節(jié) 辦公室工作的基本任務(wù)
第二章 機構(gòu)設(shè)置
第一節(jié) 辦公室機構(gòu)設(shè)置的原則
第二節(jié) 我國辦公室機構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀
第三節(jié) 辦公室機構(gòu)的關(guān)系
第三章 工作人員
第一節(jié) 辦公室工作人員的素養(yǎng)
第二節(jié) 辦公室工作人員的能力要求
第三節(jié) 辦公室工作人員的職業(yè)道德要求
第四節(jié) 辦公室群體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化
第四章 調(diào)查研究 第一章 概述
第一節(jié) 辦公室的內(nèi)涵、地位和職責(zé)
第二節(jié) 辦公室工作的性質(zhì)和特點
第三節(jié) 辦公室工作的基本原則
第四節(jié) 辦公室工作的基本任務(wù)
第二章 機構(gòu)設(shè)置
第一節(jié) 辦公室機構(gòu)設(shè)置的原則
第二節(jié) 我國辦公室機構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀
第三節(jié) 辦公室機構(gòu)的關(guān)系
第三章 工作人員
第一節(jié) 辦公室工作人員的素養(yǎng)
第二節(jié) 辦公室工作人員的能力要求
第三節(jié) 辦公室工作人員的職業(yè)道德要求
第四節(jié) 辦公室群體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化
第四章 調(diào)查研究
第一節(jié) 調(diào)查研究的內(nèi)涵及特點
第二節(jié) 調(diào)查研究的基本原則
第三節(jié) 調(diào)查研究的程序和方法
第四節(jié) 調(diào)研報告的撰寫
第五節(jié) 調(diào)研成果的評估方法
第五章 督查工作
第一節(jié) 督查工作的內(nèi)涵與意義
第二節(jié) 督查工作的原則
第三節(jié) 督查工作的內(nèi)容和制度
第四節(jié) 督查工作的方法和程序
第六章 協(xié)調(diào)工作
第一節(jié) 協(xié)調(diào)工作的內(nèi)涵及特點
第二節(jié) 協(xié)調(diào)工作的原則
第三節(jié) 協(xié)調(diào)工作的種類
第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)活動的安排協(xié)調(diào)
第五節(jié) 協(xié)調(diào)工作的方法與藝術(shù)
第七章 信息工作
第一節(jié) 信息的內(nèi)涵及特點
第二節(jié) 信息的內(nèi)容、范圍和采集要求
第三節(jié) 信息的種類和質(zhì)量
第四節(jié) 信息工作的原則與方法
第五節(jié) 信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)
第六節(jié) 信息工作的運行程序和要求
第七節(jié) 信息公開
第八章 信訪工作
第一節(jié) 信訪工作的內(nèi)涵和性質(zhì)
第二節(jié) 信訪工作的任務(wù)
第三節(jié) 信訪工作的基本原則
第四節(jié) 信訪工作的基本要求
第九章 應(yīng)急工作
第一節(jié) 應(yīng)急工作的概念
第二節(jié) 應(yīng)急管理的對象
第三節(jié) 應(yīng)急工作的原則
第四節(jié) 應(yīng)急管理的體系
……
第十章 公文處理
第十一章 檔案管理
第十二章 印章管理
第十三章 保密工作
第十四章 辦公自動化
第十五章 會議和會務(wù)
第十六章 值班工作
第十七章 接待工作
第十八章 機關(guān)事務(wù)管理
第十九章 考核工作
第二十章 人事管理
第二十一章 機關(guān)環(huán)境
第二十二章 社交禮儀
附錄一：中華人民共和國國家公務(wù)員法
附錄二：行政機關(guān)公務(wù)員處分條例
附錄三：中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法
參考文獻(xiàn)
后記
書單推薦
