本書對高校的人力資源管理理論、現(xiàn)狀進行分析，就高校人力資源管理中的成本管理與教師人力資源管理兩方面展開研究，并且根據(jù)當今大數(shù)據(jù)的時代背景對高校人力資源管理的大數(shù)據(jù)應用展開探索。