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珞珈管理評(píng)論2023年卷第4輯(總第49輯)

珞珈管理評(píng)論2023年卷第4輯(總第49輯)

定  價(jià):48 元

        

  • 作者:武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
  • 出版時(shí)間:2023/8/1
  • ISBN:9787307238596
  • 出 版 社:武漢大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F272-53 
  • 頁碼:
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:16開
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讀者對(duì)象:相關(guān)專業(yè)研習(xí)者

本書收錄了有關(guān)管理學(xué)方面的8篇論文,具體包括:企業(yè)家大饑荒經(jīng)歷與家族企業(yè)治理行為研究、數(shù)智化人力資源管理的倫理失范研究、國家產(chǎn)業(yè)投資基金與企業(yè)價(jià)值研究、跨界品牌聯(lián)合整合度對(duì)消費(fèi)者購買意愿的影響研究、數(shù)字囤積行為的影響因素組態(tài)路徑研究、產(chǎn)品傷害危機(jī)后CSR策略的修復(fù)機(jī)理研究、制造商剝削行為對(duì)經(jīng)銷商建言行為的影響研究、善因事件主體選擇與權(quán)力距離信念對(duì)消費(fèi)者響應(yīng)的影響研究等。論文對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了研究并根據(jù)相應(yīng)結(jié)論提出了對(duì)策。
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