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人力資源管理綜合實訓 人力資源管理是組織中最為重要的管理活動,僅通過理論知識的學習較難理解企業(yè)中的人力資源管理實踐工作。本書就是幫助讀者將人力資源管理理論知識應用于管理實踐的操作手冊。全書共計十章內容,包括工作分析、人力資源規(guī)劃、人力資源招聘、員工素質測評、人力資源培訓、職業(yè)生涯管理、員工績效管理、薪酬管理、福利管理、員工勞動關系的管理等,全書按照人力資源管理的全流程進行講解實訓,強化了讀者對于人力資源管理工具的理解和運用。每一章都由知識點概述與具體實驗構成,旨在系統(tǒng)梳理人力資源理論知識的同時,能夠按照人力資源管理實驗的組織方法與流程,通過具體實訓達到對人力資源管理操作流程和方法的深度理解與掌握。
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