新任經(jīng)理人進(jìn)階之道系列--采購管理工作中的108個(gè)怎么辦
定 價(jià):68 元
叢書名:新任經(jīng)理人進(jìn)階之道系列
- 作者:新任經(jīng)理人進(jìn)階之道項(xiàng)目組 組織編寫
- 出版時(shí)間:2024/3/1
- ISBN:9787122429087
- 出 版 社:化學(xué)工業(yè)出版社
- 中圖法分類:F253
- 頁碼:202
- 紙張:
- 版次:01
- 開本:16開
《采購管理工作中的108個(gè)怎么辦》是針對(duì)新手采購經(jīng)理編寫而成。全書包括六個(gè)部分,每部分四節(jié),對(duì)應(yīng)采用“月”代表“章”,“周”代表“節(jié)”。本書具體內(nèi)容包括第一個(gè)月——進(jìn)入角色;第二個(gè)月——自我提升;第三個(gè)月——采購過程管理;第四個(gè)月——采購訂單管理;第五個(gè)月——采購控制管理;第六個(gè)月——供應(yīng)商管理。
本書進(jìn)行模塊化設(shè)置,簡(jiǎn)單易懂,具有較強(qiáng)的可讀性,全面系統(tǒng)地對(duì)新任職采購經(jīng)理剛上任半年的工作進(jìn)行梳理,適合新上任的采購經(jīng)理和從事采購管理的人士閱讀,也可供管理咨詢顧問和高校教師做實(shí)務(wù)類參考指南。
新任經(jīng)理人進(jìn)階之道項(xiàng)目組是時(shí)代華商咨詢機(jī)構(gòu)聯(lián)手顧問老師和職業(yè)院校的授課老師組成的一個(gè)集創(chuàng)新研發(fā)應(yīng)用、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)等一系列企業(yè)管理規(guī)范管理運(yùn)作模式的研討團(tuán)隊(duì),是為企業(yè)進(jìn)行咨詢、規(guī)劃、構(gòu)建新的管理模式的有夢(mèng)想、有遠(yuǎn)見、有共同價(jià)值觀的一群精英團(tuán)隊(duì)。
第一個(gè)月 進(jìn)入角色
第一周 了解我的崗位2
問題1:采購經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么?2
問題2:采購經(jīng)理的任職條件是什么?3
問題3:采購經(jīng)理有什么權(quán)力?5
問題4:采購經(jīng)理如何實(shí)施管理工作?5
第二周 認(rèn)識(shí)采購與采購管理7
問題5:什么是采購?7
問題6:采購作業(yè)的步驟是什么?7
問題7:什么是采購管理?8
問題8:采購管理有什么重要性?9
第三周 熟悉我的部門10
問題9:采購部的職責(zé)權(quán)限是什么?11
問題10:采購部在企業(yè)中的地位如何?12
問題11:采購部的工作流程是什么?13
問題12:采購部與其他部門有什么關(guān)系?15
第四周 組建我的團(tuán)隊(duì)17
問題13:如何設(shè)置采購部崗位?17
【范本】某小型企業(yè)采購部崗位設(shè)置18
【范本】某中型企業(yè)采購部崗位設(shè)置18
問題14:如何配備采購人員?19
問題15:如何招聘采購人員?20
問題16:如何培訓(xùn)采購人員?22
問題17:如何監(jiān)督與稽核采購人員?24
第二個(gè)月 自我提升
第一周 下達(dá)指示與匯報(bào)工作28
問題18:如何向上級(jí)匯報(bào)工作?28
問題19:如何聽取下屬的匯報(bào)?29
問題20:如何向下級(jí)下達(dá)指示?30
第二周 主持會(huì)議與參加會(huì)議32
問題21:會(huì)議有哪些類型?32
問題22:主持會(huì)議有什么技巧?33
問題23:參加會(huì)議有什么技巧?34
第三周 架起溝通的橋梁37
問題24:溝通有哪些方式?38
問題25:溝通的障礙來自于哪些方面?39
問題26:如何達(dá)成溝通的共識(shí)?39
相關(guān)鏈接 溝通的“7C”原則40
問題27:如何運(yùn)用溝通的技巧?40
問題28:管理溝通的要領(lǐng)何在?41
問題29:如何提高溝通能力?45
第四周 贏得下屬的認(rèn)可47
問題30:如何掌握下屬的情況?47
問題31:如何激勵(lì)下屬?50
問題32:責(zé)備下屬有什么技巧?51
第三個(gè)月 采購過程管理
第一周 采購計(jì)劃管理54
問題33:制訂采購計(jì)劃的目的是什么?54
問題34:制訂計(jì)劃時(shí)各部門如何配合?54
問題35:制訂采購計(jì)劃的依據(jù)是什么?55
問題36:制訂采購計(jì)劃需考慮哪些因素?56
問題37:如何編制采購計(jì)劃?57
【范本】某公司采購計(jì)劃管理規(guī)定58
第二周 采購模式管理61
問題38:如何實(shí)行MRP采購?61
問題39:如何實(shí)行JIT采購?63
問題40:如何實(shí)行VMI采購?66
問題41:如何實(shí)行網(wǎng)絡(luò)采購?68
相關(guān)鏈接 網(wǎng)絡(luò)采購員應(yīng)具備的技能69
問題42:如何實(shí)行數(shù)字化采購?70
相關(guān)鏈接 企業(yè)采購數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)73
第三周 采購談判管理76
問題43:采購談判包含哪些內(nèi)容?76
問題44:采購談判的流程是什么?78
問題45:如何做好采購談判規(guī)劃?81
問題46:如何做好采購談判準(zhǔn)備?84
【范本】某公司模擬談判規(guī)范方案89
問題47:不同優(yōu)劣勢(shì)下如何進(jìn)行談判?91
問題48:采購談判有哪些溝通技巧?93
第四周 采購合同管理97
問題49:簽訂采購合同的步驟是什么?97
問題50:如何確保合同的有效性?99
問題51:簽訂采購合同要注意什么?99
問題52:如何修改采購合同?100
問題53:如何取消采購合同?100
問題54:如何終止采購合同?101
第四個(gè)月 采購訂單管理
第一周 采購訂單處理104
問題55:如何進(jìn)行請(qǐng)購確認(rèn)?104
問題56:如何準(zhǔn)備采購訂單?105
問題57:如何向供應(yīng)商下訂單?106
【范本】訂購單107
問題58:如何處理小額訂單?108
問題59:如何處理緊急訂單?109
問題60:如何傳遞和歸檔訂單?110
第二周 采購訂單跟催111
問題61:如何做好采購跟催的事前規(guī)劃?111
問題62:訂單執(zhí)行期中如何跟催?112
問題63:下訂單階段如何跟催?114
問題64:進(jìn)行階段如何跟催?115
問題65:生產(chǎn)階段如何跟催?116
問題66:交貨后階段如何跟催?117
問題67:如何做好采購訂單執(zhí)行后期跟蹤?118
第三周 物料接收控制119
問題68:如何做好物料接收的前期管理?119
問題69:如何制定收料作業(yè)程序?120
【范本】某公司收料作業(yè)程序及操作標(biāo)準(zhǔn)121
問題70:如何驗(yàn)收入庫?122
問題71:如何處理驗(yàn)收結(jié)果?123
第四周 訂單交期管理124
問題72:如何做好交貨事后考核?124
問題73:如何管控交期延誤?125
第五個(gè)月 采購控制管理
第一周 采購價(jià)格控制134
問題74:影響報(bào)價(jià)的因素有哪些?134
問題75:如何調(diào)查采購價(jià)格?135
問題76:如何計(jì)算采購價(jià)格?136
問題77:如何分析處理供應(yīng)商的報(bào)價(jià)?136
問題78:如何與供應(yīng)商磋商采購價(jià)格?137
第二周 采購品質(zhì)控制138
問題79:品質(zhì)的構(gòu)成要素有哪些?138
問題80:如何建立采購品質(zhì)管理制度?139
問題81:如何健全采購品質(zhì)保證體系?140
問題82:如何控制供應(yīng)商的品質(zhì)?141
問題83:如何與供應(yīng)商簽訂品質(zhì)保證協(xié)議?143
第三周 采購成本控制143
問題84:如何理解采購成本?143
問題85:采購成本控制的基礎(chǔ)是什么?145
問題86:采購成本控制的方法有哪些?147
問題87:如何降低采購成本?153
第四周 采購庫存控制158
問題88:影響訂購數(shù)量的因素是什么?158
問題89:如何運(yùn)用定期采購控制庫存?159
問題90:如何運(yùn)用定量采購控制庫存?160
問題91:如何選擇合適的訂購方式?161
第六個(gè)月 供應(yīng)商管理
第一周 供應(yīng)商開發(fā)選擇164
問題92:如何收集潛在供應(yīng)商的資料?164
問題93:如何真正了解供應(yīng)商?167
【范本】供應(yīng)商調(diào)查表167
【范本】供應(yīng)商調(diào)查評(píng)估表168
問題94:如何分析供應(yīng)商?169
問題95:如何建立供應(yīng)商資料庫?171
第二周 供應(yīng)商認(rèn)證審核173
問題96:如何評(píng)審供應(yīng)商?173
問題97:如何進(jìn)行樣品試制認(rèn)證?174
【范本】零組件送樣保證書177
問題98:如何進(jìn)行中試認(rèn)證?178
問題99:如何進(jìn)行批量認(rèn)證?179
第三周 供應(yīng)商績(jī)效考核181
問題100:如何建立供應(yīng)商考核評(píng)分體系?181
問題101:如何實(shí)施供應(yīng)商績(jī)效考核?183
【范本】供應(yīng)商考核類別及要求184
問題102:如何有效激勵(lì)供應(yīng)商?189
【范本】某貿(mào)易有限公司供應(yīng)商激勵(lì)及懲處辦法191
問題103:如何協(xié)助供應(yīng)商改善績(jī)效?193
第四周 供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)196
問題104:如何合理利用供應(yīng)商?196
問題105:如何建立供應(yīng)商激勵(lì)機(jī)制?197
問題106:如何建立供應(yīng)商扶持機(jī)制?199
問題107:如何建立雙贏的供應(yīng)關(guān)系?200
問題108:如何防止供應(yīng)商壟斷?201