本書以案例分析的形式,直擊職場新人的痛點,旨在幫助職場新人迅速進(jìn)入角色,破解工作中可能遇到的困惑和問題。本書分為五個章節(jié):入職,找準(zhǔn)人生方向;做好手頭工作,才是立足職場的根本;如何處理好與上司、同事的關(guān)系;獲得個人成長,讓自己變得更強(qiáng)大;走向更適合自己的平臺。
嵇振頡
江蘇省作家協(xié)會會員
《中國青年》雜志特約記者
《特別關(guān)注》《啟迪與智慧》雜志簽約作者
擁有十多年職場經(jīng)驗,其多篇職場類文章
在“智聯(lián)招聘”等公眾號上發(fā)表,全網(wǎng)閱讀量超百萬人次
第一章 入職,找準(zhǔn)人生方向
畢業(yè)后的第一份工作,非大公司不可嗎 / 2
想要盡快突破新手期,不妨嘗試學(xué)會“找茬兒” / 7
如何迅速適應(yīng)環(huán)境,進(jìn)入角色 / 12
剛?cè)肼,?yīng)不應(yīng)該表現(xiàn)得很優(yōu)秀 / 20
第二章 做好手頭工作,才是立足職場的根本
有些工作,不是單純調(diào)整心態(tài)就能做好 / 28
職場中的“突然襲擊”,怎么破 / 33
準(zhǔn)備休假,突然被塞了一堆工作,怎么辦 / 38
囧!被安排超出能力的工作 / 45
手頭工作,不是做完就好了 / 51
工作干得越多越好嗎 / 56
小心“徹底躺平”的美麗陷阱 / 61
第三章 如何處理好與上司、同事的關(guān)系
如何向上司匯報工作 / 68
工作量暴增想漲薪,怎么和上司談 / 74
上司說“好好干”,該如何應(yīng)對 / 80
上司問你“最近忙不忙”,怎么破 / 83
被上司無端批評,怎么破 / 91
不在背后談?wù)搫e人 / 95
職場中請保持適度的邊界感 / 101
第四章 獲得個人成長,讓自己變得更強(qiáng)大
人需要的不只是智商、情商,還有復(fù)原力 / 110
35歲真的是你的職業(yè)“天花板”嗎 / 115
年輕時,投資自己比存錢更重要 / 120
不做情緒的奴隸,才是命運(yùn)真正的主人 / 123
拖延癥得好好治治 / 128
技多不壓身?小心“斜杠青年”這碗毒雞湯 / 133
內(nèi)向,必須得改嗎 / 139
第五章 走向更適合自己的平臺
如何發(fā)現(xiàn)公司走下坡路 / 148
“走”得難看,是給你的未來挖坑 / 156
面試新公司時,請對老東家“嘴下留情” / 161
為什么你會越“跳”越糟心 / 166
新公司問“多久能入職”時,別急著辭職 / 171
離職前,要不要對同事透露去向 / 179