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德必配位 讀者對象:《資治通鑒》研究人員
本系列圖書同有三本,分別以決策藝術(shù)、管理智慧、處世哲學(xué)三個維度作為了解《資治通鑒》的三個視角!额I(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì):中的管理智慧》以歷史上的帝王作為分析群體,反映領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本品質(zhì)。《資治通鑒》素有“帝王教科書”之稱,其主要創(chuàng)作目的在于讓執(zhí)政者了解過往經(jīng)驗(yàn),警惕前車之鑒。本書選取了歷史上十幾位帝王將相,組成了一套“紅黑榜”,就像從歷史洪流資源庫中篩選出的經(jīng)典案例,把他們的成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn)明細(xì)列出,供讀者參考自檢。書中案例均為帝王生平故事,易于傳播理解,同時分析透徹。例如作者對“雄猜”的解析,作為管理者,難免對事對人產(chǎn)生猜忌心理,在此推動之下,很容易故意試探他人,歷史上將此類精明多疑的君主列為“雄猜”之人。然而,刻意的試探并不會得到理想結(jié)果,只會篩去實(shí)心眼的人才,留住同樣精明多疑,且能反向試探、落井下石的人。因此,高層管理人員應(yīng)警惕“雄猜”情緒,避免刻意試探或考驗(yàn)下屬,以免破壞信任結(jié)構(gòu),創(chuàng)造猜疑鏈困境。
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