《國有企業(yè)管理人員處分條例》是依據(jù)《中華人民共和國政務(wù)處分法》而制定的行政法規(guī)，旨在規(guī)范對(duì)國有企業(yè)管理人員的處分，加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)管理人員的監(jiān)督，促進(jìn)國有企業(yè)管理人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)、堅(jiān)持道德操守。任免機(jī)關(guān)、單位按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)所任免的國有企業(yè)管理人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的國有企業(yè)管理人員處分。國有企業(yè)管理人員依法履行職責(zé)受法律保護(hù)，非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不受處分。