本書從公共部門的特殊性質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)和文化出發(fā)，立足于我國黨政部門、國有企業(yè)、事業(yè)單位、非營利組織等公共部門發(fā)展現(xiàn)狀，對公共部門人力資源管理理論知識與具體實務進行了系統(tǒng)梳理，以實用性和實踐性為特點，探討了公共部門人力資源管理的方方面面。通過本教材的教與學，旨在幫助學生全面系統(tǒng)了解、掌握公共部門人力資源管理的基礎(chǔ)知識、基本原理和技能方法，提高學生的學習能力和社會適應能力。