在當(dāng)今科技高速發(fā)展的時(shí)代背景下，先進(jìn)科學(xué)技術(shù)沖擊著整個(gè)世界，對(duì)人力資源管理能力和水平的全新考驗(yàn)。本書從人力資源管理基礎(chǔ)介紹入手，針對(duì)人力資源規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)與工作分析、員工的招聘與培訓(xùn)進(jìn)行了分析研究；另外對(duì)績(jī)效與薪酬管理、職業(yè)生涯管理、社會(huì)保障與勞動(dòng)關(guān)系管理做了闡述；還對(duì)人力資源管理信息化發(fā)展提出了一些建議；旨在摸索出一條適合現(xiàn)代人力資源管理工作創(chuàng)新的科學(xué)道路，幫助其工作者在應(yīng)用中少走彎路，運(yùn)用科學(xué)方法，提高效率。