本書(shū)共分為七章。第一章主要介紹數(shù)字經(jīng)濟(jì)的概念、特征、體系架構(gòu)，以及發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的意義和策略。第二章分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，并提出企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的總體規(guī)劃。第三章介紹企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本知識(shí)，提出數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的新模式。第四章介紹企業(yè)文化的基本知識(shí)，探討數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代新型企業(yè)文化建設(shè)。第五章對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理變革進(jìn)行整體介紹，探討企業(yè)數(shù)字化財(cái)務(wù)管理報(bào)告的編制和使用。第六章分析企業(yè)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的原則，提出企業(yè)人力資源數(shù)字化管理的路徑。第七章分析企業(yè)數(shù)字營(yíng)銷的實(shí)施策略，探討數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)精準(zhǔn)營(yíng)銷。