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馬斯洛論管理

馬斯洛論管理

定  價(jià):79 元

        

  • 作者:(美)亞伯拉罕·馬斯洛(Abraham H. Maslow),(美)德博拉·C.斯蒂芬斯(Deborah C. Stephens),(美)加里·海爾(Gary Heil)著
  • 出版時(shí)間:2024/6/1
  • ISBN:9787111749875
  • 出 版 社:機(jī)械工業(yè)出版社
  • 中圖法分類:C93 
  • 頁碼:43,340頁
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:24cm
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讀者對象:管理學(xué)相關(guān)人員

本書記述心理學(xué)大師馬斯洛在20世紀(jì)40年代提出的需求層次理論對企業(yè)與管理的影響深遠(yuǎn),至今方興未艾。在馬斯洛的心目中,社會(huì)越健全,經(jīng)理人心理越健康,員工心理也越健康,生產(chǎn)力也越高,企業(yè)也越健全,社會(huì)便更健全。他的管理哲學(xué)精義是:我們越注重企業(yè)的人性面,就越接近心靈的本質(zhì)和生命的意義。馬斯洛雖然推崇人性化管理,卻不過分強(qiáng)調(diào)僵化的民主教條。他認(rèn)為最合適的領(lǐng)袖人選,應(yīng)是最有能力解決問題、達(dá)成任務(wù)的人。因此,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人必須專注于客觀的環(huán)境條件,勇于說“不”,有決斷力及在必要時(shí)抗?fàn)幍挠職。馬斯洛不是先知,他只是一位誠實(shí)的心理學(xué)家,他的偉大在于他有勇氣不斷地質(zhì)疑傳統(tǒng)的智慧。他以普通人為研究對象,探索人性的真實(shí)面,這對人心的鼓舞非常大。這本絕版了幾十年的好書如今重見天日,它仍然蘊(yùn)含了許多超越時(shí)空的智慧,即使在今天讀來,也依然富有啟示意義。
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